Responsabilidades laborales de planificación de bodas

En muchos casos, ahora estaremos expuestos a responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales son una descripción de trabajo específica que se puede dividir en diferentes tipos de trabajo. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Las siguientes son las responsabilidades laborales de planificación de bodas que he organizado para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.

Responsabilidades laborales de planificación de bodas 1 Responsabilidades laborales:

1 Comprender con precisión las necesidades del cliente y diseñar soluciones de planificación de bodas creativas y de alta calidad para los clientes;

2. Responsable de la coordinación e implementación de los preparativos involucrados en la planificación;

3. Responsable del arreglo general y la coordinación general del día de la boda;

4. e implementación del plan, implementación general de la boda y otros trabajos generales;

Requisitos:

1. Se prefieren especializaciones en marketing, psicología, diseño artístico, comunicación de noticias y planificación de exposiciones;

2. Respuesta rápida, gran capacidad de expresión, gran capacidad de comunicación y afinidad;

3. Responsable, capaz de soportar una mayor presión laboral y ser trabajador;

4. Amo la industria de las bodas, tengo un buen sentido de la estética, sé sensible a las tendencias de las bodas, entusiasta, bueno en innovación y ambicioso para causar un gran revuelo en la industria de las bodas;

Más que 5,2 años de experiencia en planificación de bodas;

Responsabilidades laborales de planificación de bodas 2 Descripción de responsabilidades laborales:

1 Comunicarse con los clientes, comprender las necesidades de los clientes, recibir parejas que pregunten sobre bodas, comprender las necesidades de los clientes. , y recomendar servicios y equipos profesionales que cumplan con los requisitos para parejas, como anfitriones, fotógrafo de bodas, fotógrafo de bodas, etc.

2. Planificación y redacción creativa de la boda, cotización, confirmación del presupuesto y firma del contrato de servicio.

3. Ayudar a la pareja a coordinar todo el proceso de la boda, incluido el contacto con personal de servicio profesional y hoteles;

4. Revisión del plan de diseño en sitio, control de costos y supervisión de procesos en sitio

5. Resolución oportuna y razonable de emergencias durante la implementación del proyecto.

6. Tener un fuerte sentido de servicio y responder las preguntas de los clientes. Tener potencial independiente

Requisitos de solicitud:

1. Me encanta la industria de las bodas;

2. Fuertes habilidades de aprendizaje y comunicación

3. Al menos 1 año de experiencia laboral en bodas.

4. Tener buen sentido del servicio y trabajar con paciencia y meticulosidad.

5. Personalidad alegre, atrevida a asumir responsabilidades

6. Buenas habilidades comunicativas, con disposición a incorporarse al equipo.

7. Buenas habilidades de comunicación con el cliente y excelentes habilidades de negociación, paciente y entusiasta con los clientes.

8. Tener buenas habilidades de escritura y saber escribir textos para bodas; ser competente en el uso de software de oficina.

9. Tener cierta habilidad profesional y apreciación del diseño de escenarios, la iluminación, el color y los materiales florales. .

10. Gran capacidad para soportar la presión y capacidad para aceptar horas extras los fines de semana o las noches.

11. Tenga espíritu de equipo y un fuerte sentido de responsabilidad, y tenga cuidado.

13. Tendrán prioridad quienes trabajen en bodas, publicidad, exposiciones o dispongan de recursos hoteleros.

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