¿Cuáles son los asientos contables de los gastos de viaje?
Los gastos de viaje incurridos cuando una empresa organiza viajes de empleados deben incluirse en las cuentas correspondientes para la contabilidad según el departamento al que pertenecen los gastos. Generalmente se configura la cuenta de remuneración a pagar de los empleados. ¿Hacer asientos contables relevantes?
Asientos contables de gastos de viaje
1. Cuando una empresa incurre en gastos de viaje, los asientos contables son:
Debito: Gastos de gestión - gastos de asistencia social (según la categoría de gastos del Departamento incluido en las cuentas correspondientes)
Crédito: compensación a los empleados a pagar - tarifa de bienestar de los empleados
Cuando una empresa paga gastos de viaje, los asientos contables son:
Débito: pagadera Compensación de empleados - honorarios de bienestar de los empleados
Débito: depósitos bancarios
2 Cuando los gastos de viaje se trasladan al final del período, los asientos contables son:<. /p>
Débito: beneficio del ejercicio
Crédito: Gastos administrativos - cuotas sociales (incluidos en las cuentas correspondientes según el departamento al que pertenecen los gastos)
El " La cuenta "salario a pagar de los empleados" debe calcularse de acuerdo con salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios, beneficios para empleados. Establecer cuentas detalladas para una contabilidad detallada de honorarios, beneficios no monetarios, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales y fondos de educación de los empleados. , ausencias remuneradas, planes de participación en utilidades, planes de aportación definida, planes de prestación definida, prestaciones por despido y otras materias.
Las empresas deben reconocer los beneficios reales a los empleados como pasivos durante el período contable cuando los empleados les prestan servicios, e incluirlos en el costo de los activos relevantes o en las ganancias y pérdidas actuales, respectivamente.
¿Cuáles son los gastos generales?
Los gastos administrativos incluyen principalmente salarios del personal directivo y gastos sociales, gastos de depreciación a nivel de empresa, gastos de reparación, gastos de transferencia de tecnología, gastos de amortización de activos intangibles y activos diferidos y otros gastos de gestión (gastos de oficina, gastos de viaje, primas de seguro laboral, impuesto sobre el uso de la tierra, etc.).
Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para la gestión y organización de las operaciones, y son un tipo de gastos del período. Para calcular y supervisar la ocurrencia y la transferencia de gastos administrativos, las empresas deben crear la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra varios gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos administrativos transferidos a la cuenta "ganancia del año" al final del mes. Generalmente no debería haber saldo en esta cuenta al final del mes. fin de mes.
Asientos contables por recepción de facturas de agencias de viajes
1. La empresa recibe facturas de agencias de viajes. Los asientos contables son:
Débito: Gastos de gestión - empleado. cuotas asistenciales
Débito: depósito bancario
2. Si la empresa es una agencia de viajes, los asientos para la emisión de facturas de gastos de viaje son:
Débito: depósito bancario
Préstamo: Ingresos del negocio principal
Impuestos a pagar - impuesto al valor agregado a pagar (impuesto repercutido)