¿Cómo mantener la estabilidad en la industria del taxi actual?
1. Ideología rectora
Establecer firmemente los conceptos de "mantener la estabilidad es la primera responsabilidad" y "la gestión de la industria debe gestionar la estabilidad", profundizar en la empresa, servir de forma proactiva, y captar rápidamente a los taxistas De acuerdo con las demandas de la industria del taxi, debemos hacer un buen trabajo en la interpretación de políticas y la resolución de conflictos para evitar la ocurrencia de eventos inestables en la industria del taxi y garantizar la armonía y estabilidad general de la industria del taxi.
En segundo lugar, división de responsabilidades
(1) Trabajar activamente en estrecha colaboración con Chengdu Wenhui Industrial Co., Ltd. para realizar publicidad y educación, llevar a cabo prevención y control dinámicos y captar oportunamente las demandas de los taxistas, hacen un buen trabajo en la interpretación de políticas y resolución de conflictos. (Líder: Liu Bo, departamento responsable: Oficina de Gestión de Tráfico)
(2) Divida las tareas en grupos y personas responsables (ver anexo 1), realice publicidad puerta a puerta a los conductores de Wenhui Company y comprender las tendencias y demandas ideológicas de los impulsores. (Líder a cargo: Liu Bo, departamentos responsables: Oficina de Gestión de Tráfico, Brigada de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana)
(3) Enviar publicidad y educación, recordatorios amistosos y mensajes de texto sobre "autos especiales" y "autos negros". " a los conductores relevantes todos los días . (Líder: Bi Tian, Departamento responsable: Fa'anke, Departamento de coordinación: Oficina)
(4) Fortalecer la gestión e investigación de las empresas de arrendamiento registradas en nuestro distrito y firmar contratos con ellas para no participar ilegalmente en "vehículos especializados" "Carta compromiso de transporte", mantenerse al tanto del aumento o disminución de vehículos y la naturaleza del negocio de la empresa de arrendamiento, y aplicar estrictamente las normas sobre suspensión del registro de negocios de alquiler de automóviles. (Líder: Liu Bo, departamento responsable: Oficina de Gestión de Tráfico)
(5) Realizar una campaña especial de publicidad y rectificación de operaciones ilegales durante un mes, en conjunto con el Equipo de Aplicación de la Ley de la Comisión Municipal de Tráfico, Seguridad Pública del Distrito Oficina y Tercera Oficina de la Policía de Tránsito, con Jinjiang Centrándonos en áreas como hoteles, el Hotel Taicheng, la Plaza Kowloon, las Puertas Norte y Sur de Ishikawa y la Terminal de Pasajeros Este, llevaremos a cabo una rectificación centralizada y daremos publicidad rápida y ampliamente al trabajo de rectificación. (Líder: Bi Tian, departamento responsable: Brigada de Aplicación de la Ley, División de Aplicación de la Ley)
3. Requisitos laborales
(1) Organizar y liderar con cuidado. La oficina ha establecido el "Grupo Líder para la Estabilización de la Industria del Taxi de la Oficina de Transporte del Distrito de Jinjiang", con el director en funciones Cao como líder del equipo, el subdirector a cargo como líder adjunto del equipo y los jefes de los departamentos pertinentes como miembros. La oficina del grupo dirigente está ubicada en la Oficina de Gestión del Tráfico del Distrito. El director de la oficina es el camarada Liu Bo y los subdirectores son los camaradas Xiao Qing y Zhang Rong. Principalmente responsable de la organización e implementación, transmisión de información y presentación de informes de este plan, y de informar el progreso del trabajo de mantenimiento de la estabilidad a la Oficina de Mantenimiento de Estabilidad del Distrito y a la Comisión de Transporte Municipal a las 4:00 todos los días. Los líderes de las oficinas y los jefes de departamento deben aumentar efectivamente su conciencia y fortalecer la conciencia política y el sentido de responsabilidad de cada miembro del personal. La Oficina de Gestión del Tráfico y la brigada de aplicación de la ley deben tomar la iniciativa de desempeñar un papel de liderazgo y coordinación e integrar plenamente las fortalezas y recursos de varios. departamentos, trabajar juntos para gestionar conjuntamente y cooperar estrechamente.
(2) Implementar estrictamente las responsabilidades. El grupo del partido de la oficina requiere que las tareas y responsabilidades se divida en personas específicas, de modo que cada miembro del personal pueda aclarar la naturaleza de la tarea, el objeto del trabajo, el tiempo, el lugar y los requisitos del método para garantizar que las responsabilidades sean claras y el trabajo sea hecho en el lugar.
(3) Presta atención al método. Para llevar a cabo trabajos de mantenimiento de la estabilidad durante períodos sensibles como las "Dos Sesiones" y el Festival de Primavera, debemos prestar atención a las estrategias y métodos, identificar emergencias, identificarlas con precisión, controlar rápidamente la situación y prevenir la intensificación y escalada de conflictos. . No sólo debemos mantener la estabilidad regional, sino también salvaguardar los derechos e intereses legítimos del pueblo. Cuando llegues a tu domicilio, escucha atentamente las exigencias del conductor y explícale la política, y evita ser grosero y maleducado. Si encuentra un conductor con opiniones extremas, no tenga un conflicto cara a cara con él. Debe ser emocional, racional e informar de manera oportuna.
(4) Fortalecer la supervisión e inspección. El Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina debe realizar una supervisión dinámica de todo el proceso del personal actualmente involucrado en el trabajo de mantenimiento de la estabilidad. Aquellos que tardan en comenzar o comprenden demasiado tarde los pensamientos del conductor, lo que afecta el juicio sobre el mantenimiento de la estabilidad o conduce a consecuencias importantes. debe rendir cuentas en estricta conformidad con las normas pertinentes.