Condiciones para la jubilación anticipada voluntaria
1. Pautas para el manejo de negocios de retiro o retiro de retiro:
1. Original y copia del certificado de divorcio y retiro del empleado;
2. y 1 copia;
3. El comprobante de retiro del Fondo de Previsión emitido por la unidad por triplicado.
2. El proceso de retiro es:
1. El solicitante prepara su cédula de identidad, registro de domicilio, fotografías y materiales relacionados para declarar el retiro.
2. Los solicitantes deberán declarar por sí mismos como una unidad. Si existe una empresa, lo harán como empresa. Los desempleados deberán declarar ante la oficina de empleo competente.
3. Las empresas y oficinas de empleo dependen del departamento de organizaciones sociales locales.
4. Una vez superada la calificación, los expedientes se entregarán a la Oficina de Seguridad Social local, que será la encargada de aprobar los beneficios.
5. Esperar notificación de la Oficina del Seguro Social. La Oficina del Seguro Social le notificará que solicite una tarjeta y presione su huella digital. Una vez completados todos los procedimientos, podrá recibir tratamiento el próximo mes.
Base jurídica: Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan uno de ellos. Para jubilarse se cumplirán las siguientes condiciones:
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez años consecutivos de servicio.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.