¿Qué políticas pueden disfrutar los talentos tipo C de Hangzhou?
1. Estándares de talento de nivel E de Hangzhou
1. Otros talentos profesionales y técnicos con calificaciones profesionales y técnicas superiores que hayan obtenido calificaciones profesionales y técnicas superiores adjuntas (incluidas las calificaciones sociales superiores); trabajo Maestro, ingeniero político senior), talentos que hayan obtenido uno de los siguientes logros profesionales y técnicos: premios recibidos a nivel de distrito, condado (ciudad) o superior, temas y proyectos de investigación científica realizados a nivel de distrito o ciudad o superior, obtuvo patentes autorizadas (los 3 principales autores), formuló estándares locales, estándares industriales o estándares nacionales (los 3 autores principales), publicó libros, redactó materiales didácticos y publicó artículos académicos en revistas nacionales y extranjeras importantes (los 2 autores principales).
2. Ganador del Premio Provincial Spring Silkworm; Novato en el Círculo Médico Provincial; Maestro en Artes y Oficios de Hangzhou; Heredero del Patrimonio Cultural Inmaterial de Hangzhou que ganó la Medalla de Bronce por Vuelo Seguro; Piloto de clase; Ganadores del primer y segundo premio a nivel provincial en competencias de enseñanza o habilidades; estrellas en ascenso en los círculos docentes de Hangzhou en el "Proyecto Cientos y Miles de Talentos" del ejército que han pasado evaluaciones integrales y de segundo nivel; capacitar a candidatos en el Proyecto de Talento “131” de Hangzhou.
3. Expertos técnicos en Hangzhou; talentos profesionales y técnicos con calificaciones profesionales de técnico superior y que hayan logrado uno de los siguientes resultados: ganar premios a nivel de distrito, condado (ciudad) o superior, realizar tareas a nivel a nivel de distrito o ciudad o superior, proyectos de investigación científica, obtención de patentes autorizadas, formulación de estándares locales, estándares industriales o estándares nacionales, publicación de libros, redacción de materiales didácticos y publicación de artículos académicos en revistas nacionales y extranjeras centrales que enseñan a entrenadores campeones mundiales; han ganado campeonatos mundiales; calificaciones de guías turísticos o superiores, maestros que han ganado campeonatos de los Juegos Asiáticos y de los Juegos Nacionales o entrenadores que han ganado campeonatos de los Juegos Asiáticos y de los Juegos Nacionales; guías turísticos especiales, guías turísticos con medallas de oro, comentaristas con medallas de oro; y guías turísticos de alto nivel “Cientos y miles” de talentos líderes altamente calificados (excelentes expertos técnicos en la industria del turismo en la provincia de Zhejiang, ganadores del tercer premio en el Concurso Nacional de Guías Turísticos y del segundo premio en el Provincial; Concurso de Guías Turísticos.
4. El primer redactor de estándares industriales y estándares locales provinciales; ganador del Premio a la Excelencia en Patentes de China y del Premio de Plata al Diseño de China (debe ser un diseñador de patentes, entre los 3 mejores ganadores de patentes provinciales); Premio a la Excelencia (debe ser el inventor o diseñador de la patente, los 3 primeros que la completen).
5. Talentos de gestión y operaciones de empresas de tamaño superior al designado en Hangzhou (en referencia al presidente y director general de la empresa y a los directores ejecutivos de las sedes de las instituciones financieras que se encuentran entre las 5 principales en la provincia de Zhejiang); o han ganado honores municipales Controladores de riesgos, gerentes financieros en jefe, gerentes de productos en jefe, técnicos en jefe, economistas en jefe de compañías financieras en Hangzhou que han obtenido honores municipales o poseen certificados como analistas financieros certificados, actuarios, patrocinadores de valores, etc. Persona; a cargo (refiriéndose al presidente y director general de la empresa, director de tecnología, director de información y director de operaciones de las 100 principales empresas chinas con ingresos por negocios de software, las 100 principales empresas chinas de Internet y las 100 principales empresas chinas de software e información); empresas de competitividad integral de servicios tecnológicos; talentos técnicos centrales (en referencia a directores técnicos de empresas e ingenieros jefe) de empresas de información de Hangzhou de tamaño superior al designado o cuyos ingresos comerciales principales superen los 10 millones de yuanes; candidatos seleccionados del Programa de Cultivo de Talento Empresarial Destacado de la Universidad de Hangzhou; ingresos por ventas anuales de más de 100 millones de yuanes integrados Personal directivo y columna vertebral técnica de I + D de empresas de circuitos cuyos ingresos salariales anuales superan los 300.000 yuanes otros talentos en la industria manufacturera (o empresas nacionales de alta tecnología) que pagaron impuestos por más de 500 millones de yuanes; (inclusive) en el año anterior y cuyos ingresos salariales en el año anterior excedieron los 500.000 yuanes Yuan (inclusive) y más.
6. Tener un título de doctorado; tener un título de doctorado y obtener uno de los siguientes logros profesionales y técnicos: obtener premios a nivel de distrito, condado (ciudad) o superior, emprender temas y proyectos de investigación científica a nivel a nivel de distrito o ciudad o superior, Obtuve patentes autorizadas (los primeros 3 que completaron), formulé estándares locales, estándares industriales o estándares nacionales (los primeros 3 que completaron), publiqué libros, compilé materiales didácticos y publiqué artículos académicos en el ámbito nacional y extranjero. revistas (los 2 primeros autores).
7. Candidatos que hayan superado la evaluación integral de los candidatos clave de formación del Programa de Descubrimiento de Arte y Literatura Juvenil de Hangzhou, la literatura y el arte juvenil provinciales "Xinsong", "Xinfeng", "Xinhe" y " "Xinguang" y los candidatos clave culturales y creativos de la ciudad de Hangzhou para el proyecto de formación de talentos, candidatos clave para el programa de descubrimiento de diseñadores destacados de ropa femenina de China, candidatos clave para el programa de descubrimiento de jóvenes diseñadores de Hangzhou (incluidos diseño industrial, diseño publicitario y arquitectura diseño); la Administración Nacional de Radio y Televisión recomienda series animadas, " El programa "Motive Force" apoya a los ganadores de obras de cómics y juegos (refiriéndose a directores y guionistas de obras premiadas).
Ganadores del Premio de Bellas Artes de Zhejiang, Premio de Caligrafía, Premio de Fotografía, Premio Laurel de Oro de Drama, Premio Film Phoenix, Premio TV Peony, Premio de Música, Premio de Danza, Premio de Arte Popular, Premio de Acrobacia, Premio Rojo Yingshan de Literatura Popular y Premio de Crítica Literaria Autor principal del primer premio del Premio Hangzhou News (clasificado entre los 3 primeros premios individuales del Premio "Five One Project" de Construcción de Civilización Espiritual Municipal (clasificado entre los 3 primeros ganadores del Premio Elite de Diseño Industrial de Hangzhou); Premio Bienal de Oro al Autor de Literatura en Línea; primer premio del Gobierno de Radio y Televisión de Hangzhou (personal creativo principal de la provincia de Zhejiang; ganador del título de Talento Joven Sobresaliente en Ciencias Sociales de Hangzhou); se ha desempeñado como líder de proyecto del Fondo Nacional de Ciencias Sociales (incluida la financiación para jóvenes, en etapa avanzada, etc.) y lo completó, tercer premio por logros destacados provinciales en filosofía y ciencias sociales (primera persona en completar el proyecto);
8. Talentos senior equivalentes a los niveles anteriores.
2. Políticas y beneficios para talentos de alto nivel en Hangzhou
1. Los talentos que poseen el "Certificado de calificación para talentos de alto nivel en la ciudad de Hangzhou para disfrutar de subsidios para la compra de vivienda" compran zonas urbanas. En áreas de vivienda (incluidas Xiaoshan, Yuhang, distrito de Fuyang), después de firmar un contrato formal de compra de vivienda y antes de registrar la propiedad de la vivienda, solicite un subsidio para la compra de vivienda. Si el precio total de compra de la vivienda es inferior al estándar de subsidio elegible para la compra de vivienda, el subsidio para la compra de vivienda se otorgará en función del precio total de compra de la vivienda. 2. Los talentos que posean el Certificado de Calificación para Subsidios para la Compra de Vivienda para Talentos de Alto Nivel en la ciudad de Hangzhou deberán, con el contrato formal de compra de vivienda, acudir a la Oficina Municipal de Seguridad y Administración de la Vivienda con el empleador para firmar el Acuerdo sobre la Distribución de la Vivienda. Subsidio de compra para talentos de alto nivel en la ciudad de Hangzhou.
3. Reconocimiento de talentos de alto nivel en Nanjing
Los talentos de alto nivel de Nanjing son reconocidos como talentos de alto nivel en las categorías A, B y C en el “Reasentamiento de Talentos de Nanjing”. Medidas (Juicio)”. Estándares específicos para talentos de Categoría A: ganadores del Premio Nobel; ganadores de los premios más importantes de ciencia y tecnología del país; académicos de la Academia de Ciencias de China y de la Academia de Ingeniería de China; miembros de las correspondientes instituciones académicas autorizadas en el extranjero; talentos destacados del "Plan de los Diez Mil Talentos", el "Plan de Reunión de Grandes Expertos en Ciencia y Tecnología" y otros talentos de Categoría A equivalentes a las categorías de talentos mencionadas anteriormente;
Base jurídica:
"Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China"
Artículo 11 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior considerarán la expansión de El empleo como responsabilidad importante incluye la coordinación de las políticas industriales y de empleo.
Artículo 12 El Estado alienta a todo tipo de empresas a crear más empleos mediante el establecimiento de industrias o la expansión de operaciones dentro del alcance prescrito por las leyes y reglamentos. El Estado fomenta el desarrollo de industrias intensivas en mano de obra y de servicios, apoya a las pequeñas y medianas empresas y crea empleos a través de múltiples canales y métodos. El Estado fomenta, apoya y orienta el desarrollo de la economía privada, amplía el empleo y crea más puestos de trabajo.