Muestra de currículum en inglés
(1) Responsable de ventas. Además de las actividades normales de ventas y los eventos departamentales, también es responsable de reclutar y capacitar al personal de ventas. gerente de ventas. Además de las actividades normales de ventas y la gestión del departamento, también es responsable de contratar y formar al personal de ventas.
(2) El asistente del director general de Shenzhen Petrochemical Co., Ltd. se encarga de la agenda de la empresa. Ayudó a la empresa a negociar un acuerdo de £5 millones. El asistente del director general de Shenzhen Petrochemical Group Co., Ltd. organiza el calendario de viajes de negocios del director general. Reunirse con clientes como representante de la empresa. Ayudó a la empresa a negociar un acuerdo de 5 millones de dólares.
(3) Secretario del Presidente de Yinlilai Group Co., Ltd. Responsabilidades: recibir visitantes, organizar reuniones, tomar notas y mecanografiar, escribir cartas e informes diarios, Secretario del Presidente de Yinlilai Group Co. , Ltd. Responsabilidades: Recepción de visitantes, organización de reuniones, toma y mecanografía de notas, redacción de correspondencia e informes diarios.
(4) Relaciones públicas del Holiday Inn Guangzhou. Jornada completa en verano, jornada parcial en horario escolar. Trabajó como relaciones públicas en Guangzhou Cultural Holiday Hotel. Jornada completa en verano, jornada parcial en horario escolar.
(5) Subdirector del departamento de contabilidad de una empresa conjunta. Analizar datos y estadísticas financieras relevantes y preparar estados financieros mensuales. Asistente del gerente del departamento de contabilidad de una empresa conjunta. Analizar datos y estadísticas financieras relevantes y presentar informes financieros mensuales.
(6) Gerente de producción: La introducción del control de popularidad redujo las horas de trabajo en 20 y aumentó la productividad en 25.
(7) Experiencia práctica de verano. Trabajó en ventas en la tienda de ropa One Plus One, 1992. Trabajó como camarero en un restaurante de Guangzhou, 1993. Experiencia práctica de verano. En 1992 trabajé como dependienta en una tienda de ropa One Plus One, responsable de ventas. En 1993 trabajé como camarero en un restaurante de Guangzhou. Frases útiles en currículums en inglés (3)
2. Explique las calificaciones para indicar sus calificaciones:
(1) Licenciatura en informática, trabajo a tiempo parcial en una empresa de software para tres personas. años. Me especialicé en informática en la universidad y trabajé a tiempo parcial en una empresa de software durante tres años.
(2) Operador experimentado: Procesador de textos SV68, 60 palabras por minuto. Operador experimentado; procesamiento de textos SV68, 60 palabras por minuto.
Tener una licenciatura en administración de empresas con especialización en secretariado y dos años de experiencia laboral a tiempo completo durante el verano. Conocimiento práctico de todas las máquinas de oficina de uso común. Licenciatura en administración de empresas con especialización en secretariado y dos años de experiencia laboral de verano a tiempo completo. Conocimiento práctico de todas las máquinas utilizadas habitualmente en la oficina.
(4) Las habilidades de oficina incluyen: operar procesadores de textos y microcomputadoras en inglés y taquigrafía de 85 palabras por minuto.
Además de una licenciatura en administración con especialización en marketing, también tiene cuatro años de experiencia en marketing. Me gusta aceptar el desafío del trabajo con gran responsabilidad. Además de mi licenciatura en administración con especialización en marketing, tengo cuatro años de experiencia en marketing. Me gusta trabajar en un trabajo con gran responsabilidad.
(6) La formación universitaria en gestión, centrada en la contabilidad, implica el uso de ordenadores y puede compararse. Heed Financial Statements estudió administración en la universidad con énfasis en contabilidad, incluido el uso de computadoras. Capacidad para gestionar informes financieros.
(7) Capacidad para organizar actividades de marketing y gestionar empleados. Habilidades de comunicación efectiva y relaciones públicas. Capacidad para organizar campañas de marketing y supervisar al personal, así como habilidades de comunicación efectiva y habilidades de relaciones públicas.
Tres años de experiencia laboral exitosa que abarca desde responsabilidades comerciales hasta dirección de departamentos de marketing, adaptable, flexible y trabajador. Tres años de experiencia exitosa que abarca desde responsabilidades comerciales hasta la gestión de departamentos de marketing, adaptable, flexible y trabajador.
(9) Recibir formación especializada en contabilidad de Guangdong Business College y tener tres años de experiencia práctica en el departamento de contabilidad. Me encanta trabajar con la gente. Responsable y confiable. Recibió capacitación especializada en contabilidad de la Escuela de Negocios de Guangdong y tiene tres años de experiencia laboral práctica en el departamento de contabilidad. Me encanta trabajar con otras personas. Responsable y confiable.
Experiencia laboral en asuntos humanos en empresas con financiación extranjera, además de formación académica profesional en gestión de recursos humanos. Mantener buenas relaciones interpersonales.
Experiencia laboral en asuntos humanos en empresas con financiación extranjera, además de formación académica profesional en gestión de recursos humanos. Mantener buenas relaciones interpersonales.
Contar con cinco años de experiencia laboral en la enseñanza de inglés en escuelas intermedias, además de una formación académica especializada en la enseñanza de inglés en la Universidad Normal de Guangzhou. Capacidad para escuchar y ser sensible a las necesidades de los estudiantes. Tiene cinco años de experiencia laboral en la enseñanza de inglés en escuelas intermedias, además de una formación académica especializada en la enseñanza de inglés en la Universidad Normal de Guangzhou. Capacidad para escuchar a los estudiantes y ser sensible a sus necesidades.
Buena educación universitaria, con especialización en japonés, además de experiencia práctica en traducción de documentos comerciales. Trabajé como traductora para un grupo inversor chino en Japón durante tres meses. Buena educación universitaria, con especialización en japonés, además de experiencia práctica en la traducción de documentos comerciales. Trabajé como intérprete para la delegación china en Japón durante tres meses.
Muestra de currículum 2 en inglés
Tom Thompson
1551 Camden Street
Reno, Nevada 89501
Teléfono- 775-335-6891
Identificación de correo electrónico-[correo electrónico? Protegido]
Objetivo
Obtener un puesto como Asistente de Recursos Humanos
Reubicación
Aviación General
Experiencia:
Cajero, Bank of America, Atlanta 05/01 al presente
Permitir que los clientes comprendan los productos bancarios
Productos de referencia vendidos a bancos individuales
Resolver problemas inmediatos para los clientes
Proporcionar servicios transaccionales a los clientes
Asistente de oficina, Southeastern Dental, P.C., Atlanta 01/04 V 01/05
Enviar Dental Reclamo de seguro
Seguro dental del paciente verificado
Cita del paciente
Respuestas a preguntas básicas sobre beneficios y reclamos del paciente
Asistente de la oficina de registro en Georgia State Universidad en Atlanta
Archivar y enviar expedientes académicos y certificaciones para la Oficina de Registraduría
Tener tubos y etiquetas postales listos para la Oficina de Graduación
Oficina de Archivos Preparar el microfilm
Registros estudiantiles archivados
Tutor, Gainesville College, Gainesville 06/01 V 08/01
Tutoría de matemáticas para estudiantes de secundaria
Ayuda a los estudiantes comprender conceptos básicos de matemáticas de escuela secundaria
Vendedor, Sears y J.C. Penney, Gainesville 06/99 V 08/01
Responder a las consultas de los clientes
Asistir en reuniones necesidades del cliente y cahier
Educación:
B. Licenciatura en Ciencias de la Administración, otoño de 2005
Habilidades:
Sólido servicio al cliente. Habilidades, alta responsabilidad para el puesto, capacidad para aceptar errores y mejorar continuamente, dominio del vietnamita, Microsoft Office 2000.
Muestra tres de currículum en inglés
Objetivo
Recursos humanos, reclutador, consultor de beneficios, gerente
Reubicación
En
Obtén un puesto de Recursos Humanos en una empresa impulsada por un propósito y con oportunidades futuras de crecimiento.
Experiencia
1999V Octubre 2005 Heritage Homes en Shelbyville, Indiana.
Director de Recursos Humanos/Gerente de Compensación
Supervisa las operaciones de la oficina corporativa y nueve centros certificados de Medicaid/atención médica que emplean a más de 650 empleados.
Las responsabilidades incluyen:
Reclutamiento de alta dirección para todos los altos directivos.
Redactar e implementar políticas y procedimientos de la empresa.
Mantener el conocimiento y la interpretación actualizados de todas las leyes y regulaciones estatales/federales.
Se desempeña como funcionario del Comité de Cumplimiento Corporativo.
Se desempeñó como defensor del pueblo para 650 empleados.
Administrador de planes para todos los seguros médicos y dentales de la empresa.
Oficial de Gestión de Riesgos y Administrador de Compensación Laboral
Oficial de Cumplimiento HIPAA.
Gestión COBRA y coordinación de intereses de gestión.
Johnson Fine Jewelry Greenwood, In.
Responsable de tienda
Gestionar toda la producción y los procesos de joyería personalizada.
Responsable de todas las responsabilidades de Recursos Humanos.
Amplios contactos y relaciones con representantes de proveedores, clientes comerciales y medios publicitarios.
Responsable de todas las tareas administrativas, incluidas todas las transacciones bancarias diarias, cuestiones de relaciones con los clientes y capacitación de todos los nuevos empleados.
1987-1989 Madera Verde.
Subgerente de Ventas e Instalaciones
Responsable de actividades y estrategias de marketing clave para crear altas ventas, problemas de atención al cliente, informes trimestrales requeridos de cifras y cuotas de ventas y capacitación del personal del cliente.
Educación
Universidad de Indiana/Universidad Purdue de Indianápolis.
Marketing empresarial y gestión de recursos humanos
17 años de entrenador personal certificado por el American Council on Ejercicio (ACE).
Referencias
Disponibles bajo petición