¿Es mejor ser un hotel o una tienda de coches 4S?

Eso dicen en todas partes. Nutrirte. No es más que permitirte trabajar desde abajo primero y ayudarte a realizar tu sueño. Puedes verlo en la tasa de rotación de personas en la industria. Sin mencionar a ti, incluso los vicepresidentes y similares cambian con frecuencia. La alta dirección de los grandes hoteles no está presente. En un plazo máximo de tres meses, será ascendido a un puesto superior. Los salarios se mantienen básicamente sin cambios. Solo le faltan ventas en las tiendas 4S, porque no puede hacerlo y sigue saliendo y entrando gente. Las tiendas 4S son grandes empresas y el ratio de endeudamiento de los operadores generales es de aproximadamente el 70%, al igual que la financiación. Los gerentes son muy importantes, la capacidad no es importante, la clave es la confianza, por lo que los puestos gerenciales son básicamente amigos cercanos, por lo que no importa si no quieres ingresar al nivel de toma de decisiones en una tienda 4S. Si no ingresa a la administración, ¿qué más desarrollará?

En cuanto al desarrollo, calculo que todo el mundo cambiará de carrera después de trabajar durante un tiempo. Para ser honesto, la mayoría de las personas han borrado sus ideales originales después de trabajar durante un período de tiempo. Entonces está todo mezclado. Dame un ejecutivo de ventas y no moriré de hambre. Simplemente mézclalo primero. Así es como se desarrolla la mayoría de las personas. Olvidó lo que iba a hacer.

Por eso quiero desarrollar una red de personas y conocer gente que no conozco a través de este entorno. Por el contrario, esas personas te reutilizarán cuando necesiten a alguien. Como no has vivido con él antes, no te menospreciará. Por el contrario, si ha estado trabajando en el mismo lugar, en la mente de la mayoría de los jefes será un trabajador a tiempo parcial. Descubrirá que algunas personas que se fueron tarde se han convertido en altos líderes, pero no son mejores que usted. .