Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Qué obstáculos al desarrollo encontrarán las personas en el lugar de trabajo?

¿Qué obstáculos al desarrollo encontrarán las personas en el lugar de trabajo?

Para los recién llegados que acaban de graduarse, el lugar de trabajo es una etapa de supervivencia, mientras que para las personas menores de 30 años, el lugar de trabajo debería ser una etapa de crecimiento. En esta etapa, somos propensos a encontrarnos con un "período de cuello de botella" y. Es probable que se encuentren Hasta el punto de que la capacidad laboral y el margen de mejora se han comprimido y no hay perspectivas de perspectivas. El período de cuello de botella en el lugar de trabajo suele ser cíclico y suele aparecer por primera vez después de trabajar durante 3-5 años. Los trabajadores que entran en el período de cuello de botella a menudo pierden el entusiasmo por el trabajo, retroceden fácilmente cuando encuentran dificultades, tienen una eficiencia laboral reducida y tienen objetivos laborales poco claros o no tienen planes. Hay empleados antiguos con una rica experiencia práctica y pocas conexiones en el pasado, y recién llegados a este último que son jóvenes, ansiosos por aprender y llenos de resistencia. Los profesionales atrapados en el medio tienen una vergüenza y un obstáculo indescriptibles. En pocas palabras, ha perdido el entusiasmo por su trabajo actual y está cansado del modelo de trabajo existente.

Hay quejas sobre el status quo pero no hay motivación para cambiar; no hay una fuerte motivación para luchar por oportunidades internas y externas.

2. Confundidos y perdidos

Había líderes que estaban firmemente en posiciones altas y había recién llegados que competían ferozmente, pero solo sus habilidades y desempeño no alcanzaban el nivel ideal. lo que llevó al desarrollo profesional estancado.

3. Vacilante

Aunque estoy muy insatisfecho con la situación actual, no sé por qué no puedo rendirme. Incapaz de tomar decisiones decisivas sobre trabajos cómodos en el interior y mejores oportunidades laborales en el exterior.

4. Ansiedad y urgencia

El entorno económico no ha sido muy bueno en los últimos años. Algunas empresas han despedido empleados, lo que ha provocado desempleo, y algunas han dejado sus puestos de trabajo sin encontrar. Todo el mundo espera poder conseguir un nuevo trabajo satisfactorio, pero no lograrlo por diversas razones, especialmente si tiene estudiantes de último año y de tercer año, es aún más estresante.