El mejor libro de texto para contabilidad junior.
Libro de examen
ID del examen, múltiples en inglés, separados por ks_book151, 152, 153.
¿Cuál es el salario de los contadores junior?
El salario mensual de los profesionales contables junior oscila entre 2.000 y 8.000 yuanes y está aumentando gradualmente. En términos generales, el salario está estrechamente relacionado con las calificaciones académicas, la experiencia y el título profesional de los contadores junior.
La contabilidad es una industria que depende de la experiencia. Cuanto más tiempo permanezca en la industria contable, más experiencia tendrá, más popular será y mayor será su salario. Por lo tanto, si los candidatos que trabajan en contabilidad quieren obtener un salario más alto, deben seguir trabajando duro y acumulando experiencia.
Distribución de puntuación del Examen de Contabilidad Junior
1. Preguntas de opción múltiple (este tipo de pregunta tiene 20 preguntas, cada pregunta vale 2 puntos y la puntuación es de 40 puntos. Cada pregunta vale 40 puntos) Entre las respuestas alternativas a la pregunta, solo hay una respuesta correcta que coincide con el significado de la pregunta. Si elige la respuesta incorrecta, no habrá puntos.
2. Preguntas de opción múltiple (máximo 10 preguntas por cada pregunta). 2 puntos para preguntas pequeñas, ***20 puntos. Cada pregunta tiene dos o más respuestas correctas. Seleccione al menos dos respuestas, ambas recibirán puntos completos. Aquellos con menos respuestas no recibirán puntos)
3. Preguntas verdaderas o falsas (este tipo de pregunta tiene 10 preguntas pequeñas, cada pregunta es 1 punto, ** 10 puntos. Juzgue si la afirmación. de cada pregunta pequeña es correcta. Cada pregunta pequeña vale 10 puntos. Si la respuesta es 1, no se otorgarán puntos o se descontarán puntos por respuestas incorrectas o incorrectas.)
4. -preguntas de elección (este tipo de pregunta tiene 15 preguntas, cada pregunta vale 2 puntos, *** 30 puntos. Entre las respuestas alternativas a cada pregunta, hay una o más respuestas correctas que coinciden con el significado de la pregunta. Si elige todas las preguntas correctamente, obtendrás todos los puntos; si eliges menos, obtendrás los puntos correspondientes; si eliges más de una, no obtendrás ningún punto)
¿De qué sirve completar? el Certificado de Contabilidad Junior?
1. Conceptos básicos para la búsqueda de empleo
Lo más importante es, por supuesto, mejorar tus habilidades profesionales en contabilidad y abrir una nueva forma de encontrar trabajo.
2. Promoción y aumento salarial
Además, muchas unidades proporcionarán ascensos, aumentos salariales o subsidios a los empleados con contadores junior u otros títulos contables.
3. Políticas preferenciales
Para alentar al público a obtener calificaciones profesionales y técnicas, muchos lugares en todo el país han introducido las correspondientes políticas de subsidio. En lo que respecta a los contadores junior, siempre que cumplan determinadas condiciones, pueden solicitar subvenciones y disfrutar de la política de subvenciones.