Después de trabajar durante muchos años, la gente de mi empleador dijo más tarde que mi edad registrada no coincidía con mi edad real. ¿Qué debo hacer?

Cuando entré a trabajar en una institución pública a los 16 años, no solo no coincidía mi edad, sino que el tiempo de contratación registrado tampoco coincidía. ¡Esta situación no es algo que la gente común pueda hacer! ¿Qué debo hacer si la antigüedad del archivo no coincide con mi edad real?

También he trabajado durante muchos años en la gestión de archivos de cuadros en empresas estatales y me he encontrado con situaciones similares. Para una persona que trabaja en una institución pública, la edad registrada no coincide con la edad real, lo que constituye un problema grave. Porque si quieres ascender en una institución pública, debes pasar la revisión política. El punto clave de la revisión política es "tres años y dos años calendario" (edad, afiliación al partido, duración del servicio y estatus de cuadro). Si hay un problema con tu edad, afectará tu desarrollo y tu futura jubilación. La antigüedad del archivo no coincide con la antigüedad real, ¿cómo solucionarlo? La siguiente es una respuesta basada en mi experiencia laboral real. Espero que le resulte útil.

1. ¿Por qué la edad registrada no coincide con la edad real?

Muchas personas pueden tener preguntas: Yo mismo escribí los archivos de personal, entonces, ¿por qué escribí mal mi edad?

Si no lo crees, los hay, y no son una minoría. Principalmente por las siguientes tres razones:

1. No puedo descifrar el calendario lunar y el calendario solar.

(1) Calendario lunar (calendario lunar). El calendario lunar se basa en el movimiento de la luna, con la luna orbitando la tierra una vez como un mes, es decir, el primer mes del calendario lunar como base para determinar los meses del calendario. Hay doce meses en un año.

De hecho, en la antigua China e incluso en los tiempos modernos, la producción agrícola se guiaba científicamente por el calendario lunar (veinticuatro términos solares, etc.). ), por lo que las generaciones mayores o los agricultores están aún más acostumbrados a utilizar las fechas del calendario lunar.

②Calendario gregoriano (calendario gregoriano). El calendario gregoriano determina los meses según el movimiento de la Tierra alrededor del Sol. El año calendario gregoriano es aproximadamente igual al año tropical, que tiene 12 meses. Este "mes" no tiene nada que ver con el primer mes del calendario lunar.

De hecho, el calendario gregoriano actual es una especie de calendario solar, con 365 días en los años ordinarios, 366 días en los años bisiestos y un bisiesto cada cuatro años.

Por este motivo, muchas personas mayores, o agricultores, están acostumbrados a celebrar los cumpleaños de sus hijos según el calendario lunar. Entonces, cuando era niño, completaba mi hora de nacimiento según el calendario lunar; cuando mis hijos crecieron, el calendario solar se usaba ampliamente y mi hora de nacimiento se completaba según el calendario solar. De esta forma, la edad que figura en el expediente no coincide con la edad real.

2. Los individuos lo hacen deliberadamente con el fin de obtener beneficios.

Antes la gestión de archivos no estaba tan estandarizada como ahora. Algunas personas, para buscar beneficio personal, alteran la hora de nacimiento en los archivos sin permiso. Este fenómeno ha ocurrido en el pasado. Sin embargo, con la estandarización e institucionalización de la gestión de archivos, hay menos casos de modificación privada de la edad de nacimiento en los archivos.

3. Errores cometidos por el departamento de registro de hogares o el departamento de producción de documentos de identidad.

(1) Los padres mintieron sobre la hora real de nacimiento al registrar el registro de su hogar. Algunas familias pueden tener más hijos, pero debido a las restricciones de planificación familiar, muchos niños tienen entre 2 y 3 años y no se atreven a registrarse por temor a multas estatales. Más tarde, cuando los niños crecieron, realmente no había forma de registrarse para el registro del hogar. Debido a que el registro del hogar no se registró a tiempo en el momento del nacimiento, los padres ocultaron la hora verdadera del nacimiento y el departamento de registro del hogar no pudo determinar correctamente la hora del nacimiento, lo que resultó en una discrepancia entre la edad real al nacer y los registros del expediente.

(2) Errores de trabajo en el departamento de producción de DNI. A veces, debido a la negligencia del departamento de producción de tarjetas de identificación, la hora de nacimiento se confunde cuando se presenta la tarjeta de identificación, lo que resulta en una discrepancia entre la edad de nacimiento real y el registro del archivo.

En segundo lugar, la antigüedad del archivo no coincide con la antigüedad real. ¿Qué debo hacer?

(1) Normativa nacional

Según número de documento. 19998 emitido por el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social utiliza una combinación de tarjetas de identificación de residentes y archivos de empleados para determinar la hora de nacimiento de los empleados. Si la fecha de nacimiento registrada en mi cédula de identidad y la del expediente no coinciden, prevalecerá la fecha de nacimiento registrada primero en el expediente.

Nota:

1. Si la edad registrada no coincide con la edad real, prevalecerá la hora de nacimiento más temprana registrada en el expediente de la persona.

2. En el proceso de práctica, también puedes buscar pistas en los archivos de familiares (padres, hermanos y hermanas, etc.). ), y luego utilizarlos como material de apoyo y como prueba para determinar el momento de su nacimiento.

(2) Volviendo a la pregunta de hoy

Trabajo en una institución pública y tengo que pagar un seguro de pensión este año, pero el mío no lo he pagado. Fui al departamento de recursos humanos y descubrí que mi edad registrada no coincidía con mi edad real. Había una diferencia de 4 años.

El formulario de contratación en el expediente registra que nací en 2001 y trabajé en 1984, pero en realidad nací en 2004 y ahora nací en 20065438+.

Problema: El departamento de Recursos Humanos descubrió que la edad registrada no coincidía con la edad real. Basado en el hecho de que comenzó a trabajar en 2001 y nació en 1988, fue identificado como niño trabajador cuando fue a trabajar y no pasó la revisión editorial.

1. Ficha de contratación: tiempo de trabajo en 2001, nacido en 1984.

2. Situación real: trabajando en 2004, nacido en 1988.

Análisis: Incluso según la situación actual, acabas de cumplir 16 años y has empezado a trabajar. Después del año 2000, esto también resulta difícil de hacer para muchas personas, ¡y mucho menos en las instituciones públicas! Además, la diferencia horaria de nacimiento de tres años es generalmente comprensible, pero el borrador de la hoja de registro es generalmente correcto.

(3) Métodos para resolver el problema

El primer paso es consultar el registro de la hora de nacimiento más temprana en el archivo personal.

Si se puede encontrar que la fecha de nacimiento más temprana registrada es 1988, se puede determinar como 1988. Si no puede encontrarlo, puede consultar los archivos de sus padres. Generalmente, las personas nacidas después de 1980 deben tener un certificado de nacimiento o un certificado de hijo único, que puede usarse como referencia para determinar el momento de su nacimiento.

El segundo paso es verificar el contrato laboral, los materiales de presentación de contratación y los registros de pago de la seguridad social.

Si realmente empezaste a trabajar en 2004, deberías firmar un contrato laboral y empezar a pagar las cuotas de la seguridad social. Si el contrato de trabajo que se cuestiona es del año 2004 y la seguridad social se pagó en 2004, se puede revocar el hecho de que comenzó a trabajar en 2001.

Si el resultado de la consulta es: el contrato laboral se firmó en 2001 y el pago de la seguridad social también se realizó en 2001, entonces hay un problema con el año en que usted dijo que comenzó a trabajar en 2004 y Sólo puede determinar la hora en que comenzó a trabajar basándose en 2001. Después de todo, existe un formulario de registro de contratación.

Escrito al final:

1. Hay indicios de que mi archivo es sospechoso de falsificación. Es muy posible que tu familia haya cambiado algo en tu expediente, de lo contrario sería difícil e ilógico que esto sucediera.

2. Consejo personal: Los archivos no son un juego de niños, por lo que debes tener cuidado. No pierdas mucho por cosas pequeñas, especialmente en instituciones públicas, de lo contrario afectará tu futuro.