Análisis del entorno profesional de la planificación profesional
El llamado análisis del entorno ocupacional de la planificación de carrera tiene como objetivo comprender claramente el estado de desarrollo, el contenido técnico, el estatus social y las tendencias de desarrollo futuro de la ocupación elegida en el entorno social. El requisito del análisis del entorno ocupacional es descubrir los requisitos, la influencia y el papel del entorno ocupacional en el desarrollo profesional a través del análisis del entorno ocupacional, y medir, evaluar y responder a diversos factores que influyen.
1. Análisis del entorno del mercado
Para la demanda del mercado se debe considerar tanto la industria como la región. Debido a que las grandes ciudades tienen más oportunidades y es más fácil atraer a nuevos graduados, los recién graduados deben comprender los pros y los contras de elegir grandes ciudades al planificar sus carreras. También debemos ser cautelosos con las industrias que ya están en auge. Estas industrias a menudo han entrado en un mercado de vendedores, en el que los empleadores se han vuelto más selectivos y exigentes.
Al hacer planes de carrera, los recién graduados deben comprender los diferentes estados de las profesiones a las que desean ingresar en las distintas regiones. Si realmente quieres hacer carrera, debes elegir un lugar que sea más adecuado para tu desarrollo.
2. Análisis del entorno organizacional
Esta parte ha sido específica de la industria a la que desea ingresar. Si puede comprender bien cierta información al planificar su carrera, también le será de gran ayuda en futuras entrevistas.
3. Análisis del entorno industrial
El entorno industrial consiste en analizar el entorno industrial objetivo, incluidas las condiciones de desarrollo, cuáles son los impactos más obvios, las ventajas y problemas de la industria y las perspectivas de la industria.
Al analizar el entorno industrial, no se puede ignorar la tendencia de desarrollo del entorno social. Con el desarrollo de los tiempos, el sol se está poniendo para algunas industrias, el sol está saliendo para algunas industrias y algunas todavía están en pleno apogeo. Algunas industrias están protegidas, otras están restringidas y otras reciben un fuerte apoyo. Por ejemplo, este año las industrias relacionadas con la protección del medio ambiente recibieron apoyo del Estado. Si durante la planificación se elige una industria altamente contaminante, esto traerá, por supuesto, graves consecuencias.
4. Análisis del entorno empresarial
La fortaleza de una empresa incluye tanto la competitividad externa como la motivación interna para el desarrollo. Es mejor no unirse a una empresa que parece brillante por fuera pero que está rota por dentro. Las mejores son, por supuesto, las empresas que están en ascenso, son más competitivas y tienen objetivos estratégicos claros. Lleno de energía y espíritu de lucha. Incluso las pequeñas empresas pueden considerarlo. La cultura empresarial y los sistemas corporativos son factores importantes que influyen en la posibilidad de trabajar allí durante mucho tiempo. Una buena empresa debe hacer que los empleados se sientan felices y respetados, estimular su entusiasmo por el trabajo y disponer de canales de promoción más razonables y una mejor formación profesional. Es un lugar donde puede crecer, contribuir al negocio y recibir pagos por sus contribuciones.
Las perspectivas empresariales son las condiciones realistas para la realización de sus expectativas profesionales. Las buenas perspectivas de desarrollo no sólo son una suerte para la empresa, sino también para los empleados. Debes prestar atención a esto al planificar tu carrera. No se recomienda incluir en la planificación aquellas empresas que actualmente se encuentran en buenas condiciones pero que no tienen margen de mejora.
Análisis del entorno profesional de la planificación profesional Parte 2 La planificación profesional de la escuela secundaria incluye autoevaluación, análisis ambiental, objetivos claros, formulación de planes, ajuste y evaluación, etc. Entre ellos, el análisis ambiental es extremadamente importante y juega un papel importante. Un papel vital en el desarrollo profesional de todos tiene un impacto importante. La planificación de carrera debe analizar el entorno externo o entorno social para conocer los requisitos, la influencia y el papel del entorno en el desarrollo profesional. El entorno externo incluye el entorno social y el entorno corporativo.
1. Entorno social
(1) Análisis del entorno familiar
La formación del carácter y la calidad de cualquier persona y su crecimiento personal son inseparables de la influencia del entorno familiar. Cuando los estudiantes universitarios planifican su carrera, deben prestar más atención al impacto que las condiciones económicas familiares, las expectativas familiares, la cultura familiar y otros factores tienen sobre ellos mismos. El establecimiento de un plan de desarrollo profesional personal siempre está relacionado con la propia experiencia de crecimiento y el entorno familiar. En el proceso de crecimiento, las personas revisarán y ajustarán constantemente en función de su experiencia de crecimiento y nivel educativo en diferentes momentos, y finalmente establecerán sus propios ideales y planes profesionales. Sólo valorando correcta y exhaustivamente tu situación familiar podrás diseñar un plan de carrera que se adapte a ti.
(2) Análisis del entorno escolar
El entorno escolar se refiere a las características y ventajas de enseñanza de la escuela, las principales opciones, la experiencia de práctica social, etc.
(3) Análisis del entorno social
La comprensión de los factores socioambientales incluye principalmente los siguientes aspectos:
1. ;
2. Los cambios sociales, como el desarrollo de la economía del conocimiento y la sociedad de la información, tendrán un gran impacto en el desarrollo profesional de las personas;
3. voluntad Con el continuo desarrollo y progreso de la sociedad, se han producido cambios en diversos grados, afectando así la comprensión de la sociedad sobre las personas y las necesidades profesionales
4. cambios de conceptos, cambios de pensamiento, suplementación de habilidades, etc. , y estos son elementos indispensables en la planificación de carrera.
2. Análisis del entorno organizacional (empresarial)
Suele suceder a nuestro alrededor. En la misma industria, algunas personas encuentran más interesante trabajar más duro, mientras que otras piensan en cómo cambiar de industria todos los días. Para el mismo trabajo, algunas personas están felices trabajando en una empresa pero no están felices trabajando en otra. De hecho, sólo sabiendo qué industria es adecuada para usted y encontrando el ambiente y la atmósfera que más le convengan podrá ser feliz, desarrollar sus talentos, trabajar de manera eficiente y tener éxito.
(1) Análisis del entorno ocupacional
El llamado análisis del entorno ocupacional tiene como objetivo comprender claramente el estado de desarrollo, el contenido técnico, el estatus social y las tendencias futuras de la ocupación seleccionada en el ámbito social. ambiente. Por ejemplo: ¿Cuáles son los trabajos más populares actualmente y cuáles son sus perspectivas de desarrollo? ¿Cuáles son los requisitos de la carrera elegida debido a las tendencias del desarrollo social y cómo les afectan?
(2) Análisis del entorno industrial
El llamado análisis del entorno industrial incluye el análisis de la industria en la que participa actualmente y la industria objetivo en la que desea participar en el futuro. . El contenido del análisis incluye el estado de desarrollo de la industria, el impacto de los principales eventos nacionales e internacionales en la industria, las ventajas y problemas actuales de la industria, las tendencias de desarrollo de la industria, etc.
(3) Análisis del entorno corporativo
El entorno corporativo generalmente incluye el tipo de unidad, la cultura corporativa, las perspectivas de desarrollo, las etapas de desarrollo, los productos y servicios, la calidad de los empleados, el ambiente de trabajo, etc. En primer lugar, debe determinar para qué tipo de cultura y entorno corporativo es adecuado, de modo que pueda encontrar una empresa que realmente satisfaga sus necesidades. Cada uno de nosotros nos enfrentamos a un hecho tan sombrío: debemos trabajar duro durante mucho tiempo. Si pasas varios años haciendo un trabajo que no es el adecuado para ti (lo cual es muy común), estás desperdiciando tu vida y la confianza de tu organización.
Análisis regional (de ciudad)
Las grandes ciudades tienen muchas oportunidades de desarrollo, mientras que las ciudades pequeñas son relativamente estables, el desarrollo económico de las ciudades costeras y las oportunidades de desarrollo de las ciudades internas tienen un impacto importante; sobre planificación de carrera.
Sin embargo, dado que la escuela secundaria dura tres años y la universidad cuatro años, en realidad se necesitan siete años para asumir el cargo. La situación actual del mercado cambia muy rápidamente, por lo que es necesario tener en cuenta el tiempo al realizar un análisis ambiental. .