Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Dónde puedo pagar mi seguridad social?

¿Dónde puedo pagar mi seguridad social?

Para pagar la seguridad social, las personas generalmente acuden a la agencia de seguridad social, generalmente la oficina de seguridad social local.

Sin embargo, las personas que pagan la seguridad social sólo pueden pagar un seguro de pensión y un seguro médico, y pueden participar en la seguridad social como autónomos.

Los pagos de la seguridad social generalmente se manejan en la Oficina de Seguridad Social en el lugar de registro del hogar, o a nivel del condado, que es la Oficina de Trabajo y Seguridad Social. Antes de ir, lo mejor es llamar a la oficina local de seguridad social para averiguar qué documentos necesitas traer, así como cuestiones básicas como el alcance y el monto del pago, y el método de cobro.

Las personas generalmente necesitan sus libros de registro del hogar, tarjetas de identificación y copias, fotografías de sus tarjetas de identificación y otros materiales relacionados para pagar la seguridad social. Las diferencias específicas varían de un lugar a otro.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.

Seguro social:

1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el estándar del seguro es el propio trabajador;

2. Seguro social El tema es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;

3. El seguro social es obligatorio;

4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;

p>

5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores.

La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros. (Algunas empresas no calculan los cinco seguros y un fondo en función de los salarios reales de los empleados, sino que establecen otra base para calcular el pago).

Introducción a la función:

1. Seguridad: se refiere a la protección de la vida básica de los trabajadores.

2. Universalidad: El seguro social cubre a todos los trabajadores sociales.

3. Ayuda mutua: Utilizar los esfuerzos conjuntos del asegurado para ayudar a alguien en peligro, ayudarse mutuamente y cubrir necesidades de emergencia.

4. Obligatorio: Restringido por la legislación nacional, los empleadores y empleados están obligados a participar.

5. Bienestar: El seguro social es una conducta gubernamental y no tiene fines de lucro.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

上篇: Traducción al español: Sólo puedo dar mi vida y mostrarte todo lo que estoy en el aliento que respiro 下篇: ¿Cuáles son los riesgos de la custodia de un acuerdo de inversión de capital? 1. El concepto de custodia patrimonial La custodia patrimonial es la gestión encomendada del patrimonio. La custodia del capital es un acto civil en el que una empresa que no cotiza en bolsa confía su registro de accionistas a un custodio del capital. También es un servicio social que se brinda para reducir los costos operativos de la gestión del registro de accionistas. Su esencia es compensar las deficiencias en la gestión de los registros de accionistas de las sociedades anónimas que no cotizan en bolsa. Un tercero objetivo e imparcial proporciona registros de registros de accionistas abiertos y creíbles para las sociedades anónimas que no cotizan en bolsa y proporciona a los accionistas certificados de propiedad válidos para las mismas. las acciones que poseen. Su naturaleza jurídica es una relación de encomienda. Dado que los fideicomisos de capital se basan en derechos de propiedad de los accionistas (derechos de beneficio propio) y derechos ejercidos con el fin de participar en las operaciones de la empresa (* * * derechos de beneficio), pueden ser divididos y ejercidos por diferentes entidades, como el fideicomitente. , fiduciario, sociedad cotizada y otros. Existen relaciones entrelazadas entre accionistas, cuya complejidad excede cualquier relación jurídica ordinaria de encomienda. dos. ¿Cuáles son los riesgos de la custodia de un acuerdo de inversión de capital? (1) El contrato de agencia en sí es bastante inestable y proporciona una protección débil a ambas partes. En la relación mandante-agente, la revocación del encargo por parte del mandante o la renuncia del mandatario son actos jurídicos civiles unilaterales, que surtirán efectos jurídicos sin el consentimiento de la otra parte, y se terminará la relación de agencia. El artículo 410 de la Ley de Contratos estipula que “el mandante o el fiduciario podrán rescindir el contrato de encomienda en cualquier momento”. En el contrato de custodia de acciones, ambas partes del contrato tienen derecho a rescindir el contrato a voluntad, lo que hace que la fuerza vinculante de custodia de acciones para ambas partes sea limitada. Hay muchos factores inciertos durante el período y cualquiera de las partes puede retirarse a mitad de camino. Este fenómeno es aún más prominente en la reorganización de los grandes almacenes Jinan. El 29 de abril de 2001, la Oficina de Administración y Supervisión de Activos Estatales Municipales de Jinan y Huajian Electronics firmaron el "Acuerdo de Gestión de Encomiendas de Capital" encomendó a Huajian Electronics el ejercicio de sus participaciones en los grandes almacenes Jinan 32.162.245. acciones de capital de propiedad estatal. El período de custodia es desde la fecha de la firma hasta la fecha de transferencia de las acciones, y los derechos confiados a Huajian Electronics son todos derechos excepto los derechos de disposición y derechos de ingresos de las acciones. Pero, de hecho, Huajian Electronics no ha ejercido personalmente de manera efectiva estos derechos encomendados. En la Asamblea General Anual de Accionistas de los Grandes Almacenes de Jinan de 2001, celebrada el 22 de mayo de 2002, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad Estatal de Jinan asistió personalmente y ejerció todos los derechos de voto de las acciones de propiedad estatal, revocando efectivamente la encomienda a Huajian Electronics y rescindiendo la encomienda de capital firmada hace un año. Todo se hace detrás de escena. Ambas partes mantuvieron confidencialmente por qué y cómo se rescindió el acuerdo de gestión de encomienda de capital, y no se reveló con tanta fanfarria como cuando se firmó originalmente el acuerdo de gestión de encomienda. Aunque este es el resultado del acuerdo entre las dos partes, es difícil garantizar que no habrá pérdidas tontas por parte de Coptis chinensis. (2) En la relación principal-agente existe una contradicción entre el ejercicio de los derechos por parte del agente según su propia voluntad y el principio de que el agente debe actuar según la voluntad del principal. El párrafo 2 del artículo 64 de los Principios Generales del Derecho Civil estipula: "El mandatario ejercerá el poder de representación de conformidad con el encargo del mandante". El artículo 399 de la "Ley de Contratos" estipula: "El fiduciario manejará los asuntos encomendados de acuerdo con las instrucciones del mandante". En la relación principal-agente, el agente (fideicomisario) realiza actos jurídicos civiles en nombre del principal (principal), y el principal asume la responsabilidad civil por el comportamiento de agencia del agente, lo que requiere que el agente refleje el comportamiento del principal durante las actividades de la agencia. . significa actuar de acuerdo con las instrucciones del principal. Sin embargo, en la encomienda patrimonial, el encomendante generalmente otorga una autorización general al encomendado, implicando o declarando explícitamente que el encomendado ejercerá sus derechos según su propia voluntad. Esta autorización de laissez-faire viola las disposiciones de las relaciones de agencia y de los contratos de encomienda en el sentido del derecho civil y del derecho contractual y afecta directamente a la legalidad de la relación de encomienda y a la validez jurídica del contrato de encomienda. (3) Cuando existen múltiples fiduciarios o custodia patrimonial parcial, existen obstáculos para el ejercicio del derecho de voto. Entre los diversos casos que investigamos de encomienda de gestión de acciones, la mayoría de ellos se basaban en transferencias de capital. Para evitar la oferta pública del 30%, el cedente y el cesionario transfieren sólo alrededor del 30% de las acciones, o el cedente transfiere todas las acciones de la empresa que cotiza en bolsa a varios cesionarios. Por supuesto, no existe ninguna conexión entre los múltiples cesionarios y no hay pruebas que demuestren que sean personas que actúen de forma concertada o que hayan emprendido acciones concertadas. Como "calentamiento" antes de la transmisión de acciones, también se aborda la gestión encomendada de las acciones, de modo que se dividen y ejercen los derechos de voto de un mismo accionista. Un accionista, ya sea persona jurídica o física, debe ser una "persona" racional. En el ejercicio de los derechos de los accionistas, su significado debe ser claro y único, y no debe resultar confuso ni contradictorio. Cuando usted ejerce su derecho a votar sobre una propuesta en una junta de accionistas, puede estar de acuerdo con ella, oponerse a ella o abstenerse de votar.