Cómo elegir una especialización y dirección
(1) Método de especialidad
El llamado método de especialidad se refiere a la selección de especialidades en función del rendimiento académico de los estudiantes:
1 Especialidades en chino y lenguas extranjeras
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Aquellos que sean buenos en chino y lenguas extranjeras pueden postularse para lengua y literatura china, español, chino como lengua extranjera, coreano, inglés y. literatura, japonés, noticias portuguesas, edición y dirección de radio y televisión;
2. Carreras correspondientes a Matemáticas
Aquellos que sean buenos en matemáticas pueden elegir matemáticas y matemáticas aplicadas, estadística, economía, matemáticas y ciencias de la computación, psicología, economía, finanzas, economía y comercio internacional, administración de empresas, gestión de información y sistemas de información, contabilidad y otras especialidades;
3. Especialización en física por correspondencia
Si. Si es bueno en física, puede elegir energía térmica e ingeniería eléctrica, ingeniería costera y de vías navegables portuarias, ciencia y tecnología de la información electrónica, ingeniería Mecánica, ingeniería eléctrica y automatización, aeroespacial, fabricación y automatización de maquinaria, automatización, diseño e ingeniería de aeronaves (aviación). ), ingeniería de información electrónica, ingeniería de energía aeronáutica, ingeniería de comunicaciones, ingeniería de vehículos, ciencias y tecnología informática, ingeniería de software, arquitectura, ingeniería de aplicaciones ambientales y energéticas y otras especialidades de ingeniería.
4. Carreras correspondientes a la química
Si eres bueno en química, puedes elegir química aplicada, ingeniería y tecnología química, ciencias ambientales, ciencias e ingeniería ambientales, ingeniería farmacéutica, polímeros. ciencia e ingeniería de materiales, ciencia e ingeniería de materiales, ciencia e ingeniería de materiales de madera, ingeniería química y energética, materiales poliméricos, farmacia, ingeniería e industria química5. Bioingeniería y otras carreras afines.
Aquellos que son buenos en biología pueden elegir biotecnología, agronomía, ciencia animal, bioingeniería, horticultura, ciencia e ingeniería de alimentos, protección de plantas, acuicultura, ingeniería de uvas y vinos, ciencia de pastizales, medicina básica y calidad de los alimentos. y seguridad, recursos agrícolas y medio ambiente, etc.
6. Especialidad por correspondencia en política
La buena política se puede elegir entre filosofía, derecho, política internacional, diplomacia, sociología y trabajo social.
7. Especialidades correspondientes a geografía e historia
Si eres bueno en geografía, puedes elegir ciencias geográficas, medio ambiente de recursos y planificación y gestión urbana y rural, sistemas de información geográfica, geología. Ingeniería, ingeniería de exploración de recursos y exploración. Especialidades relacionadas con la geografía, como tecnología e ingeniería. Si eres bueno en historia, puedes elegir carreras relacionadas con la historia, como historia, arqueología, etc.
A la hora de elegir una especialización de una materia, debes prestar atención a si al candidato realmente le gusta la materia o si la aprende bien debido a otros factores, como un buen profesor en esta materia.
(2) Método de evaluación de carrera
El llamado método de evaluación de planificación de carrera se refiere al uso de la prueba de interés profesional de Holland, la prueba de personalidad de MBTI y la prueba de aptitud profesional para seleccionar especialidades:
Todo el mundo tiene diferentes tipos de intereses, diferentes características de intereses y diferentes direcciones de preferencia. Tomemos como ejemplo la alimentación. ¿Qué quieres decir? Lo que usted cree que sabe bien puede no serlo para los demás e incluso puede resultar dulce o amargo. Así que asegúrese de averiguar cuáles son los intereses de su hijo.
El interés se divide en tres niveles El primer nivel se llama interés sensorial. En otras palabras, ¿qué ves visualmente? ¿Te gusta? El segundo nivel de interés consciente se produce cuando los propios niños buscan algunas cosas y preguntas y toman la iniciativa de investigar, explorar y encontrar respuestas. El tercer nivel es el interés. Cuando un niño encuentra una carrera que ama desde el fondo de su corazón, la considerará como su ambición de desarrollo futuro y trabajará incansablemente para lograrla. Esto es interés. Si un niño pasa del interés sensorial, del interés consciente al interés, su futuro ya ha sido planeado, siempre y cuando se lo recuerde a tiempo.
La prueba de interés de Holland divide a las personas en seis tipos: tipo de investigación, tipo práctico, tipo rutinario, tipo profesional, tipo social y tipo artístico.
1. Tipo práctico
Le gustan las tareas específicas, tiene una gran capacidad de operación mecánica y le gusta ser práctico.
Ocupaciones típicas: ingenieros, técnicos, personal informático, carpinteros, cocineros, jardineros, etc.
Opciones profesionales: diseño mecánico y automatización, ingeniería de vehículos, ingeniería de abastecimiento y drenaje de agua, ingeniería de topografía y cartografía, mecanización y automatización agrícola. .
2. Tipo de investigación
Me gusta pensar más que actuar, ser curioso, diligente e independiente. Bueno en razonamiento analítico y buena comprensión de conceptos abstractos.
Ocupaciones adecuadas: investigadores científicos, biólogos, químicos, físicos, geólogos, ingenieros de software, etc.
Especialidades adecuadas: matemáticas, física, biología, tecnología de software, física de materiales y otras biología y medicina.
3. Estilo artístico
Intuición, expresividad, imaginación, creatividad, búsqueda del valor estético y preferencia por la libertad sin restricciones.
Ocupaciones adecuadas: apto para escritores, artistas, fotógrafos, músicos, poetas, escultores, dibujantes, actores, directores, diseñadores, etc.
Dirigido a carreras: fotografía, performance, locución y radiodifusión, director de radio y televisión, arte, pintura, escultura, diseño industrial, etc.
4. Tipo social
Me interesan las personas, me preocupo por mis propios sentimientos y los de los demás, soy amigable con la gente, no me gusta la competencia y me gusta ayudar a los demás a crecer. .
Ocupaciones típicas: profesores, administradores, personal médico, consultores, personal de relaciones públicas, personal de servicios, personal de agencias de bienestar, etc.
Principales opciones: educación preescolar, educación especial, administración, gestión de servicios públicos, trabajo y seguridad social, medicina de rehabilitación, enfermería, etc.
5. Tipo de empresa
Le gusta correr riesgos y competir, perseguir el liderazgo y la influencia social, ser ambicioso y tener capacidad de persuadir verbalmente.
Ocupaciones típicas: funcionarios gubernamentales, líderes empresariales, directores de proyectos, personal de ventas, jueces, abogados.
Profesores, políticos, activistas sociales, etc.
Opciones principales: gestión de recursos humanos, administración de empresas, inversiones, gestión económica nacional, gestión de crédito y otras carreras.
6. Tipo convencional
Presta atención a las reglas y la precisión, tiene una personalidad cautelosa, le gusta el trabajo estructurado y programado, le gusta usar programas para resolver problemas, es relativamente tradicional y conservador. y no me gustan las cosas nuevas.
Ocupaciones adecuadas: contabilidad, administración, secretariado, cajero de banco, gestión de archivos, administrador fiscal, etc.
Especialidades adecuadas: contabilidad, auditoría, archivística, biblioteconomía, edición y publicación, etc.
Tome el tipo EC y el tipo CE como ejemplo. Si quieres estudiar finanzas y economía, el tipo EC es más adecuado para estudiar finanzas, y el tipo ce es más adecuado para estudiar contabilidad, aunque los hay tanto corporativos como convencionales. Si se combina con el tipo S (social), la dirección del desarrollo profesional tiende a ser la consultoría y el trato con las personas. Si combina mi tipo (de investigación), puede considerar la ingeniería financiera y la ciencia actuarial. Para los candidatos a arte, generalmente no es adecuado estudiar carreras convencionales como contabilidad y gestión de bibliotecas y archivos, porque les resulta difícil realizar trabajos repetitivos y prefieren la creatividad. Por el contrario, a las personas que tienen un estilo convencional fuerte y un estilo artístico débil les resulta difícil innovar.
No hay buena o mala profesionalidad, sólo idoneidad. El interés trae concentración y amor. Utilice el aprendizaje basado en intereses para descubrir el potencial de los niños desde adentro hacia afuera. En ese momento, mi madre ya no tenía que preocuparse por mis estudios.
Cuando conozco estudiantes, me resulta difícil razonar sobre la importancia de las puntuaciones. Sólo cuando realmente encuentre los intereses de los estudiantes y encuentre sus fortalezas puedo decirles a qué escuelas pueden ingresar con sus puntajes actuales y a qué tipo de universidades me gustaría asistir si obtengo un puntaje de 20 o 40, lo que a menudo conducirá a mejores resultados.
La personalidad también es un factor importante a la hora de determinar la dirección profesional. La personalidad se divide en cuatro dimensiones, ocho aspectos y 16 tipos, que son diferentes para cada uno. De hecho, una vez que te interese, también debes analizar si tu personalidad es la adecuada para ello. Algunos niños dicen que les gusta la ley. ¿Cómo es su personalidad? Extrovertida, emocional, idealista y espontánea, ¿crees que estudiar derecho es adecuado?
Tengo un amigo que es así. Ella estudió derecho. Entre semana, ver series de televisión y escuchar canciones puede hacerla llorar. También cuida especialmente los sentimientos y opiniones de otras personas en su trabajo diario. Sus ideas siempre fueron imaginativas y viajaba con frecuencia. Después de estudiar derecho, no quería ser abogada en absoluto. Su trabajo diario es hacer negocios en la unidad y revisar contratos. No está nada contenta y es difícil mejorar su desarrollo profesional.
El físico Newton pertenece al tipo INTJ (introvertido, perspicaz, bueno pensando y juzgando). Es bueno analizando, pensando y resumiendo, ingenioso y con la típica personalidad experta. Los candidatos del mismo tipo también son aptos para trabajos de investigación en campos específicos, especialmente en materias teóricas básicas.
El tipo típico ESTJ (Extroversión, Sentimiento Real, Pensamiento y Juicio) es un administrador natural que valora la realidad y enfatiza los resultados. Por ejemplo, Wang Xifeng en "El sueño de las mansiones rojas" es de este tipo. Es buena gestionando asuntos y es resolutiva y directa en su trabajo. Este tipo de candidatos es adecuado para estudiar carreras de administración, o pueden elegir ingeniería, agricultura, medicina, derecho, periodismo y otras carreras de acuerdo con sus intereses a nivel de pregrado, y estudiar administración a nivel de posgrado. Para este tipo de candidatos, la especialidad en realidad no es tan importante como la institución. Independientemente de su formación profesional, están obligados a desarrollarse en la dirección de la gestión. En este momento, la plataforma de los colegios y universidades adquiere particular importancia.
El tipo ESFJ (extroversión, sinceridad, sensibilidad, juicio) está a sólo un paso del mencionado tipo ESTJ. Sus personalidades son muy diferentes, lo que se refleja en su sensibilidad y racionalidad a la hora de afrontar los problemas. ESFJ presta más atención a las buenas relaciones con las personas y le gusta ayudar a los demás de forma pragmática. Tomemos como ejemplo la profesión docente, es más adecuada para ESFJ.
En lo que respecta a la principal elección de candidatos de ciencias e ingeniería, los candidatos con características en forma de S son más prácticos. Si la división simple se inclina más hacia la ingeniería, los candidatos de tipo N tienden a tener conocimientos sólidos y una buena comprensión de conceptos abstractos, y son más adecuados para carreras virtuales en ciencias o ingeniería.
La capacidad también es un factor importante a la hora de elegir una especialidad. Si está interesado, la personalidad puede ser adecuada.
¿Puedes apoyar tus habilidades? Entonces tenemos que estudiar las capacidades. Dividimos las habilidades de las personas en nueve tipos. Las diferentes especialidades requieren diferentes habilidades para coincidir.
Por lo general, examinamos la capacidad lingüística, la capacidad de escritura, la capacidad matemática y la capacidad de juicio espacial de los estudiantes.
Capacidad para abrirse paso, observar detalles, coordinar movimientos, practicar, socializar y organizar.