Cómo realizar la humanización en la gestión hotelera
1. Prestar atención a las condiciones de trabajo y descanso de los empleados. Actualmente, la mayoría de los hoteles abren por la mañana y los huéspedes solo pueden realizar el check out a las 23:00 horas. Por lo tanto, los empleados de esta industria deben dividirse en al menos dos turnos para darles el tiempo de descanso adecuado.
2. Esta unidad tiene su singularidad. Algunos empleados no tienen muchas vacaciones, pero el hotel es su hogar y algunas personas viven en ambos lugares. El hotel hace todo lo posible para conseguir trabajo para el otro cónyuge para que pueda trabajar con tranquilidad. Si las condiciones anteriores no son convenientes, ¿deberían establecerse "licencias familiares", etc.?
3. Hoy en día, los empleados del hotel son generalmente más jóvenes y se deben hacer los arreglos adecuados para participar en actividades de entretenimiento cultural y viajes. .