Plan de captación de clubes universitarios.
Plan de actividades de captación del club universitario 1. Constitución del equipo del proyecto de captación
Persona responsable:
Miembros: todos los socios del club.
2. Proceso básico para la contratación de nuevos empleados
Etapa de preparación antes del evento <3 de septiembre-6 de septiembre>: En vista del estado actual de desarrollo de las asociaciones de estudiantes en el campus principal de Universidad de Nantong, los líderes actuales otorgaremos gran importancia a este trabajo de reclutamiento y hemos formulado especialmente una serie de medidas de reclutamiento y planes de respuesta de emergencia.
1. El 3 de septiembre, la asociación celebró una * * * reunión para discutir los detalles del trabajo de reclutamiento, hacer juicios de viabilidad, determinar el trabajo de reclutamiento e implementar un sistema de asignación de responsabilidades a cada persona.
2. La comunidad discutió los problemas que pueden surgir al reclutar nuevos estudiantes y desarrolló una serie de soluciones.
3. Carteles, volantes, carnés de membresía, banderas sociales, vestimenta social y formularios de membresía durante la preparación del evento. Etapa de publicidad <6 de septiembre-65438 + 10 de octubre>;
En esta etapa, nuestro club colocará carteles y tableros de exhibición para promocionar Smick Milk Bar y nuestro club, y en la etapa posterior se colgarán pancartas. Aumentar la popularidad y la influencia de SMIC Milk Bar entre los estudiantes.
Etapa de reclutamiento formal;
En esta etapa, se distribuirán más de 500 folletos a los estudiantes, especialmente a los de primer año, para ampliar la publicidad. Mientras tanto, otras actividades promocionales no se detendrán sino que se intensificarán. Todos los días se instalan estaciones de reclutamiento frente a Smick y el complejo, así como exhibiciones de equipos de patinaje sobre ruedas y presentaciones de habilidades de patinaje sobre ruedas de los miembros del club para atraer más visitantes, ganarles tiempo y crear la posibilidad de comprender mejor nuestro club. También se instalará una oficina en el lugar y los estudiantes interesados podrán completar un formulario en el lugar para unirse al club.
Etapa de reclutamiento y trabajo resumido<10 10 de octubre>;
En esta etapa conoceremos los éxitos y fracasos resumiendo la comparación entre esta actividad y el plan de inscripción, como un resumen de la experiencia en desarrollo comunitario. Mejorar la capacidad general de coordinación del trabajo de los grupos comunitarios y la capacidad general de trabajo de la comunidad.
Tres. Disposiciones in situ para actividades de contratación
Omitido
4. Reunión de socios
Propósito: presentar en detalle las características y beneficios del patinaje sobre ruedas a los socios, profundizar la comprensión de los socios sobre el club, reclutar socios voluntarios nuevamente y explicar la compra de tablas de drift (explicada por el presidente). y vicepresidente)
Registro de verbo (abreviatura de verbo): envíe una foto de una pulgada y se confirmará la lista oficial de miembros.
6. Resumen del reclutamiento y seguimiento del trabajo
El responsable y los involucrados en el reclutamiento de nuevos reclutas deben redactar un resumen del trabajo. El resumen del trabajo debe incluir: nueva experiencia en contratación, problemas existentes, métodos de pensar y resolver problemas y las cosas más conmovedoras.
7. Se acabó la contratación de nuevos clubes.
En el futuro, las actividades del club se llevarán a cabo cada semana para mejorar el nivel del tablero de deriva de los nuevos miembros.
Plan de actividades de reclutamiento del club universitario 2 El club de baile se estableció en septiembre de 20xx para promover el conocimiento de la danza, el fitness, el culturismo y otros deportes. Establecer equipos de danza, fitness y culturismo; organizar a los miembros para que participen en actividades de fitness y culturismo; realizar conferencias sobre conocimientos de fitness y culturismo para mejorar la conciencia de los estudiantes sobre el fitness y el culturismo, activar la cultura del campus y mejorar los intercambios. La asociación desarrollará un grupo de entusiastas de la danza, el fitness y el culturismo, les proporcionará una plataforma de comunicación, los capacitará y enriquecerá sus conocimientos de fitness;
El club de baile tiene 1 presidente, 2 vicepresidentes, 1 Ministro de Tecnología, Ministro de Publicidad, Ministro de Actividades y Ministro de Logística, entre los cuales la logística se divide en grupos de oficinas y financieros.
Departamento Técnico
Introducción: Este departamento es principalmente miembro del equipo de la escuela de danza y es responsable de la contratación de entrenadores de varias asociaciones. Tener una base de baile relativamente básica y poder llevar a los miembros del club a practicar baile con regularidad. Recomendar a artistas destacados de la asociación para que se unan al equipo de la escuela de baile.
Requisitos: Es necesario tener cierta base en danza o aeróbic. Tener un gran interés por la danza, ser trabajador y paciente.
Departamento de Publicidad
Introducción: Nuestro departamento principal es promocionar nuestro club de baile en Weibo, Tieba, grupos Q, etc., hacer un buen trabajo en publicidad cuando hay eventos y ser responsable de nuestra asociación y comunicación con el mundo exterior. Si hay un evento, comuníquese con la estación de radio para realizar fotografías. Ayudar a la oficina del departamento de logística con la promoción de carteles, etc.
Requisitos: normalmente le gusta publicar en Weibo, tener un amplio círculo de amigos, ser animado y alegre, apto para publicidad y comunicación interpersonal.
Departamento de Actividades
Introducción: Este departamento planifica el plan del evento cuando alguien propone realizar un evento, es responsable de la organización del proceso de todo el evento o se pone en contacto con otros clubes cuando están Interesado en realizar una reunión social.
Requisitos: Es necesario tener experiencia en planificación de eventos y ser capaz de adaptarse a las circunstancias a la hora de organizar eventos y afrontar situaciones temporales.
Departamento de Logística
Oficina
Introducción: Este departamento es responsable de producir los carteles que necesita la asociación, comprender el dibujo y la pintura a mano básicos de PS y ayudar en la actividad. departamento e informar a los miembros cada reunión diaria.
Requisitos: Debe conocer los conceptos básicos del dibujo o pintura simple en PS, y tener paciencia y no tener miedo al trabajo tedioso.
Departamento de Finanzas
Introducción: Responsable de gestionar los ingresos y gastos de las cuotas de la asociación.
La compra y almacenamiento de artículos necesarios para cada actividad, y la compra de cada artículo deberá contar con la contabilidad y facturas correspondientes.
Requisitos: Serio y riguroso, con experiencia en gestión de costes.
Plan de captación de clubes universitarios. Tiempo de actividad: 10 de septiembre del año X-12 de septiembre del año X.
2. Ubicación: Main Road
3. Reclutar nuevos estudiantes: estudiantes que estén interesados en el inglés y quieran mejorar su dominio del inglés.
4. El propósito de reclutar nuevos reclutas:
Promover la cultura de la Asociación Inglesa y permitir que los estudiantes nuevos y antiguos comprendan y comprendan la Asociación de Amantes del Inglés Universitario. Mejorar la capacidad práctica de inglés de los estudiantes de inglés en nuestra escuela. Atraer cada vez a más estudiantes que aman el inglés y desean mejorar su capacidad integral y su conocimiento profesional del inglés inyectará nueva vitalidad al desarrollo de nuestra asociación. Proporcionar a profesores y estudiantes de diversas especialidades los últimos materiales en idiomas extranjeros y crear un buen ambiente académico. Al mismo tiempo, también proporciona un escenario para que todos demuestren su inteligencia. Brindar oportunidades para que estudiantes individuales débiles pero ambiciosos estudien en la asociación y mejoren sus habilidades. Al mismo tiempo, al ampliar la escala de las actividades de reclutamiento, nos esforzamos activamente por interactuar con la sociedad y mejorar la capacidad de práctica social de los estudiantes universitarios.
5. Requisitos para reclutar nuevas personas:
1. Reconocer los Estatutos de la Asociación Británica y cumplir conscientemente con los diversos sistemas de la Asociación Británica.
2. Sea proactivo, paciente y meticuloso, y le encanta aprender inglés.
3. Tener ciertas capacidades de autocultivo y autogestión.
6. Proceso de contratación:
1. Planificación preliminar y publicidad: el Departamento de Propaganda organiza carteles de exhibición, carteles, pancartas colgantes y diversos trabajos preliminares de planificación y publicidad.
2. Etapa de inscripción: El departamento de organización colocará carteles de reclutamiento de nuevos estudiantes en el restaurante y frente al edificio de enseñanza. Los funcionarios de la asociación se turnan para estar de guardia en el punto de registro. Los solicitantes pueden hacer preguntas que no comprendan en el mostrador de información y el personal de turno les responderá. Los solicitantes se registran en la Oficina de Registraduría y envían su currículum y solicitud.
3. Etapa de entrevista: una vez determinada la lista de reclutamiento, los jefes de cada departamento esperarán en el lugar designado para la entrevista. El contenido de la entrevista se divide en dos partes: presentación personal y preguntas de los jueces.
7. Revisar y determinar la lista de personal:
1. Con base en los resultados de la entrevista y otra información y requisitos, los jefes de cada departamento determinarán inicialmente la lista de personal. cada departamento y reportarlo al grupo del presidente.
2. El equipo del presidente acuerda, firma y resume la lista de personal.
3. Anunciar la lista de admisiones y notificar a los miembros vía SMS.
Ocho. La importancia de la actividad:
1. Proporcionar una buena plataforma para los estudiantes que aman el inglés.
2. Informe a los estudiantes más sobre la College English Lovers Association.
3. Promueve la popularización y el desarrollo profundo del aprendizaje del inglés.
4. Crear y proporcionar un buen ambiente académico en lenguas extranjeras.
Nueve. Presupuesto:
1. Folleto de contratación: 600, 0, 50 yuanes/hoja.
2. Banner promocional 1: 60 yuanes/pieza.
3. Carteles: 80 yuanes, 80 yuanes/pieza
4. Hoja de información de reclutamiento: 100 piezas, 0, 5 yuanes/pieza.
5. Bolígrafos: 20 yuanes/caja
6. Crayones: 30 yuanes/caja
7. Papel para tarjetas: 5 yuanes/2 hojas.
Plan de inscripción al club universitario 4. 1. Requisitos e indicaciones de admisión.
1. Dirección: Para toda la escuela, para niñas que estén interesadas en participar en el aprendizaje y actuaciones de danza en varios departamentos.
2.Requisitos: 160cm de altura, buenos rasgos faciales, figura bien proporcionada y alta coordinación corporal. Se dará prioridad a los solicitantes con habilidades de baile. Los cursos no son estrictos y puedo garantizar que asistiré a tiempo a las clases de capacitación organizadas por el grupo de arte.
Vivaz y alegre, responsable y con espíritu de equipo.
2. Tiempo de contratación
De x mes x a x mes x, 20X.
En tercer lugar, nuevos métodos de reclutamiento
1. Colocar carteles
Colocar carteles grandes en el edificio integral y el comedor de la primera fase, el centro de actividades estudiantiles y el Salida del comedor de la segunda fase.
Coloque folletos debajo del departamento de las niñas.
2. Selección de contactos de la universidad
De acuerdo con el plan de estudios y la composición del personal de la universidad, después de comunicarse con los jefes de los departamentos de entretenimiento de cada departamento, se seleccionarán las personas adecuadas dentro del departamento de entretenimiento. .
3. Promocionar a través de la estación de radio del campus
Según el folleto, comuníquese con la estación de radio del campus para promocionarnos.
4. Publicidad en profundidad en los dormitorios
De acuerdo con la división regional del trabajo, el personal de la oficina profundizará en cada dormitorio para realizar publicidad e intentar reclutar estudiantes con las condiciones adecuadas.
5. Recomendación privada
Recomiende candidatos del círculo social de miembros del grupo de arte que realmente cumplan con los requisitos para reclutar nuevos miembros y se esfuerce por ser incluidos directamente en nuestro grupo.
Cuarto, disposiciones específicas
1. A partir del próximo lunes (es decir, el día 27), entrará oficialmente la fase de reclutamiento. Antes de eso, es necesario recopilar libretas de direcciones, carteles y anuncios.
Producción de páginas de volantes y otros trabajos de preparación.
2. Realizar y publicar carteles: 4 personas.
3. Seleccione la persona de contacto de la universidad: dividida en tres lotes, y el responsable se pondrá en contacto con el responsable del departamento de animación de la universidad correspondiente para negociar el tiempo.
Posteriormente, fueron acompañados por Mei Duo, Wang Lingyi y Zou Qian hasta Zhao Xin.
4. Promocionar dormitorios en profundidad
El personal de la oficina usa tarjetas de identificación de trabajo y utiliza su tiempo libre para promocionar y descubrir personas que puedan ser adecuadas para las nuevas condiciones de contratación.
5. Este viernes (24) o domingo (26) se realizará una reunión preparatoria y se asignarán diversas tareas a personas específicas. Cuando se necesita dinero, se distribuye a las personas responsables correspondientes. Inmediatamente después de prepararse para la reunión, haga el primer punto anterior.
Notas sobre los verbos (abreviatura de verbo)
1. En el proceso de trabajo, debes ser responsable, no tener miedo a las dificultades ni al cansancio, y asegurarte de que cada vínculo se implemente en su lugar. para garantizar que el reclutamiento se haya desarrollado sin problemas.
2. Respetar el principio de "primero escasez y luego excedente" y nunca rebajar las condiciones para la contratación de nuevos talentos.
3. Durante el proceso de publicidad y contratación, preste atención a sus palabras y hechos y respete a los demás.
Proporcionar oportunidades de aprendizaje para estudiantes que aman la danza.
Plan de reclutamiento del club universitario para nuevos estudiantes 5 1. Fecha de reclutamiento: 16 de septiembre al 18 de septiembre de 20xx.
2. Lugar de reclutamiento: plaza central y lugar de capacitación comunitaria.
3. Equipo de reclutamiento:
Líder del equipo: persona encargada del reclutamiento
Subdirector del equipo: jefes de departamento
Miembros del equipo : Todos los funcionarios
4. El propósito de reclutar nuevos reclutas:
1. Promover la cultura del patinaje sobre ruedas de nuestro club y permitir que los estudiantes nuevos y antiguos conozcan y comprendan nuestro club.
2. Reclutar algunos estudiantes talentosos y capaces a quienes les guste el patinaje sobre ruedas para que se unan a nuestro club e inyecten nueva vitalidad al desarrollo de nuestro club. Al mismo tiempo, también proporciona una plataforma para que todos se comuniquen entre sí, lo que les permite mostrar plenamente su inteligencia y talentos, "hacer el mejor uso de todo y hacer el mejor uso de las personas", asumiendo así la importante tarea de construyendo un buen club este año.
3. Crear oportunidades para estudiantes individuales débiles pero emprendedores que quieran capacitarse, aprender en las actividades del club, mejorar sus habilidades de planificación independiente, cooperación colectiva, práctica y comunicación, para que puedan adaptarse mejor a la universidad Vive y superate. Al mismo tiempo, también enriquece su vida cultural extraescolar.
4. Además, algunos estudiantes con intereses comunes también se sienten atraídos por unirse al Club de patinaje sobre ruedas de Xuanfei para estudiar juntos y experimentar la diversión ilimitada que ofrece el patinaje sobre ruedas.
5. Proporcionar una plataforma para que los entusiastas del patinaje sobre ruedas demuestren sus habilidades.
5. Nueva forma de reclutamiento:
1. La comunidad establecerá un nuevo punto de reclutamiento en el lugar designado (Lugar 33).
2. Reclutamiento en el campo de entrenamiento donde está ubicado el club (lado izquierdo del escenario en la plaza central)
Rellena el formulario para registrarte, cobrar las cuotas de membresía y reclutar. miembros, principalmente para nuevos estudiantes.
6. Métodos de publicidad:
1. Proporcionar a los estudiantes el tiempo y el lugar para inscribirse en el Club de patinaje sobre ruedas de Xuanfei mediante la colocación de carteles, tirando pancartas, etc.
2. En el lugar de reclutamiento, organizaremos presentaciones en el sitio y guiaremos a los estudiantes para que se registren. También usaremos nuestro stand para promocionar nuestra comunidad.
3. Muestra más fotos reales y resultados de actividades, presenta y muestra tus propias actividades y atrae nuevos estudiantes.
4. Coloque apuestas frente al sitio de reclutamiento de espectáculos de patinaje sobre ruedas para atraer nuevos estudiantes a unirse al club.
5. Se proporcionan patines gratuitos a los nuevos estudiantes en el sitio de admisión y en los lugares de capacitación.
Publicidad temprana
1. De 9, 14 a 9, 15, vaya al edificio de dormitorios de primer año para distribuir folletos del club. Anuncie en forma de carteles en la entrada del comedor (9, 14-9, 15) y en el sitio de reclutamiento (9, 16-9, 18), y coloque pancartas en el sitio de reclutamiento durante las actividades de reclutamiento antes del reclutamiento. actividades, organizar a todos los miembros del club para que se lleven a cabo actividades de patinaje sobre ruedas en el campo de entrenamiento para ampliar la influencia.
2. Contratación presencial (9,16 a 9,18)
(1) El local lo proporciona la escuela, con dos juegos de mesas, sillas y tableros de exposición. . La asociación preparará unos taburetes para presentar la asociación en forma de consulta in situ.
(2) El departamento de secretaría es responsable de recaudar las cuotas de membresía.
(3) La consulta in situ será realizada por funcionarios de la asociación por turnos.
(4) Una vez completado el reclutamiento, todos los empleados limpiarán el sitio.
(5) Resume toda la actividad.
Disposiciones previas a la reunión:
1. Diseño de carteles: el Departamento de Propaganda diseñó dos carteles (utilizados en la etapa inicial de contratación de nuevos productos y durante la contratación de nuevos productos) para reclutar nuevos productos. . (Completar antes del 13 de septiembre)
2. Folleto: El anuncio se combina con el contenido. El contenido es una frase para cada miembro del club. Lo elabora el Departamento de Secretaría y el Departamento de Organización ayuda en la impresión. (Terminar antes del 13 de septiembre)
3. Actuación: El departamento técnico es responsable del ensayo de la actuación de patinaje sobre ruedas. (Esté listo en cualquier momento)
4. Solicitud: Las solicitudes de electricidad, vallas publicitarias y fondos serán completadas por el personal asignado por el departamento de organización. (Terminar antes del 13 de septiembre)
5. Artículos requeridos para el evento: Comprados por el personal de secretaría. (Terminar antes del 13 de septiembre)
6. Artículos prestados para el evento: serán asignados y prestados por el personal de organización del Departamento Internacional del Comité Central del PCC. (Se completará antes del 65438 de septiembre de 2004)
7. Proporcionar zapatos: Todos los miembros del club que tengan zapatos deben intentar quitárselos.
Disposiciones de trabajo durante el evento de reclutamiento: ¡Todo el personal del club se reúne en el lugar del evento a las 8:00 todas las mañanas!
Departamento de Secretaría:
1. Responsable de reclutar miembros, guiarlos para completar formularios y cobrar las cuotas de membresía.
2. Entretener a los estudiantes de primer año, presentar y promover el club, para que los estudiantes de primer año puedan comprender mejor el club.
Departamento de Organización:
1. Responsable de organizar y asignar espacios para todos los empleados.
2. Asistir al departamento de secretaría para guiar a los socios a completar formularios y unirse al club.
3. Entretenga a los estudiantes de primer año, presente y promueva el club, y déjeles conocer mejor el club.
Departamento Técnico:
1. Responsable de la supervisión de los equipos electrónicos de audio.
2. Responsable del préstamo de zapatos.
3. Ayudar al departamento de organización a entretener a los nuevos estudiantes, presentar y promover el club, para que los nuevos estudiantes puedan comprender mejor el club.
Departamento de Propaganda:
1. Asistir al Departamento de Organización en el montaje del recinto.
2. Responsable de los trabajos de decoración.
3. Ayudar al departamento de organización a entretener a los nuevos estudiantes, presentar y promover el club, para que los nuevos estudiantes puedan comprender mejor el club.
Departamento de Extensión:
1. Responsable del préstamo y compra de artículos necesarios para la decoración del lugar del evento.
2. Ayudar a organizar el trabajo del lugar.
3. Ayudar al departamento de organización a entretener a los nuevos estudiantes, presentar y promover el club, para que los nuevos estudiantes puedan comprender mejor el club.
Adjunto: Dado que el reclutamiento dura tres días, ¡organice que las personas responsables de cada departamento se turnen en sus tareas! Además, el trabajo de varios departamentos se puede coordinar entre sí para garantizar que las actividades de contratación puedan desarrollarse de manera ordenada.
Artículos necesarios para la actividad:
1. No es necesario comprar:
a Elementos a traer: equipo de música, tijeras, 3 enchufes, 4 lámparas de escritorio, 4 Una silla, unos cuantos pares de patines, una pancarta, un banderín, bolígrafos y papel, estacas, vasos, cinta adhesiva, una grapadora, pintura en aerosol, pegamento transparente.
B. Artículos prestados: 1 cartel publicitario, 1 carpa, 1 banco, más 1 juego de mesas y sillas.
2. Artículos a comprar: Omitido
Presupuesto: Omitido