Plan de Trabajo del Departamento de Unión de Estudiantes
Plan de Trabajo del Departamento de la Unión de Estudiantes 1 Maupassant dijo: "La gente vive con esperanza. Cuando una esperanza se hace añicos o se hace realidad, aparecerá una nueva esperanza. El Festival de Primavera son nuevas expectativas, nuevas esperanzas, un nuevo viaje". nueva cosecha. El semestre pasado, con el esfuerzo conjunto de todos, nuestro departamento completó con éxito diversas tareas. En el nuevo semestre, para servir mejor a los estudiantes, nuestro departamento ha resumido las lecciones y experiencias pasadas y, en general, llevará a cabo el siguiente trabajo.
Uno: Inspección de clases
Cada semana nuestro departamento iniciará inspecciones aleatorias de las clases del 09 al 10. Verifique aleatoriamente la asistencia, llegue tarde y salga temprano e informe el estado de inspección aleatoria de cada turno de manera oportuna. Nuestro departamento llevará a cabo este trabajo bajo el lema de "disciplina estricta y acción decidida". Durante la inspección del semestre pasado, el índice de asistencia a muchas clases fue bueno y espero que se pueda mantener este semestre. Al mismo tiempo, seleccionaremos las mejores clases y emitiremos certificados cada mes.
Dos: Inspección de dormitorios
La salud y la seguridad eléctrica son los temas más importantes en todos los dormitorios. Para crear un buen ambiente de vida para los estudiantes, este semestre, nuestro departamento llevará a cabo inspecciones mensuales periódicas de los dormitorios de cada clase en el hospital con base en los principios de "justicia, imparcialidad y apertura" e informará cualquier problema encontrado durante el inspección a los dormitorios de manera oportuna. Al mismo tiempo, se juzgará el mejor dormitorio para hombres y mujeres y se premiará con una bolsa de detergente y una ruleta de oro. Se espera que a través de esta actividad se pueda mejorar aún más el ambiente de cada dormitorio.
Tres. Actividades internas del departamento
Nuestro departamento organizará un evento interno en un futuro próximo, programado tentativamente para el 4 de marzo en Luzhi Ancient Town. Espero que este evento pueda mejorar los sentimientos de todos.
Cuatro: Cooperar activamente con los departamentos hermanos
Responder activamente a diversas actividades organizadas por el hospital correspondiente y fortalecer la comunicación con los departamentos hermanos. Descubra talentos, prepárese activamente para la competencia y mejore la reputación de nuestro hospital.
Al comienzo del nuevo semestre, todos los departamentos y trabajos de nuestra universidad estarán encaminados. Como departamento importante en la construcción del estilo académico de la universidad, el Departamento de Autodisciplina coordinará el trabajo de varios departamentos de acuerdo con sus propias responsabilidades y creará un buen ambiente de aprendizaje y vida para los estudiantes de la universidad. Para ello, el Departamento de Autodisciplina ha formulado el siguiente plan de trabajo:
Primero, fortalecer la construcción interna y mejorar la calidad de los empleados.
1. Llevar a cabo un estilo democrático, evaluar la actitud laboral y el desempeño de los miembros del departamento y hacer sugerencias a los miembros del departamento en forma de opiniones.
2. Convocar reuniones periódicas a tiempo, exigiendo que todos corrijan su actitud, insistan en buscar la verdad a partir de los hechos, mejoren la autodisciplina, critiquen y autocriticen, hagan todo el trabajo con seriedad y mejoren la eficiencia en el trabajo.
3. Fortalecer la orientación del departamento, movilizar el entusiasmo del departamento, unir a los compañeros, ser razonable, observar la disciplina y mejorar continuamente las habilidades en el trabajo.
2. Mejorar las normas y regulaciones e implementarlas.
1. De acuerdo con los estatutos del Departamento de Autodisciplina, implementar el trabajo, transmitir con prontitud y precisión las políticas, pautas y avisos de la universidad, escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de los estudiantes, y proporcionar retroalimentación oportuna.
2. Supervisar periódicamente el trabajo de inspección sanitaria del Departamento de Vida y ayudar en la organización de diversas actividades del colegio.
3. Organizar cuadros del sindicato de estudiantes para mantener el orden en los lugares de eventos y desalentar o corregir comportamientos incivilizados e inseguros entre los estudiantes.
4. Revisar periódicamente diversos documentos archivados en la oficina.
En tercer lugar, fortalecer los intercambios departamentales y promover la unidad en la universidad.
1 Ser directamente responsable ante el Comité de la Liga Juvenil y cooperar activamente con el trabajo de la Unión de Estudiantes de la Academia de Ciencias. . Fortalezca la conexión entre departamentos, aprenda de las fortalezas de cada uno y una estrechamente a todos los departamentos para maximizar la eficiencia.
2. Participar en las diversas reuniones de trabajo del Sindicato de Estudiantes, realizar una supervisión integral y evaluación cuantitativa de cada departamento y de todos sus integrantes, y ser responsable de supervisar las actas de las reuniones.
3. Participar en todas las actividades de la Unión de Estudiantes, cooperar con otros departamentos para completar diversas tareas y trabajar juntos para hacer un buen trabajo.
Plan de trabajo del Sindicato de Estudiantes. Los miembros de la Unión de Estudiantes están comprometidos con el trabajo de la asociación con voluntad de servir a sus compañeros y un espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos.
La Unión de Estudiantes de nuestro departamento es una organización para que los estudiantes realicen autogestión, autoservicio y autoeducación. También es un escenario para que los estudiantes se ejerciten, se muestren y se expresen. para la implementación integral de la educación en colegios y universidades de todo el país. En el nuevo semestre, con el fin de mejorar aún más la capacidad laboral y el nivel de gestión de los miembros del sindicato de estudiantes y promover el desarrollo de las actividades estudiantiles en nuestro departamento, el sindicato de estudiantes ha formulado el siguiente plan de trabajo:
Primero, fortalecer la formación de calidad de los cuadros.
La calidad de los cuadros del sindicato de estudiantes determina directamente la eficiencia de las actividades estudiantiles y afecta la implementación final del trabajo diario del sindicato de estudiantes. Se puede decir que fortalecer el cultivo de la calidad de los cuadros es la clave para el crecimiento de los sindicatos de estudiantes. En el nuevo semestre, el sindicato de estudiantes planea tomar las siguientes medidas para cultivar la calidad de los cuadros:
1. En las semanas 6 y 12 de este semestre, el Sindicato de Estudiantes convocará una reunión de todos los miembros del sindicato de estudiantes para llevar a cabo una capacitación intensiva para que los cuadros y funcionarios del sindicato de estudiantes puedan entender claramente que hacer bien su trabajo está en línea con las necesidades de desarrollo del sindicato de estudiantes y nuestro departamento. Debemos superar la idea de sufrir como cuadros estudiantiles y darnos cuenta verdaderamente de que es la dedicación desinteresada de nuestros cuadros sindicales estudiantiles lo que hace que la construcción del Departamento de Gestión Turística sea más gratificante, y es este tipo de dedicación la que realmente podemos ejercicio. Debemos establecer conscientemente la conciencia del trabajo activo y del pensamiento activo.
2. Trabajar en profundidad. El principal responsable del sindicato de estudiantes debe profundizar en el trabajo del sindicato de estudiantes, orientar el trabajo de los funcionarios de los distintos departamentos y cultivar sus capacidades de gestión. Los ministros y viceministros deberían profundizar en trabajos específicos.
3. Habla solo. Los cuadros principales de la Unión de Estudiantes deben comunicarse con los miembros de la Unión de Estudiantes de vez en cuando para comprender sus tendencias ideológicas y discutir juntos los métodos de trabajo. El presidente, el vicepresidente y el secretario general deben comunicarse frecuentemente con otros ministros y los viceministros deben comunicarse más con los cuadros y funcionarios, comprender su estatus ideológico, hacer un buen trabajo en su trabajo ideológico y brindar retroalimentación oportuna a los docentes. en la sucursal departamental.
4. Cultivar el espíritu de equipo de los miembros del sindicato de estudiantes. Dentro del sindicato de estudiantes se organizan competiciones de artes y deportes. Semana 7: Realizar un partido de baloncesto para los miembros del Sindicato de Estudiantes de la Clase 06 y Clase VS05. Semana 11: Realizar una competencia de karaoke por departamento; A través de las actividades anteriores, los cuadros y funcionarios siempre pensarán que son miembros del sindicato estudiantil y que sus honores y deshonras personales involucran a todo el grupo, por lo que pueden cuidar y amar a este grupo y luego hacer sugerencias para su crecimiento.
En segundo lugar, debemos ser diligentes en nuestro trabajo diario.
Las funciones de gestión de la Unión de Estudiantes se reflejan en el trabajo organizativo diario. La calidad del trabajo diario de la Unión de Estudiantes está directamente relacionada con si las actividades estudiantiles de nuestro departamento se pueden desarrollar con normalidad. Por lo tanto, los estudiantes debemos prestar mucha atención al trabajo diario de la Unión de Estudiantes.
1. La Unión de Estudiantes celebra una reunión ordinaria del Comité Permanente todos los domingos a las 7 p.m. para resumir el trabajo de las dos semanas anteriores, organizar el trabajo de las próximas dos semanas y hacer algunos ajustes (si es necesario). Si se requieren reuniones adicionales, se avisará con tres días de antelación).
2. Después de la reunión de trabajo regular del Comité Permanente de la Unión de Estudiantes, los jefes de cada departamento de la Unión de Estudiantes deben celebrar rápidamente reuniones departamentales regulares (reuniones) para implementar los arreglos y ajustes de la Unión de Estudiantes. y realizar los ajustes correspondientes al trabajo del departamento.
3. Cada departamento del Sindicato de Estudiantes realizará una reunión regular de trabajo cada semana para resumir el trabajo de la semana anterior, organizar el trabajo de la semana siguiente y realizar ajustes y correcciones en el nuevo trabajo basado. sobre los problemas que existieron la semana pasada.
4. Los vicepresidentes de cada departamento de la Unión de Estudiantes deberán asistir a las reuniones periódicas del departamento para brindar orientación en el trabajo.
5. Las reuniones de membresía (reuniones ordinarias) de los sindicatos de estudiantes de todos los niveles deben llevar los registros correspondientes y archivarlos en la secretaría de nuestra empresa antes del vencimiento del plazo del sindicato de estudiantes.
6. Cada departamento debe organizar a sus miembros para estudiar cuidadosamente las responsabilidades y estándares de inspección de cada departamento e implementarlos en el trabajo. Los cuadros principales de la Unión de Estudiantes inspeccionarán aleatoriamente el estado del trabajo y la efectividad de cada departamento.
7. Los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes tienen una división del trabajo y no están separados. En un trabajo específico, el alcance del trabajo de cada departamento es diferente, pero en el trabajo, todos deben cooperar entre sí y cooperar entre sí.
8. Cada departamento deberá formular un plan de trabajo, presentarlo a la Secretaría para su archivo e implementarlo en el trabajo.
En tercer lugar, esforzarse por organizar actividades culturales y deportivas más coloridas para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes.
1. En la segunda semana, ayudar a la Oficina de Estudiantes del Departamento a realizar el trabajo de orientación para los estudiantes de primer año del nivel 07 de nuestro departamento.
2. , llevar a cabo educación de ingreso y entrenamiento militar para los estudiantes de primer año de nivel 07 Actividades temáticas correspondientes
3 Durante la segunda y tercera semana, coopere con los departamentos relevantes de la universidad para hacer un buen trabajo en el trabajo de celebración escolar.
4. En la tercera semana, realice la reunión de elogio del resumen del año escolar XX-2008 del Departamento de Gestión de Turismo;
5. se realizará por grados, para seleccionar los equipos de baloncesto masculino y femenino del departamento y preparar el cuarto partido de baloncesto en el campus;
6. se llevarán a cabo;
7. En la quinta semana se realizarán actividades con la temática de celebración del Festival del Medio Otoño;
8. semana, ayudar a la Oficina de Estudiantes del Departamento y a la Rama General del Departamento a convocar la segunda reunión del Congreso de Estudiantes del Departamento de Gestión de Turismo y hacer un buen trabajo en la elección de la Unión de Estudiantes.
5. Mejorar el sistema de evaluación de cuadros y oficiales militares, implementar el reclutamiento basado en el mérito y movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo.
Implementar las “Reglas Específicas de Implementación para la Selección de Estrellas de la Unión de Estudiantes del Departamento de Gestión Turística”, y la secretaría hará el trabajo correspondiente. Los planes de implementación específicos se anunciarán más adelante.
El tiempo en la Unión de Estudiantes del Departamento de Gestión Turística pasa volando como un abrir y cerrar de ojos. En un abrir y cerrar de ojos, la escuela secundaria Wenhui se estableció por un año. Al final de este frío invierno, se estableció el primer sindicato de estudiantes de la escuela secundaria Wenhui. Esto es de gran importancia para la historia de la escuela secundaria Wenhui, porque después de todo, fue pionera en la escuela secundaria Wenhui. Nosotros, llenos de vigor, acabamos de zarpar en el gran barco de la Unión de Estudiantes. Es un poco apresurado, pero haremos nuestro mejor esfuerzo. Todos creemos que el tiempo lo pondrá todo a prueba.
Para el nuevo sindicato de estudiantes, acaba de completar un proceso desde cero. Todo es nuevo para nosotros. El nuevo sindicato de estudiantes se estableció con una base débil. Por lo tanto, en el trabajo de año nuevo, primero debemos mejorar la estructura del sindicato de estudiantes. Esta es también la principal prioridad actual y debemos centrarnos en ella. Cada departamento debe reclutar funcionarios de manera oportuna y las sociedades dependientes del Departamento de Sociedades deben establecerse de manera oportuna. Como organización de estudiantes, la Unión de Estudiantes debe asumir el servicio a los estudiantes como su propia responsabilidad. La premisa de estos es que el sindicato estudiantil sea completo, porque sólo una institución completa puede atender mejor a los estudiantes.
A continuación, cada departamento debe implementar acciones. Cada departamento debe formular planes de trabajo de manera oportuna y realizar su trabajo de manera efectiva. En nuestro trabajo, debemos explorar activamente, ser valientes en la práctica y contribuir a la cultura del campus de la escuela secundaria Wenhui. Debemos construir un sindicato estudiantil distintivo con pleno entusiasmo por el trabajo y espíritu emprendedor, tranquilizar a los maestros, satisfacer a los estudiantes y contribuir a Wenhui. Unión de Estudiantes de Secundaria Un buen comienzo.
Sindicato de Estudiantes 4 Nuevo Plan de Trabajo Semestral, Nuevas Perspectivas. Mi idea sobre el desarrollo de los departamentos académicos de ciencia y tecnología es que si un departamento quiere desarrollarse rápidamente, la construcción interna y la publicidad externa del departamento son los puntos clave. ¡Lo más importante para el desarrollo de un departamento es su propia construcción cultural interna, que determina la dirección de un departamento y es la ideología rectora y el pilar espiritual del departamento! En vista de esto, "innovación, servicio y trabajo duro" se convertirán en los conceptos centrales del Departamento de Tecnología de Xueersi. La importancia es que todos en el Departamento de Ciencia y Tecnología deben servir a cada estudiante con un espíritu innovador y una actitud trabajadora. El propósito del Departamento de Ciencia y Tecnología es permitir que cada estudiante sienta los servicios del Departamento académico de Ciencia y Tecnología. Al mismo tiempo, los miembros del Departamento Académico de Ciencia y Tecnología deben trabajar juntos, unirse y colaborar, persistir en la innovación y enriquecer y desarrollar la construcción cultural interna del Departamento de Ciencia y Tecnología. Además, la publicidad externa determina la influencia, la capacidad operativa práctica y la popularidad de un departamento, y también es un tema al que debemos prestar atención en nuestro trabajo.
Para hacer un buen trabajo en el sindicato de estudiantes el próximo año, haré lo siguiente:
Primero, participar activamente en las actividades del sindicato de estudiantes
Debido a la división del trabajo entre varios departamentos del sindicato de estudiantes, no solo hacemos bien nuestro trabajo, sino que también brindamos una fuerte cooperación a otros departamentos al organizar actividades. Facilitar la cooperación entre departamentos y permitir que el sindicato de estudiantes funcione con normalidad.
En segundo lugar, la construcción interna
Si un departamento quiere hacer un buen trabajo y convertirse en el líder de todos los departamentos, debe fortalecer su propia construcción. Incluye principalmente tres aspectos: construcción organizacional, propaganda ideológica y fortalecimiento de la capacitación de las capacidades de los miembros.
1. La construcción organizacional es el requisito previo para realizar un buen trabajo en el departamento.
La tarea principal de la construcción organizacional de los departamentos temáticos es establecer un sistema claro, llevar a cabo una división detallada del trabajo y formar nuevos talentos.
2. Progreso ideológico
La construcción ideológica es la base para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical estudiantil. Fortalecer la educación ideológica y mejorar la conciencia ideológica son cruciales para cada ministerio. En este sentido, se realizará una reunión de intercambio de nuevos y antiguos miembros; se realizará una reunión resumen del Departamento de Ciencia y Tecnología;
3. Entrenamiento de habilidades de los miembros
El entrenamiento de los miembros es la garantía para mejorar la efectividad en el combate del sindicato de estudiantes. Porque los ministerios y comisiones son todos novatos, aunque tienen entusiasmo, tienen poca experiencia y poca capacidad de trabajo, por lo que necesitan coordinación en todos los aspectos por parte de los ministros. Por lo tanto, el trabajo del ministro se centra principalmente en los siguientes aspectos: impartir experiencia laboral de nuevos ministerios paso a paso; brindar oportunidades de orientación y práctica en el manejo correcto de la relación entre los ministerios y los estudiantes;
En tercer lugar, objetivos y planes personales:
1. Objetivo: conectar el pasado y el futuro.
(1) Comprender claramente las tareas asignadas por el equipo del presidente, organizarlas de manera razonable y asignarlas a los ministerios y comisiones en la mejor disposición posible, para que los ministerios y comisiones puedan completarlas de la manera más eficiente.
(2) Coordinar la relación con el equipo del presidente, comunicarse con el equipo del presidente de manera oportuna cuando se descubran problemas, solicitar opiniones y aceptarlas con humildad.
(3) Comunicarse con los departamentos adjuntos de manera oportuna y cultivar un entendimiento tácito; fortalecer las conexiones con otros departamentos para entenderse y aprender unos de otros.
(4) Coordinar la relación con los ministerios y comisiones, y resolver prontamente los problemas de los ministerios y comisiones respecto del trabajo, estudio y vida de la Unión de Estudiantes.
Los difíciles problemas del mundo se resuelven con entusiasmo por ayudar, haciendo que los ministerios y departamentos se sientan como en casa para los estudiantes.
Desempeñar el papel de coordinación general y hacer un buen trabajo en el trabajo del sindicato de estudiantes.
2. Plan de trabajo:
(1) Reunión de intercambio de estudiantes de primer año. La Freshman Exchange Meeting es una plataforma para que los estudiantes de primer año intercambien conocimientos. Cuando llegamos por primera vez a un entorno, tenemos varios problemas de aprendizaje y de vida que debemos comunicar entre nosotros. Organizaremos a algunas personas mayores para que respondan las preguntas de los nuevos estudiantes, y todos los estudiantes nuevos podrán comunicarse libremente. Está previsto que este evento se lleve a cabo a finales de septiembre. Al reclutar gente nueva, haga un plan aproximado y escriba un plan.
(2) Concurso de conocimientos de enciclopedia. El concurso de conocimientos de enciclopedia es una fiesta de conocimientos para todos los estudiantes de la escuela y también es una actividad de marca que nuestro departamento se esfuerza por crear. Proporciona un espacio mejor y más amplio y una rica atmósfera cultural científica y tecnológica en el campus para que todos los estudiantes de la escuela comprendan y apliquen el conocimiento. También brinda una oportunidad para que todos los estudiantes compitan académicamente. Está previsto que este evento se planifique e investigue desde el 5438 de junio hasta octubre y se lleve a cabo desde el 165438 de junio hasta octubre.
(3) Conferencias académicas y científicas. La celebración de conferencias académicas de ciencia y tecnología debe considerarse como una actividad a largo plazo del departamento. Está previsto celebrar tres conferencias este año académico y a principios de febrero se llevará a cabo una conferencia para estudiantes de nivel 4 y 6. En la segunda mitad del semestre, en marzo se llevará a cabo una conferencia sobre software de oficina y Photoshop; en mayo se llevará a cabo una conferencia sobre habilidades para aprender inglés. La planificación específica de las tres conferencias está por determinar.
(4) Manejar algunas actividades colectivas organizadas por el Comité de la Liga Juvenil de la escuela y el presidente del sindicato de estudiantes de la escuela, cargarlas y distribuirlas, cooperar activamente, mejorar la relación entre departamentos, desempeñar un papel de puente y vínculo. y establecer un buen grupo de trabajo para facilitar que todo el trabajo se desarrolle sin problemas.
(5) De vez en cuando, habrá algunas pequeñas actividades cercanas a la vida y la sociedad para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes universitarios.
Debido a que los nuevos ministerios y comisiones solo han estado en funcionamiento por un corto tiempo, pueden ser vagos acerca de los principales procesos de implementación y métodos de implementación de tareas de las actividades. Por lo tanto, antes del evento, asignaré tareas específicas para el evento y explicaré cómo implementar cada tarea. Durante el evento observaré las fortalezas y debilidades de las capacidades de los nuevos ministerios y comisiones de diversos sectores. Facilitar la asignación óptima de actividades y tareas futuras. Al mismo tiempo, para mejorar el espíritu colectivista de los ministerios y comisiones, los alentaré a través del lenguaje y el comportamiento durante las actividades y, lo que es más importante, daré el ejemplo y daré ejemplo.
Plan de Trabajo 5 del Departamento de Unión de Estudiantes El tiempo vuela y sin darnos cuenta hemos dado la bienvenida a un nuevo semestre. En el nuevo semestre, para realizar mejor el trabajo de nuestro departamento, hemos formulado el siguiente plan de trabajo.
1. El trabajo interno del departamento
1. Continuar prestando atención a las cualidades personales de los oficiales, enfatizar la organización, la disciplina y la practicidad, y cultivar talentos integrales.
2. Continuando con la tradición de este departamento, celebre una reunión regular cada semana para resumir el trabajo en etapas, comunicarse entre sí y dominar habilidades laborales más integrales.
3. Organizar a los miembros del departamento para que lleven a cabo diversas actividades grupales para mejorar la cohesión dentro del departamento y cultivar el espíritu de equipo.
4. Fortalecer la formación de los miembros internos y mejorarse continuamente.
En segundo lugar, fortalecer las relaciones externas, ampliar la influencia y organizar diversas actividades.
1. Mantener una buena comunicación con varios patrocinadores fuera de la escuela, explorar patrocinadores potenciales, promover vigorosamente el concepto de "gestión solar" del departamento, crear efectos de marca, resumir información diversa de los patrocinadores y establecer archivos completos de información del cliente para facilitar el trabajo de extensión.
2. Como departamento subordinado de la Unión de Estudiantes de Economía y Gestión, nuestro departamento ayudará en las actividades de varios departamentos de nivel superior, organizará y emprenderá diversas actividades y, al mismo tiempo, ejercerá sus propias capacidades departamentales. y promover su propio crecimiento.
En general, lo anterior es el plan de trabajo de nuestro departamento para este semestre, y continuaremos mejorándolo durante nuestro trabajo. ¡Creo que con la cooperación y los esfuerzos activos de todos lograremos buenos resultados!
Plan de trabajo 6 del Departamento de Unión Estudiantil En el nuevo semestre, el Departamento de Asuntos Académicos seguirá las excelentes tradiciones del semestre anterior, resumirá la experiencia laboral del semestre anterior y logrará avances e innovaciones sobre esta base. Lo cual es importante e importante para nuestro departamento. Una especie de presión, pero también una especie de motivación. Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, el departamento continuará teniendo como objetivo "servir a los estudiantes" y mejorar el estilo académico general de la universidad. El plan de trabajo para la segunda mitad de xx ahora está elaborado de la siguiente manera:
1 Fortalecer la construcción interna
El trabajo del departamento académico requiere que los miembros tengan un alto entusiasmo por el trabajo y seriedad. y actitud de trabajo responsable y buen espíritu de equipo. En el nuevo semestre, fortaleceremos los intercambios y la comunicación entre los miembros del departamento a través de reuniones periódicas y convertiremos el departamento de aprendizaje en un equipo excelente y cohesivo.
2. Fortalecer la gestión, aclarar la división del trabajo y perfeccionar las responsabilidades.
Para mejorar la eficiencia del trabajo, nuestro departamento implementará concienzudamente el sistema de división de responsabilidades en el nuevo semestre. Cuantifique el trabajo para movilizar plenamente el entusiasmo de cada miembro, cultivar su sentido de responsabilidad y permitir que cada miembro haga realmente ejercicio.
Tres. Completar de manera excelente diversas actividades del departamento
Este semestre nuestro departamento realizará las siguientes actividades:
1 Actividad de recolección de ensayos
Propósito: Con el fin de dar la bienvenida a los estudiantes. Con la llegada del Día Nacional, cultive los sentimientos patrióticos de los estudiantes y realice actividades de redacción de ensayos con el tema "Mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro".
2. Concurso de discursos principales
Propósito:
(1) Para permitir que los estudiantes de primer año se integren al nuevo entorno de aprendizaje y vida lo antes posible, el Concurso de Oratoria "Vive Duro, "Imagina el Futuro".
(2) Con el fin de preparar a los estudiantes de segundo y tercer año que están a punto de tomar los exámenes CET-4 y CET-6 y desarrollar su sentido del inglés, se llevará a cabo un concurso de oratoria en inglés.
3. Actividades de lectura de poesía
Objetivo: Con la llegada del Año Nuevo, los estudiantes de primer año se han familiarizado en cierta medida con la vida universitaria y tienen más confianza en su vida futura. Usamos la poesía para expresar nuestras expectativas ante la llegada del Año Nuevo y para resumir nuestros pensamientos sobre la vida pasada.
En resumen, el departamento de asuntos académicos comprenderá verdaderamente las necesidades de aprendizaje de los estudiantes, los atenderá de todo corazón y salvaguardará sus intereses fundamentales. Escucharemos las voces de los estudiantes, pensaremos en los pensamientos de todos y haremos todo lo posible para crear un buen ambiente de aprendizaje para ellos. Durante este semestre los integrantes de nuestro departamento se unirán como uno solo, se exigirán estrictamente y se superarán a través de la dedicación. Bajo el liderazgo de los miembros del Presidium de la Facultad y los ministros, nos esforzamos por convertir la Oficina de Asuntos Académicos en un equipo dinámico de cuadros estudiantiles que puedan desempeñar un papel ejemplar.
Con un tiempo limitado, es inevitable que no se le preste suficiente atención. Ajustaremos el plan adecuadamente de acuerdo con la situación real y trataremos de ser lo más perfecto posible.