Subsidio para talentos universitarios de Shenzhen

1. Menores de 30 años para obtener una licenciatura, menores de 35 años para una maestría, menores de 40 años para un doctorado, no estar en el sistema de Shenzhen, no disfrutar de alojamiento para talentos, deben tener registros de seguridad social pagados por la empresa de Shenzhen para solicitar el subsidio de talento (se requieren cinco seguros y no se requiere fondo de previsión)

2. La seguridad social de Shenzhen significa que usted trabaja en Shenzhen y crea valor para la ciudad, y el costo de vida en Shenzhen es relativamente alto. Para aliviar la presión de las personas que acaban de llegar a Shenzhen, el gobierno proporciona ciertos subsidios financieros para el alquiler y la manutención de todos, y todos los talentos están subsidiados. El nombre completo del subsidio al talento es: subsidio para alquiler y manutención;

3. Desde el momento de la solicitud, suele ser un pago único a la cuenta bancaria personal cada 2-3 meses durante el período de solicitud, es mejor no interrumpir ni cambiar la seguridad social.

4. La subvención deberá aplicarse en el plazo de un año desde la liquidación. Si caduca, la calificación de la solicitud no será válida y no se permitirá una segunda solicitud en Shenzhen.

2. Subsidios en cada distrito:

1. Sólo aquellos que se establezcan en una zona específica (Longgang, Longhua, Baoan, Dapeng Yantian, Guangming) y trabajen en esta zona, y el domicilio social de la empresa se encuentra en esta área, relaciones de seguridad social Sólo en esta región se pueden solicitar subsidios a nivel de distrito;

2. Los subsidios de distrito generalmente se ubican en áreas económicamente atrasadas, principalmente para alentar a los jóvenes con un alto nivel educativo. talentos para trabajar en estas áreas y promover el desarrollo de estas áreas puede verse como un apoyo político para aquellas áreas parcialmente pobladas;

3. los subsidios a nivel de distrito deben aplicarse dentro de los 6 meses posteriores a la recepción de los subsidios municipales. -Subvenciones a nivel. Se han realizado pagos de seguridad social en la región desde que se establecieron, y la seguridad social no puede interrumpirse ni transferirse entre regiones. Se necesitan unos 6 meses desde la solicitud hasta ahora.

4. La revisión de los subsidios a nivel de distrito es relativamente estricta, el ciclo es largo y hay pocas oportunidades laborales en el distrito. Básicamente, el 80% de las personas no intentan cumplir con las condiciones. No te importa demasiado si no cumples las condiciones.

Base legal: el artículo 14 del "Reglamento de gestión del mercado de talentos" es responsable de inspeccionar o verificar las agencias de servicios intermediarios de talentos aprobadas por la ley, y puede revisarlas o exigirles que presenten materiales relevantes. Las agencias de servicios de intermediación de talentos deben aceptar inspecciones y proporcionar información relevante y veraz. La autoridad de examen y aprobación publicará los resultados de la inspección.