¿La Escuela Vocacional de Petroquímica de Hunan es pública o privada?
Dos. Introducción a la Escuela Técnica y Vocacional de Petroquímica de Hunan La Escuela Técnica y Vocacional de Petroquímica de Hunan fue fundada en 1978. Su predecesora fue la Escuela de Petróleo Changling de la provincia de Hunan, fundada por la Oficina Petroquímica Provincial de Hunan y la Refinería Changling de Sinopec (conocida como Changlian), y luego se fusionó con la Universidad Staff de Changlian y el Centro de Capacitación de Changlian. En mayo de 2003, con la aprobación del Gobierno Popular Provincial de Hunan, fue ascendido a una escuela técnica y profesional superior general de tiempo completo dirigida por el gobierno, patrocinada por empresas, construida conjuntamente por el gobierno y las empresas e integra formación profesional superior y formación de empleados. En junio de 2013, Sinopec Group Corporation entregó oficialmente la universidad al Gobierno Popular Provincial de Hunan y será administrada específicamente por la Oficina de Administración Provincial de Petroquímica. 2065438+En mayo de 2005, la universidad pasó a estar bajo la dirección directa del Departamento de Educación de la provincia de Hunan.
La universidad cultiva principalmente talentos técnicos y calificados de alta calidad en producción petroquímica, tecnología de equipos y servicios de gestión para la industria petroquímica y el desarrollo regional, y brinda servicios de capacitación a empresas petroquímicas. Establecer "tres departamentos y dos centros": Departamento de Ingeniería de Tecnología Petroquímica, Departamento de Ingeniería de Equipos Petroquímicos, Departamento de Ingeniería de Gestión Petroquímica, Centro de Capacitación y Evaluación y Centro de Educación Continua. Conecte de manera integral el grupo de la industria de producción, almacenamiento y transporte de productos petroquímicos, el grupo de la industria de control y mantenimiento de equipos petroquímicos y el grupo de la industria de servicios relacionados con los petroquímicos en los tramos medio e inferior de la cadena de la industria petroquímica, formando tres áreas principales: tecnología de producción y almacenamiento petroquímicos. , equipos petroquímicos y tecnología de control, y grupo profesional de gestión y tecnología de la información petroquímica. Hay tecnología petroquímica, tecnología de refinación de petróleo, tecnología química aplicada, tecnología de análisis industrial, tecnología de almacenamiento y transporte de petróleo y gas, tecnología química del carbón, tecnología de equipos químicos, tecnología y automatización de soldadura, tecnología de automatización eléctrica, tecnología de automatización de procesos industriales, gestión de logística ( dirección de logística petroquímica), marketing y tecnología de seguridad de la información, etc. 65, 438+03 especialidades principales, y ha establecido especialidades como inglés aplicado, servicio de azafata y turismo con la Escuela de Niñas Xiangbei. La universidad tiene una gran fortaleza para servir al desarrollo económico regional. Ha establecido una base nacional de capacitación en simulación de simulacros de rescate de emergencia, una institución nacional de capacitación secundaria en seguridad, una institución de capacitación de personal calificado de alto nivel en la provincia de Hunan y una base de capacitación designada en la provincia de Hunan para productos químicos peligrosos y fuegos artificiales. Poseer todas las calificaciones de evaluación de habilidades requeridas para diversos puestos en empresas petroquímicas. La universidad es una base de capacitación para personal técnico y calificado de alta calidad en la industria petroquímica de China. Es una base de capacitación y suministro de talentos designada por empresas centrales como Sinopec, PetroChina y CNOOC. Hay más de 4.200 estudiantes en el campus y más de 20.000 participantes en formación social.
La universidad pasó la primera ronda de evaluación de la formación de talentos realizada por el Ministerio de Educación en 2007 con excelentes resultados, y pasó la segunda ronda de evaluación de la formación de talentos en 2014, con los 22 elementos clave de evaluación calificados. Desde 2009, ha sido calificada cuatro veces consecutivas como una unidad sobresaliente del “Proyecto número uno” de la provincia de Hunan para el empleo de graduados universitarios, una del primer grupo de “Escuelas de demostración de emprendimiento y empleo para estudiantes universitarios” en la provincia de Hunan en 2015, y una del primer grupo de universidades piloto de aprendizaje modernas realizadas por el Ministerio de Educación en 2015. La universidad ha sido calificada como una universidad civilizada en la provincia de Hunan y el Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja del 4 de mayo de la provincia de Hunan en muchas ocasiones.
El empleo para graduados es una tarjeta de presentación de la universidad. Su alta tasa de empleo (la tasa de empleo a fin de año supera el 97%) y la buena calidad del empleo han sido ampliamente reconocidas por la sociedad, y el número de estudiantes se ha expandido a 28 provincias y ciudades de todo el país. La universidad ha abierto un "canal verde para ayuda estudiantil" e implementa estrictamente el sistema nacional de becas y ayudas, con una tasa de disfrute de los estudiantes del 70%. La universidad se compromete a no permitir que los estudiantes pierdan el acceso a la educación debido a dificultades financieras.
La universidad se adhiere al lema de la escuela de "trabajo duro y esforzarse por ser de primera clase" y ha formado un espíritu escolar de "respeto por la moralidad, el rigor, el pragmatismo y la innovación". Preste atención a aprender el espíritu de "dedicación, diligencia, trabajo de precisión y felicidad" y esfuércese por cultivar talentos técnicos y técnicos de alta calidad con "cualidades humanísticas, características petroquímicas y potencial de trabajador modelo".