Plan de actividades de entretenimiento colectivo para empleados
1. Programa de entretenimiento colectivo para empleados. Esperamos que a través de esta actividad al aire libre podamos mejorar el entendimiento entre los empleados de varios departamentos, aumentar el espíritu de equipo, aliviar la presión laboral de los empleados y cultivar las habilidades organizativas y la creatividad al mismo tiempo. divertido, llamando a todos a acercarse a la naturaleza y prestar atención a la protección del medio ambiente.
1. Lema de la actividad:
Seguridad (salida segura, regreso seguro a casa), salud (alimentación saludable y entretenimiento), protección del medio ambiente (proteger el medio ambiente, cuidado del hogar).
2. Hora del evento:
X, mes x, 20X (sábado)
Miér. Participantes:
Todos los empleados de la empresa
IV. Ubicación:
Montañas Qilian
Actividades y proyectos de verbo (abreviatura de verbo)
1. Delicioso banquete de cordero, actividades de autoservicio al aire libre
2. Deportes de equipo
3. Actividades libres
4 Hacer una foto de grupo
Sexto, itinerario
1, 7. :30, todos los compañeros de la empresa se reúnen, pasan lista, explican cuestiones de seguridad y se ponen en marcha.
2.11:00 Llegada a la montaña Qilian.
3.11:00-11:30 Campamento, agrupación de personal (masculino y femenino, elegir líder de equipo).
4.11:30-13:00 Buffet al aire libre Whole Sheep Feast 4. 13:00-15:30 Actividades en equipo.
Actividades gratuitas los días 5 y 15:30-16:30.
6. 16:30-17:00 Reciclaje de materiales y limpieza de basura.
7.17:00 foto de grupo, todo el personal regresó a la ruta original. (Llegada estimada a la empresa a las 19:30)
7. Notas:
1. Contar el número de personas antes de la salida (identificarse y explicar cuestiones de seguridad).
2. Los empleados no podrán abandonar sus actividades personales durante la actividad.
3. Durante el evento, todos los empleados deberán cuidar las instalaciones y el entorno natural y abstenerse de tirar basura.
4. Después del evento, todos los empleados participarán en la limpieza de basura y el cuidado de la naturaleza.
5. Prepare sus propios artículos personales, como ropa para la lluvia, protector solar, ropa acolchada de algodón, use ropa deportiva cómoda y evite usar tacones altos cuando viaje.
6. El clima es seco, por favor bebe más agua.
8. Plan de emergencia de seguridad:
Para prevenir molestias físicas causadas por altas temperaturas, golpes de calor, lluvia o comida, cada grupo selecciona 1-2 compañeros, prepara medicamentos y agua. y lo maneja lo antes posible, en caso de que suceda algo inesperado.
Nueve. Contenidos elaborados por la empresa con antelación:
1. Frutas, alimentos, toallas de papel, vajillas desechables, vallas, cintas, carpas, etc.
2. Preparativos para la barbacoa
3. Bebidas
4. Premios de la actividad
5. , 1-2 bádminton, 3 sacos de arena, etc. )
X. Descripción de la actividad del equipo:
1. Carrera de relevos doble de tres piernas
Descripción del proyecto: Todas las personas se dividen en grupos, y cada dos personas se paran una al lado de la otra, con las pantorrillas internas atadas con pequeñas tiras de tela, formando "dos personas de tres pies". El árbitro da una orden y cada grupo de miembros comienza desde el principio (el número de personas se puede aumentar, dependiendo de la situación real. El primer grupo en regresar a la meta gana y el último grupo es castigado con bebida). u otros castigos.
2. Sacos de arena
Introducción al proyecto: Divida a todo el personal en tres grupos, dos grupos parados a ambos lados, un grupo parado en el medio, cambiando de grupo cada 10 minutos. Gana el equipo que al final tenga más personas en el grupo intermedio.
Plan de actividades de entretenimiento colectivo de empleados.
Objetivo de la actividad: familiarizar a los empleados con los negocios y recursos existentes de la empresa; comprender el trabajo diario de otros departamentos de la empresa; fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y colegas para mejorar la cohesión de la empresa; eficiencia en el trabajo y entusiasmo de los empleados. Al mismo tiempo, organizaremos las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año y trabajaremos juntos para lograr el objetivo final.
2. El tema del evento: "Abre tu mente, sé libre y sin restricciones"
3. Hora del evento: x hora, x mes, x día, 20X
jueves. Ubicación: (sala de conferencias del hotel cercana)
Verbo (abreviatura del verbo) Tema de participación en la actividad: XX empleados.
Verbo intransitivo anfitrión de actividad: X es el principal, y los líderes de varios departamentos se turnan.
Siete. Formato de la actividad: formación, juegos interactivos
8. Horario del evento: (dividido en dos partes, * * *alrededor de 4 horas)
Preludio: (alrededor de 30 minutos)
El jefe presentó la importancia del evento y de la empresa, The Se presentó la situación de cada departamento y responsable, y se dieron a conocer las metas de trabajo y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. Los siguientes tiempos se dan a los jefes de departamento.
Los líderes de todos los departamentos se turnaron para subir al escenario para presentar a los miembros de sus departamentos. Por ejemplo, "Ésta es la belleza dinámica del departamento de atención al cliente: , para impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, comenzando con los miembros. Al mismo tiempo, busque la palabra u oración que mejor represente la situación laboral del departamento o las expectativas futuras como nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede usar como eslogan en un juego interactivo).
Primera parte: Entrenamiento (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, Q; la fase A se controla en 2 minutos, el tiempo de descanso es de 10 minutos (2 horas y 30 minutos).
Materiales necesarios: Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, videocámara, sistema de sonido, música de fondo adecuada. Entrenador: Jefe o representante de cada departamento, los empleados del departamento pueden ser un complemento eficaz. Cada uno de ellos, el jefe del departamento imparte formación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo, el alcance y los principales productos del departamento.
Departamento de atención al cliente:
Departamento de medios:
.Departamento de Diseño:
p>Departamento de Planificación:
Parte 2: Juegos Interactivos
Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la cooperación entre departamentos y mejorar entendimiento entre colegas
Plan tres de actividades de entretenimiento colectivo para empleados Para enriquecer la vida cultural de los empleados de la sucursal, promover el entusiasmo laboral de los empleados, estimular el entusiasmo laboral de los empleados, mejorar la eficiencia laboral de los empleados y dar la bienvenida a la llegada de X3 con mayor motivación, el grupo sindical de la rama Según la situación actual, se organizaron dos grupos de sindicatos de bienvenida y se pusieron en marcha los siguientes proyectos:
1. >1. Competencia de damas, las reglas de la actividad son las siguientes:
(1) Las 20 personas de la rama se dividirán en cinco grupos para la ronda preliminar, y el primer lugar de cada grupo será ser seleccionado para la final
(2) Cada persona sorteará para determinar el primer, segundo y tercer lugar en la competencia de damas
2. dividido en cinco departamentos: oficina, departamento de negocios de valores, departamento financiero, centro patrimonial y centro de computación. Los miembros del personal deben participar en una competencia de patadas de volantes de dos minutos.
(2) La puntuación de la competencia se calcula en función. sobre el número promedio de patadas realizadas por los concursantes en este departamento en 2 minutos. La puntuación de la competencia de volante es 1 o 2. , tercer premio
3. p>(1) Esta competencia es por inscripción.
(2) Una persona sacude la cuerda). Después de saltar con ambos pies, la cuerda comienza desde el empeine y gira 360 grados a lo largo del eje frontal. del cuerpo, si no se completa, se contará como un error. El número de veces se clasificará primero. El que tenga el mismo número de errores se clasificará primero. estar atado. Puedes hacer una pausa durante el proceso de saltar la cuerda, y el número total de veces al final de un minuto será tu puntuación final.
4. Competición de Tenis de Mesa:
(1) Esta competición es mediante inscripción.
(2) Los concursantes se sitúan en el centro de la mesa, a 3 metros de distancia, con una maceta en cada mesa a izquierda y derecha.
(3)Se colocan 15 pelotas de tenis de mesa en el recipiente de la derecha. El participante sostiene los palillos e inserta la pelota de tenis de mesa del recipiente de la mesa derecha al recipiente de la mesa izquierda.
(4) El ganador es aquel que complete el traslado de 15 pelotas de tenis de mesa en el menor tiempo. Ganó el 1º, 2º y 3º premio en competición de tenis de mesa.
5. Competición de Globos Superiores
En esta competición (1) pareja (se recomienda hombre y mujer)
(2) Los participantes sortean para determinar el equipo que competirá. en los preliminares.
(3) El oponente final se determinará mediante sorteo basado en los resultados de la ronda preliminar.
(4) Los competidores colocan un globo en cada extremo de la línea divisoria en cada estación. Ninguna parte del cuerpo, excepto la cabeza, puede tocar el globo. Si una de las partes no recibe el globo, el globo caerá al suelo.
El concurso de globos obtuvo 1 primer, segundo y tercer premio respectivamente.
Nota: Los jueces de cada proyecto serán juzgados por compañeros que no hayan participado en el proyecto.
Segundo, Gran Premio de Karaoke
1. Resumen de la actividad
(1) Tema: Feliz participación en mi corazón.
(2) Hora: inicialmente establecida en x, mes, x, 20X.
(3) Ubicación: Dingsheng Bank, Fenghuang South Street
(4) Participantes: Todos los empleados de la sucursal.
2. Contenido de la actividad
(1) Deben participar todos los empleados de la sucursal.
(2) Los concursantes pueden elegir una canción para el concurso.
(3) Los concursantes cantarán por orden de sorteo.
(4) El canto de los concursantes no está restringido por canciones, óperas o tipos de idioma.
(5) Cuando el concursante canta, los 65.438 09 colegas restantes forman un jurado y puntúan según el estándar de puntuación de 65.438 00.
(6) Divida el promedio de las puntuaciones de todos los jueces por la puntuación final. (Elimine las puntuaciones y la puntuación más baja, y tome el promedio ponderado para obtener la puntuación final)
3 Reglas de puntuación del juego
(1) Estándar para una pronunciación clara de las letras (3. agujas).
(2) No cantar desafinado o desafinado (tono estándar) (3 puntos).
(3) Captar correctamente la melodía y la letra de la canción, involucrarse emocionalmente y tener su propia singularidad en el procesamiento (2 puntos).
(4) Ritmo y afinación con la banda de acompañamiento (2 puntos).
(5) Después del canto, los jueces resaltarán directamente los puntos clave.
(6) Las puntuaciones serán calculadas de manera uniforme por el equipo sindical, reteniendo 2 decimales, y el informe de tiempo compartido presentado se retendrá con 2 decimales.
(7) En caso de igualdad de puntuaciones, se adoptará la clasificación empatada.
4. Fijación de premios y presupuesto
Primer premio: uno
Segundo premio: tres
Tercer premio: cinco.
Este evento es una oportunidad única y espero que todos los colegas participen activamente.
Plan de actividades de entretenimiento colectivo del personal 4 El Festival de Primavera de X llegará pronto. Con el fin de aumentar el ambiente festivo, mejorar la cohesión colectiva, mejorar la amistad entre colegas y garantizar que todos los empleados del instituto tengan una Fiesta de Primavera feliz y pacífica, el sindicato se está preparando para organizar una serie de actividades saludables y significativas para todos los empleados. y sus familias. El plan de actividades ahora está organizado de la siguiente manera:
1 Hora de la actividad:
21 de octubre de 65438, x.
2. Lugar:
Patio de la Escuela Primaria Normal del Condado X
3. Participantes:
Todos los empleados y sus familias
IV. Actividades y disposiciones específicas:
(1) Actividades de tiro
Elegir la mitad de la cancha de baloncesto. Los hombres dispararán desde la línea de tiros libres y las mujeres dispararán desde una distancia de un metro delante de la línea de tiros libres. Cada persona disparará cinco veces y recibirá un billete de lotería por cada disparo.
(2) Relevos familiares de ida y vuelta
Dibujar una pista paralela de 50 metros de longitud y entregarla en el domicilio de cada empleado en grupos de un hombre y una mujer.
Cada vez participan seis grupos de deportistas. Los hombres de cada grupo se pararon en el punto de partida de la pista de 50 metros y las mujeres se pararon al final de la pista de 50 metros para la carrera de relevos. Cada grupo tendrá 1 primer premio, 2 segundos premios y 3 terceros premios, y recibirán 3, 2 y 1 billete de lotería respectivamente.
(3) Condolencias a los empleados jubilados y necesitados.
Para reflejar la calidez y el cuidado colectivos por la vida familiar de los empleados jubilados en dificultades, los líderes administrativos, sectoriales y sindicales expresarán sus condolencias a los empleados jubilados en dificultades, mantendrán conversaciones e intercambios con ellos, comprenderán y resolver eficazmente sus dificultades, y darles obsequios en las fiestas.
(4) Cena grupal
Los líderes de unidad, los empleados y sus familias * * * cenan juntos, * * * sienten el fuerte ambiente festivo en las risas y dan la bienvenida a otro nuevo año primavera.
Presupuesto del verbo (abreviatura del verbo): 30.000 yuanes
Requisitos de actividad del verbo intransitivo:
1. La oficina debe comunicarse con el lugar, preparar el equipo y organizarlo. Jueces.
2. Todo el personal y sus familias participan activamente.
3. Las actividades deportivas tienen como objetivo principal el entretenimiento y no deben producirse situaciones desagradables durante las mismas.
4. Todo el personal debe priorizar la seguridad durante todo el evento para garantizar el desarrollo y el éxito del mismo.
El quinto plan de actividades de entretenimiento colectivo de empleados es celebrar el día de Año Nuevo 20X, activar la vida cultural de los cuadros y empleados, mostrar el estilo de nuestros empleados y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la unidad. . Tras la investigación, está previsto realizar una serie de actividades culturales y deportivas para los empleados en Nochevieja. El plan específico es el siguiente:
1 Grupo de liderazgo
Líder del equipo: Tao Guohua
Líder adjunto del equipo: Miao
Miembros : Qin Biao, "ciruela".
2. Disposiciones específicas del evento
(1) Tira y afloja
1. Horario de competición: de 9:00 a 10:00 de la mañana del 25 de febrero. , 65438.
2. Ubicación: Plaza frente al edificio de oficinas.
3. Árbitros: Miao, Shi Huaidong.
Árbitros: Zhu Jian y Lu Jianchun.
4. Reglas del juego:
(1) Dibuja tres líneas rectas en el suelo en el camino del tira y afloja, con un intervalo de 1,5 M. La línea media es la. línea central, los dos lados son el límite del río y hay una línea en el medio de la cuerda roja. Durante la competición, cuando un lado tira de la marca roja de la cuerda y cruza el límite de su propio río, es el ganador. Durante la competición, nadie puede entrar en la zona de tira y afloja excepto los árbitros y los jugadores.
(2) Los participantes se dividen en 6 grupos según departamentos y unidades de base.
(3) La competición adopta el método de sorteo y adopta el sistema de competición "al mejor de tres juegos". Los tres equipos ganadores avanzarán a la siguiente ronda de competición. Los tres equipos que ingresaron a la segunda ronda fueron sorteados, lo que resultó en que compitieran los equipos 1, 2, 3, 1 equipo y 2 parejas. Luego, el ganador compite con 3 equipos. El equipo que gane dos equipos consecutivos ganará el primer premio, los otros dos equipos ganarán el segundo premio y los tres equipos eliminados en la primera ronda ganarán el tercer premio. En la segunda ronda, si cada uno de los tres equipos gana una ronda, se sorteará otra ronda.
5. Requisitos de la competición
(1) Cada equipo deberá llegar al lugar de la competición con diez minutos de antelación para realizar el calentamiento.
(2) El equipo ganador no puede abandonar el lugar de la competencia después de completar una ronda de competencia y debe esperar a que el personal al lado del lugar de la competencia haga los arreglos para la siguiente ronda de competencia.
(3) Para garantizar la seguridad de la competición, a todos los concursantes no se les permite usar zapatos con púas; ni guantes, no se puede soltar la cuerda antes de que el árbitro decida el resultado.
(2) Competencia de salto a la cuerda
1 Horario de la competencia: 10:00 am-11:30 am el día 25 de febrero.
2. Ubicación: Plaza frente al edificio de oficinas.
3. Árbitros: Wu Shijun y Zhou Xiaoping.
Árbitros: Zhou Jinsong, Cao, Ge Shuli.
4. Reglas del juego:
(1) Los concursantes se dividen en dos grupos: equipo masculino y equipo femenino. Durante la competición, los jugadores sacuden la cuerda (una sola sacudida). Después de saltar con ambos pies en el aire, la cuerda para saltar gira 360 grados detrás de los pies a lo largo del eje frontal del cuerpo, lo que se cuenta como una vez. Si no se completa se considera un error.
(2) Cuenta el árbitro masculino del equipo femenino y cuenta la árbitro femenina del equipo masculino.
(3) Cuando suena la contraseña (o silbato) del comando de competición, comienza el conteo. Pasa 1 minuto hasta que la contraseña (o silbato) se detiene nuevamente. Clasificado por el número acumulado de veces en un minuto, el número de veces ocupa el primer lugar; el número de veces es el mismo y el que tiene menos errores ocupa el primer lugar; Si sigue igual, las clasificaciones están empatadas. Puedes hacer una pausa durante el proceso de saltar la cuerda y el número total de veces al final de un minuto es tu puntuación final.
(3) Concurso de batido de huevos
1. Horario del concurso: 65438, 25 de febrero, de 13:00 a 18:00.
2. Ubicación: Sala de conferencias en el octavo piso del buró.
3. Árbitros: Wang, Yu Haitang
Árbitros: Li, Zhang Aquan, Hong Yan, Dai.
4. Reglas del juego:
(1) Los equipos no podrán formarse repetidamente durante el juego. El sorteo se realizará por sorteo. Quienes no formen parejas se abstendrán.
(2) La competición adopta un sistema de eliminación y el ganador se determina en una ronda. 14 equipos fueron eliminados en la primera ronda y los 14 equipos ganadores ingresaron a la segunda ronda; 7 equipos fueron eliminados en la segunda ronda y los 7 equipos ganadores ingresaron a la tercera ronda en la tercera ronda, 1 equipo que avanzó fue sorteado y entró; directamente a la cuarta ronda. Entre los seis equipos, los tres equipos derrotados ganaron el tercer premio. Los tres equipos ganadores compitieron con los equipos ascendidos por el campeonato, el segundo y tercer lugar los dos equipos ganadores fueron los campeones y los dos equipos derrotados fueron los subcampeones.
(3) Cada juego dura 45 minutos, comenzando del 2 al A. Si ganas 1 juego, ganas si el juego no está terminado, ganas cuando se acabe el tiempo; Igual, gana el que está en el escenario.
5. Requisitos de la competición
(1) Durante el juego, no está permitido transmitir información sobre las cartas mediante palabras, expresiones, gestos, etc. Cada lado violó una advertencia y el otro lado ganó nuevamente.
(2) Los concursantes deben ser modestos y educados, no culparse unos a otros, mantener la arena en silencio, obedecer conscientemente al árbitro y respetar las reglas del juego.
(3) Si el juego no llega a los 15 minutos, el juego se perderá y el oponente obtendrá la victoria.
3. Fijación de premios
En la competición de tira y afloja, habrá 1 primer premio, 2 segundos premios y 3 terceros premios, allí; Habrá dos premios para hombres y mujeres, y un primer premio, dos segundos premios y tres terceros premios. En el concurso de batir huevos hay dos "primeros premios", dos "segundos premios" y tres "terceros premios".
El primer premio es de 400 yuanes, el segundo premio es de 300 yuanes y el tercer premio es de 250 yuanes. Todos los concursantes recibirán un premio conmemorativo de NT$200.
Cuatro. Cualquier asunto pendiente se notificará por separado.