¿Qué carrera puedes conseguir estudiando finanzas?
Basándonos en la reciente situación de contratación de los principales bancos y las tendencias de desarrollo de la industria financiera, creemos que los siguientes talentos son los más populares. Con la aparición de más proyectos de fondos y empresas de gestión de fondos, la sociedad necesitará un gran número de gestores de fondos. Los administradores de fondos son talentos de alto nivel en esta industria y sus responsabilidades se pueden dividir a grandes rasgos en: responsables de recaudar un determinado fondo, responsables de la operación y gestión del fondo, responsables de la cotización del fondo y el seguimiento posterior a la cotización; Actualmente hay escasez de talento en este campo y las perspectivas profesionales son prometedoras. No hace mucho se promulgaron e implementaron las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de calificaciones de los profesionales de fondos". Las calificaciones de los profesionales de fondos tal como se mencionan en las "Disposiciones provisionales" incluyen las calificaciones de los profesionales de fondos, administradores de fondos y altos directivos. Según las regulaciones, los profesionales empleados formalmente por las compañías de gestión de fondos y los departamentos de custodia de fondos deben obtener calificaciones de práctica de fondos. Los solicitantes elegibles deben cumplir las siguientes condiciones: tener nacionalidad china (excepto aquellos aprobados por la Comisión Reguladora de Valores de China) tener buena conducta, honestidad, lealtad y confidencialidad tener un título universitario o superior en finanzas, derecho y otras especialidades relacionadas con valores; o tener un título universitario o superior en otras especialidades Formación educativa, dedicarse a negocios de valores durante más de dos años u otros negocios financieros durante más de tres años, con conocimientos profesionales en valores, finanzas, derecho, etc.; examen de calificación organizado por la Comisión Reguladora de Valores de China o su agencia autorizada.
Los expertos en corredores de valores predicen que el enorme grupo inversor de China, de 40 millones de inversionistas, proporcionará un mercado enorme para el surgimiento de otra profesión emergente: los corredores de valores. Esta nueva profesión ya ha surgido en China. Un corredor de valores es un comerciante de valores profesional que acepta instrucciones de los clientes para comprar y vender valores en una bolsa de valores, actúa como intermediario entre las dos partes y cobra comisiones. En la actualidad, existen dos tipos principales de corredores de valores: uno pertenece a compañías de valores y compañías de inversión, que generalmente tienen calificaciones académicas más altas, rica experiencia práctica y conocimientos profesionales, y el otro pertenece al campo de inversión personal A; grupo de personas destacadas que se han ganado la confianza de la gente con su alto retorno de la inversión en los últimos años. Aunque no tiene el nombre de agente, ya es agente y sus clientes son en su mayoría sus amigos, colegas y familiares. Actualmente, existen 2.420 oficinas de negocios de valores en todo el país. Aunque no existen estadísticas precisas sobre el número de corredores de valores en China, según las estadísticas, sólo en Shenzhen hay más de 4.000 corredores de valores. Como profesión emergente, los corredores de valores actualmente no tienen posición en nuestro país, y su ámbito de negocio, facultades, obligaciones y calificaciones no están claramente definidos. La relación del corredor con sus clientes y sus propias reglas de conducta no están definidas. Una vez que surge una disputa, es difícil brindarles la protección legal adecuada. Por lo tanto, existe una necesidad urgente de que los expertos pidan el establecimiento de un sistema de intermediación de valores. En la actualidad, existen tres fuentes principales de corredores de valores: los empleados internos de las compañías de valores, los clientes experimentados y los contratados desde el exterior. Los expertos sugieren que para mejorar la calidad de los empleados, las compañías de valores deberían poner más analistas de valores y analistas en puestos de corredores de valores y cambiar la práctica actual de algunas compañías de valores que convierten al personal excedente en corredores. Los requisitos de calidad del mercado para los corredores de valores se centran principalmente en dos aspectos: en primer lugar, un sólido conocimiento del capital financiero, en segundo lugar, una experiencia de inversión basada en la observación del mercado a largo plazo; El umbral de entrada para los corredores de valores no es alto, siempre que sean graduados universitarios con especialización en finanzas.
La práctica de los analistas bursátiles ha demostrado que, bajo la dirección de los analistas bursátiles, los inversores pueden establecer una nueva conciencia de los riesgos de inversión y aclarar la dirección de la inversión en el mercado. Al mismo tiempo, los analistas de acciones a menudo comprenden y analizan las tendencias de las acciones a través de varios canales, lo que puede ayudar a los inversores a elegir el mejor momento para invertir en acciones. Para participar en el análisis de acciones en China, uno debe tener una licenciatura o superior y dedicarse al negocio de valores durante más de dos años. Hay que valorar dos asignaturas: "Teoría Básica de la Inversión en Valores" y "Análisis de la Inversión en Valores". Aquellos que aprueben el examen y cumplan con las condiciones deben presentar una solicitud al departamento de gestión de valores local o presentar una solicitud directamente a la Comisión Reguladora de Valores de China. Sólo después de la aprobación podrán obtener el certificado de calificación. Quienes hayan obtenido el certificado de calificación deberán solicitar al departamento de administración de valores a través de la agencia consultora de inversión en valores donde trabajen para obtener la calificación. Finalmente, el certificado de práctica lo emite la Asociación de Valores de China y los analistas de acciones deben pasar la inspección anual cada año. Quienes no pasen la inspección anual serán descalificados. Los analistas de acciones brindan principalmente servicios de consultoría de inversiones en el mercado de valores a inversores del mercado de valores y realizan conferencias, informes, reuniones de análisis, etc. Algunos analistas bursátiles publican artículos de revisión de acciones en periódicos y revistas y brindan servicios de inversión en el mercado de valores a través de medios públicos como la radio y la televisión. Según las normas pertinentes de la Comisión Reguladora de Valores de China, las actividades de los analistas bursátiles están sujetas a ciertas restricciones. No pueden negociar acciones en su propio nombre o bajo la apariencia de agencias de inversión, ni pueden prometer a los inversores rendimientos de sus inversiones en el mercado de valores.
A juzgar por el desarrollo y la evolución de los principales bancos del mundo, los ejecutivos de la información sin duda se convertirán en los "marcadores de tendencias" en la industria bancaria. La popularidad de los ejecutivos de la información se debe al hecho de que los bancos sólo pueden avanzar por la vía rápida apoyándose en la tecnología moderna. En el pasado, los banqueros consideraban principalmente cómo evitar las deudas incobrables y cómo protegerse contra cambios repentinos en las tasas de interés. Es diferente ahora. Los banqueros tienen que dedicar mucho tiempo a intentar comprender y utilizar la tecnología. En este sentido, muchos presidentes de bancos se sienten impotentes porque se necesita una base técnica. El papel único del director de información ha permitido al banco lograr una victoria sorprendente en una competencia cada vez más feroz. En la década de 1970, el crédito era la competitividad central de la industria financiera y la principal fuente de aumento de ingresos.
En la década de 1980 y principios de la de 1990, las principales capacidades comerciales de la industria financiera eran, en primer lugar, los mercados de capitales y, en segundo lugar, la financiación al consumo. Desde mediados de la década de 1990, se ha hecho evidente que la tecnología y la gestión de la información se han convertido en competencias centrales no sólo para los bancos bien administrados sino para todas las empresas. Si quieres algo, tienes que pagar. El costo de utilizar la tecnología para impulsar a una empresa por la vía rápida es un riesgo. El oficial de información debe estar familiarizado con las técnicas para tratar con gerentes de varios departamentos del banco. Si no utiliza la tecnología correctamente, sus competidores se le adelantarán, la empresa tendrá dificultades y su carrera terminará. La tecnología puede hacer maravillas, pero a menos que los consumidores confíen en su marca, todo será en vano. El valor y la influencia de las marcas aumentan día a día y la confianza en el ciberespacio es más significativa que la confianza en el mundo real.
En el proceso de desarrollo económico de mi país, los talentos de gestión de inversiones se han enfrentado a muchos problemas, como el desperdicio de inversiones, el aumento de los riesgos de inversión y la construcción repetida, que han traído muchas lecciones y advertencias y han tenido un gran impacto en la economía nacional. Por tanto, la sociedad y el mercado necesitan urgentemente un gran número de talentos en gestión de inversiones. Entre ellos, cuatro tipos de talentos tienen mayores perspectivas de desarrollo: en primer lugar, los talentos del capital riesgo. Con la introducción del capital de riesgo, nuestro país necesita urgentemente una gran cantidad de talentos de capital de riesgo para transformar los resultados de la investigación científica en productividad real. El segundo son los talentos en materia de arrendamiento financiero, porque el arrendamiento financiero es una ciencia aplicada muy completa y de vanguardia, que implica conocimientos profesionales en finanzas, inversiones, comercio, tecnología, gestión, finanzas, derecho y otros aspectos. , por lo que los requisitos de calidad profesional para el personal de las empresas, especialmente los directivos, son muy altos. Después de todo, el arrendamiento financiero tiene sólo una historia de más de diez años en China y todavía es una industria emergente. Sumado a la falta de atención prestada a este aspecto en el pasado, existe una escasez de profesionales que realmente entiendan el negocio del leasing y sean buenos en la gestión. En tercer lugar, los representantes de las empresas financieras. Aquellos talentos de alto nivel que están familiarizados con los procesos comerciales, son buenos en las relaciones públicas y tienen un alto conocimiento teórico son el objetivo de la competencia en los negocios financieros. Los empresarios extranjeros prefieren a los representantes empresariales financieros de alto nivel "tipo puente" que tienen un conocimiento profundo de operaciones nacionales específicas, son capaces de desarrollar mercados y dominan la planificación internacional. Esto creará oportunidades para estudiantes universitarios y de posgrado que se especializan en finanzas. con cierta experiencia. 4. Consultores de inversiones personales: La inversión personal está en auge, pero existen problemas como el enfoque único, la inversión ciega y el análisis irracional. Las personas necesitan urgentemente asesores profesionales que puedan proporcionar planificación financiera y análisis de inversiones en función de sus características específicas. Las principales instituciones financieras nacionales son optimistas sobre este mercado y han lanzado sucesivamente diferentes tipos de servicios financieros personales. Los consultores de inversiones personales lograrán grandes logros.
Pedir adopción es una respuesta satisfactoria.