En Qinghai, este tipo de trabajo tiene una gran demanda y tiene buenas perspectivas, pero ¿por qué es tan difícil contratar gente?

En mi país hay cerca de 250 millones de personas mayores de 60 años, incluidos 654.385 millones de personas mayores con enfermedades crónicas y más de 40 millones de personas mayores discapacitadas. La llegada de una sociedad que envejece ha aumentado aún más la demanda de servicios de atención médica por parte de la gente. El periodista visitó el Instituto de Bienestar Social de Xining y descubrió que la combinación de atención médica y atención de enfermería proporciona mejores servicios para las personas mayores.

Sin embargo, la escasez de personal de enfermería y de reemplazos también se ha convertido en un problema. Zhang Haixin, subdirector del Instituto de Bienestar Social de Xining, dijo que la industria del cuidado de personas mayores es realmente difícil y, a veces, es difícil atender bien a esos ancianos gruñones. En la actualidad, la escasez de mano de obra es un problema común al que se enfrentan los hogares de ancianos, porque además del cuidado manual durante el día, se necesita suficiente mano de obra para patrullar durante la noche. Las personas mayores no corren mayor riesgo de tener problemas nocturnos que las personas más jóvenes. Y cuando surgen problemas, deben descubrirse y resolverse a tiempo, lo que impone mayores exigencias a las enfermeras.

Las jóvenes enfermeras de la residencia de asistencia social son jóvenes, vivaces y enérgicas. A los mayores les gustan mucho, pero es difícil contratarlas. El cuidado de las personas mayores no es sencillo y el nivel profesional del personal de enfermería es bajo. Un personal de enfermería tiene que cuidar de 8 a 10 personas mayores al mismo tiempo, lo que supone un trabajo muy intensivo. Debido a que las enfermeras jóvenes tienen un trabajo difícil, los hogares de ancianos están ansiosos por retener el talento. Los salarios de los graduados de las escuelas de salud aumentan año tras año. Zhang dijo: "Si creemos que el trabajo es excelente, los promocionaremos".

En respuesta a los problemas existentes en los hogares de ancianos, los hogares de ancianos están cambiando lentamente de conceptos de enfermería tradicionales a conceptos inteligentes y profesionales. Cambios en el concepto de cuidado de personas mayores. Ahora conoce el temperamento de cada persona mayor en la unidad de cuidados intensivos. Los ancianos la consideran su nieta. Normalmente cuento chistes, juego y me entretengo según mi temperamento y preferencias. Los ancianos están felices todos los días.