Guangxi 2015 ¿Preparación para la entrevista para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Hezhou?
>>>>>Preparación de la entrevista para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Hezhou de Guangxi 2015
Preparación de puntaje alto para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de Guangxi 2015: /zH03sM0
Reglas de la entrevista
La entrevista sigue estrictamente un sistema de doble lotería entre examinadores y candidatos, es decir, el día de la entrevista, el examinador sortea el sitio o lugar de la prueba y los candidatos sortean el lugar. Orden en el que participarán en la entrevista.
Durante la entrevista, el entrevistador y el examinado implementan una gestión cerrada. Está estrictamente prohibido traer teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación a la sala de examen de entrevistas. Las unidades de reclutamiento no pueden proporcionar información personal de los candidatos a los entrevistadores. El examinador otorgará puntuaciones de acuerdo con el número de serie de la entrevista del candidato. Los candidatos no pueden revelar sus nombres al examinador durante la entrevista. Si hay alguna infracción, la puntuación de la entrevista será cero.
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y 60 puntos se consideran calificados.
Para puestos donde la proporción entre el número planificado de reclutas y el número real de entrevistados es inferior a 1:1 (incluido 1:1), la puntuación de la entrevista del candidato debe estar por encima de la puntuación media (incluido el puntuación media) de todas las personas entrevistadas por el grupo examinador ese día), la puntuación no debe ser inferior a 60 puntos. Nota: Para puestos donde la proporción entre el número de reclutas planificados y el número real de entrevistados en condados (distritos, distritos administrativos) y municipios (ciudades) es inferior a 1:1 (incluido 1:1), la puntuación de la entrevista del Los candidatos deben alcanzar el de todos los candidatos entrevistados por el grupo examinador ese día. Se considerará calificado el puntaje rebajado en 5 puntos con base en el puntaje promedio, pero no podrá ser inferior a 60 puntos.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el día que finalice la entrevista.