Anuncio de contratación abierta de personal del Instituto de Planificación y Diseño Urbano Yunfu de la provincia de Guangdong 2011
El Instituto de Planificación y Diseño de la Ciudad de Yunfu es una institución a nivel de división dependiente de la Comisión de Planificación de la Ciudad de Yunfu. Debido a las necesidades de desarrollo profesional, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" y las "Reglas de implementación de contratación abierta de las instituciones públicas de la ciudad de Yunfu", y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad y competencia. y mérito, ahora estamos contratando personal en todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación y cantidad
Está previsto contratar 4 profesionales y técnicos. Para obtener más información, consulte el archivo adjunto: Lista de puestos de contratación abierta de 2011 del Instituto de Diseño y Planificación Urbana de Yunfu.
2. Alcance y objetivos del reclutamiento
Los objetivos de reclutamiento son aquellos que tienen un título universitario o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo y cumplen con los requisitos pertinentes del posición. Los empleados regulares de unidades de propiedad estatal deben obtener el consentimiento de la unidad de trabajo y proporcionar una certificación por escrito antes de poder presentar una solicitud.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China.
(2) Respetar las leyes y reglamentos, y tener buena conducta y cultivo moral.
(3) Tener la condición física y capacidad laboral para desempeñar sus funciones con normalidad.
(4) Edad 18 a 30 años (nacidos entre el 31 de agosto de 1980 y el 31 de agosto de 1993).
(5) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
Personas que no han sido eximidas de sanciones disciplinarias o están siendo sometidas a revisión disciplinaria, personas que no han expirado el período de sanción penal o están bajo investigación por sospechas de violaciones de la ley, y personas a las que se les prohíbe trabajar en Las instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden aplicar. Los candidatos no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evasión.
Si el puesto de contratación requiere claramente "más de 2 años de experiencia laboral", el solicitante deberá tener 2 años de experiencia laboral en la unidad correspondiente. La fecha límite para el cálculo de la experiencia laboral es el 31 de agosto de 2011.
4. Método de registro
(1) Método y hora de registro.
1 Método de registro: los solicitantes deben iniciar sesión en Yunfu Human Resources and Social Security Network:/, Yunfu Talent Network:/ o Yunfu Planning Network:/ dentro del tiempo especificado en el anuncio de contratación, y descargar. el "Formulario de solicitud de contratación abierta" de las "Instituciones públicas de Guangdong", complete la información personal con sinceridad (el formulario de solicitud debe indicar el solicitante, el puesto y el código, etc.) y envíe los materiales de solicitud, incluido el formulario de solicitud, el documento de identificación, el certificado académico, y periódico. Correo electrónico a la Sección Integral de la Comisión de Planificación Municipal de Yunfu (correo electrónico: YF 8813819 @ 163.com, teléfono: 0766-8822246). ,
2. Horario de inscripción: 13 de septiembre de 2011 al 15 de septiembre de 2011.
3. Después de la inscripción, aquellos que cumplan con las condiciones para participar en el examen escrito después de la revisión de calificación preliminar (sujeto a recepción de notificación), participen el 21 de septiembre de 2011 (9:00 am-165438). + 0:30 p. m.).
(2) Requisitos de registro.
1. Cada solicitante sólo puede postularse para un puesto, y no se permite el registro con números de identificación nuevos y antiguos. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
2. Los materiales de solicitud presentados para el registro deben ser exactos y verdaderos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado.
3. Los solicitantes que ingresen al ámbito de la entrevista después de la prueba escrita deben someterse a una revisión de calificación. Al realizar la revisión de calificación, debe tener documentos de identidad de residente del continente, certificados académicos, certificados de grado y otros materiales de respaldo relevantes (todos los documentos requieren originales y copias). Aquellos que no pasen la revisión de calificación serán reemplazados en orden de mayor a menor.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se realiza en forma de prueba escrita y entrevista. El contenido del examen incluye los conocimientos profesionales, las habilidades comerciales y las habilidades laborales necesarias para el puesto de contratación. La puntuación total del examen es 100% y la puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.
(1) Prueba escrita.
1.Temas de prueba escrita: conocimiento público y conocimiento profesional de la planificación urbana y rural.
2. Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 horas del día 22 de septiembre de 2011 (jueves). Después de la prueba escrita, los candidatos que ingresen a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 según el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor.
(2) Entrevista. La entrevista será estructurada y el tiempo exacto se determinará por separado.
(3) Resultados anunciados.
1. Después del examen escrito, los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yunfu, la Red de Talento de Yunfu y la Red de Planificación de Yunfu dentro de los 10 días hábiles dentro de los 20 días hábiles; Se anunciará en los sitios web mencionados anteriormente la puntuación de aprobación del examen escrito y la lista de entrevistados.
2. La puntuación aprobatoria del examen escrito la determinan la Comisión de Planificación Municipal de Yunfu y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yunfu.
3. Después de la entrevista, la lista de candidatos para el examen físico se anunciará en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yunfu, la Red de Talentos de Yunfu y la Red de Planificación de Yunfu dentro de los 10 días hábiles.
6. Examen físico
De acuerdo con el número de candidatos a contratar y los puntajes de las pruebas de los candidatos, se determinará un número igual de candidatos desde puntajes altos hasta puntajes bajos. examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados entre aquellos que sean candidatos calificados en orden de puntuación general de mayor a menor.
Los elementos del examen físico, los estándares de calificación y los métodos se implementarán de acuerdo con las "Reglas de implementación del examen físico de la provincia de Guangdong para el reclutamiento abierto de personal (prueba)".
Siete. Evaluación
Después de superar el examen físico, se realizará un examen físico según normativa. La evaluación se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para la evaluación del personal de contratación pública en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)". Si el solicitante no pasa la evaluación o renuncia al nombramiento, los candidatos serán reemplazados en orden de mayor a menor puntuación general.
Ocho. Publicidad y Empleo
Aquellos que aprueban el examen son identificados como candidatos para el empleo. La lista de personal a contratar se publicará en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yunfu, la Red de Talentos de Yunfu y la Red de Planificación de Yunfu durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Nueve. Trato relacionado
El personal empleado es personal de instituciones públicas y el tratamiento se brinda de acuerdo con los estándares salariales para diversos tipos de personal en instituciones públicas estipulados en las políticas nacionales.
Adjuntos:
1. Lista de puestos de contratación abierta de 2011 del Instituto de Planificación y Diseño Urbano de Yunfu
2. Formulario de registro de personal de contratación abierta de la provincia de Guangdong
Comité de Planificación y Desarrollo de la ciudad de Yunfu
25 de agosto de 2011
Anexo 1:
Lista de trabajos de contratación abierta 2011 del Instituto de Planificación y Diseño Urbano de la ciudad de Yunfu
Nuevos miembros
Reclutamiento de código de puesto
Otros requisitos de número de personas, calificaciones académicas y carreras.
Puestos profesionales y técnicos 01 2 Licenciatura o superior.
Graduados de colegios y universidades de tiempo completo con especialización en arquitectura, ingeniería de suministro de agua y drenaje, ingeniería civil y especialidades afines; aquellos que hayan obtenido una de las calificaciones de arquitecto registrado, ingeniero de instalaciones públicas registrado (suministro de agua); y drenaje), o ingeniero estructural registrado, menor de 40 años, se puede relajar hasta obtener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
Puestos profesionales y técnicos 02 1 Licenciatura o superior en recursos y medio ambiente y
Graduado de una institución general de educación superior de tiempo completo con especialización en planificación y gestión urbana y rural.
Puesto profesional y técnico 03 1 Egresado de una universidad general de tiempo completo con especialidad en diseño de artes decorativas, con 2 años o más de experiencia en planificación y diseño urbano y rural.
Nota: Menores de 40 años (nacidos después del 31 de agosto de 1970).
Adjunto 2:
Formulario de registro de contratación pública de la provincia de Guangdong
Solicitante: puesto y código de la solicitud:
Apellido, nombre, Pegatinas de género y nacionalidad
se bloquean mutuamente
Fecha de nacimiento, opiniones políticas del lugar de nacimiento
Provincia y ciudad donde se encuentra el registro de su hogar (Condado) estado civil.
Número de DNI, teléfono de contacto
Dirección de correo
Horario de graduación de la escuela de graduación
Cualificaciones profesionales y títulos cursados.
Dominio de idiomas extranjeros, dominio de la informática
Naturaleza de la unidad de trabajo
*Corrección de la visión, altura de la agudeza visual
Cualificaciones profesionales y técnicas , calificaciones profesionales y prácticas Calificaciones
Resultados de evaluación y trabajo a nivel básico
Estudios y experiencia laboral
(De año, mes, año, mes, mes, dónde estás, dónde trabajas o estudias, qué cargo ocupas, comenzando desde la secundaria, completar en orden cronológico)
Familiares y principales relaciones sociales, apellido y relaciones personales, unidad de trabajo y trabajo residencia.
¿Cuáles son tus fortalezas y logros destacados?
Recompensas y castigos
Situación
Revisión
Jian Yi
Aprobador: Fecha de aprobación: Año y mes Día
Notas de Reserva
Nota: 1. Imprima este formulario en ambas caras de una hoja A4 y rellénelo con bolígrafo azul-negro. La letra debe ser clara;
2. Si tras su revisión se determina que es inconsistente con los hechos, usted será el único responsable de ello.
Descarga de archivo: Anuncio de contratación abierta 2011 del Instituto de Diseño y Planificación Urbana de Yunfu