Tengo un empleo flexible y tengo seguridad social pagada. ¿Puedo devolverlo?

Pagué la seguridad social por un empleo flexible, y la empresa también pagó la seguridad social de mis empleados, y la pagué nuevamente durante un mes. Puedo solicitar un reembolso al departamento de seguridad social y el empleador puede pagarlo más tarde, o no hay necesidad de solicitar un reembolso. Las partes repetidas se pueden acumular al período de pago.

En primer lugar, una vez recontratado el personal de empleo flexible, el empleador debe pagar la seguridad social de los empleados. Si los empleados flexibles han pagado la seguridad social anteriormente, pueden fusionar las dos partes de la seguridad social con el departamento de seguridad social después de volver a contratarlos, o los empleados flexibles pueden dejar de pagar la seguridad social para los empleados flexibles después de que el empleador haya pagado la seguridad social a evitar pagos repetidos y pérdidas económicas.

En segundo lugar, cuando los empleados flexibles no son recontratados, pueden pagar la seguridad social de la misma manera que los empleados flexibles. Sin embargo, antes de volver a trabajar, los empleados flexibles solo pueden participar en el seguro de pensión y el seguro médico. Seguro social El seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales no están incluidos en el seguro. Quienes tienen un empleo flexible, deben elegir la seguridad social que se adapte a su nivel en función de sus ingresos reales y su situación económica. Existe una cierta diferencia entre la edad de jubilación legal para el personal de trabajo flexible y los empleados de empresas y empresas. El personal de empleo flexible puede lograr el reempleo mediante empleo flexible y formas flexibles después de la jubilación en empresas y empresas, de modo que el período de pago de la seguridad social pueda alcanzar más de 15 años.

Si el personal de empleo flexible y los empleadores pagan la seguridad social durante un mes repetidamente, se puede acumular al período de pago de la seguridad social. Si les faltan fondos, pueden solicitar a la agencia de seguridad social el reembolso de los pagos duplicados.

Para solicitar subsidios de seguro social de empleo flexible, debe traer los documentos pertinentes que demuestren su situación de empleo flexible al centro de servicios de trabajo y seguridad social del municipio donde se encuentra el registro de su hogar para obtener la certificación de empleo flexible, complete el formulario flexible formulario de registro de empleo y estar certificado por el centro de servicios de seguridad y trabajo del municipio. Luego registrarse para el empleo y registrar las circunstancias relevantes del empleo flexible en el certificado de desempleo. Para solicitar subsidios del seguro social, las personas desempleadas elegibles deben presentar una solicitud en el centro de servicios de seguridad y trabajo del municipio y proporcionar los siguientes materiales: (1) certificado de desempleo personal y tarjeta de identificación (2) primas de seguro social pagadas por el individuo; comité de vecindad comunitario Se emite prueba de ingresos familiares (4) Las personas desempleadas que no disfrutan de los beneficios del seguro de desempleo deben presentar comprobantes de pago personales deducidos de la unidad asegurada original o sus certificados de seguro.