La estructura de conocimientos necesaria para ser competente en el trabajo contable
La primera fue realizar una investigación bibliográfica. Desde septiembre de 2004, hemos organizado la traducción de directrices de competencia de CPA de organizaciones industriales internacionales como la Federación Internacional de Contadores, la Federación de Contadores de Asia y el Pacífico, el Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, el Instituto de Contadores Públicos y el Instituto Canadiense. de Contadores Públicos Certificados y el Instituto Internacional de Auditores Internos. Más de 500.000 palabras de documentos, informes de investigación y cuadros de competencia examinan su marco y su aplicación en China.
El segundo es aclarar la idea general del trabajo relacionado con competencias. Se celebraron varias reuniones especiales para estudiar repetidamente la idea general de redactar las "Directrices" y propusieron que la formulación de las "Directrices" debería basarse en los estándares educativos internacionales de la Federación Internacional de Contadores, aprovechar la experiencia de otros y combinarlos con las condiciones reales de China para lograr coherencia con los estándares educativos internacionales. También propuso varias relaciones que deben manejarse bien al formular las "Directrices", incluidas las "Directrices" y especificaciones específicas, el proceso y los resultados para convertirse en un contador público certificado calificado, las prácticas internacionales y las condiciones nacionales reales, las regulaciones vigentes y los objetivos de reforma. , socios practicantes y socios no practicantes.
El tercero es formular un borrador de las “Directrices” para comentarios. En abril de 2006, la AICPA estableció un grupo directivo, que propuso un borrador de marco de orientación a principios de agosto. En junio 5438+065438+octubre se estableció un grupo de redacción de orientación, y se determinó la estructura del marco de redacción de la orientación. 65438+A finales de febrero de 2006, el grupo de redacción redactó y formó un borrador interno de la directriz basado en el trabajo de investigación preliminar. En marzo de 2007, basándose en la solicitud interna de opiniones sobre las Directrices, se revisó el borrador de la solicitud interna y se elaboró un borrador de la solicitud pública.
El cuarto es revisar el borrador de las "Directrices" para comentarios y formar el borrador de las "Directrices" para revisión. En julio de 2007, con base en la solicitud pública de opiniones de los directores ejecutivos de la AICPA, miembros del Comité de Educación, miembros del grupo directivo de la AICPA, asociaciones locales, el Instituto de Contadores Públicos Autorizados, el Instituto Nacional de Contabilidad, autoridades relevantes expertos y departamentos relevantes, se hicieron modificaciones al Borrador para Comentarios y se formó un borrador de las "Directrices", que fue revisado y aprobado por el Consejo Permanente de la AICPA.
La "Guía" extiende el "conocimiento profesional" que los contadores públicos certificados deben poseer a campos relacionados como contabilidad, auditoría, finanzas, impuestos, evaluación, negocios y conocimientos de tecnología de la información.
La “Guía” responde a las necesidades de un desarrollo diversificado.
Contador Jefe de Hu Zhejiang Accounting Firm
La "Guía" se adapta a las necesidades de los contadores públicos autorizados para abordar negocios cada vez más diversificados, complejos e internacionales, e integra los "conocimientos profesionales" " que deben poseer los contadores públicos certificados "Se extiende a contabilidad, auditoría, finanzas, impuestos, leyes relacionadas y conocimientos relacionados, así como conocimientos organizacionales y corporativos, conocimientos de tecnología de la información y otros campos relacionados, aclara las habilidades intelectuales, la tecnología y los conocimientos necesarios para; Los contadores públicos para hacer frente al entorno profesional cada vez más complejo y exigente. Cinco habilidades vocacionales incluyen habilidades aplicadas, habilidades personales, habilidades interpersonales y de comunicación, y habilidades de gestión organizacional y empresarial. Énfasis en la connotación básica de valores profesionales, ética profesional y actitudes profesionales necesarias para los contadores públicos certificados. Tiene una profunda importancia práctica y una importancia histórica a largo plazo para el desarrollo de la industria en el futuro.
Cuando hablamos de la relación entre el desarrollo de la diversificación y la competencia de los contadores públicos, discutiremos la relación entre diversificación y profesionalismo. Adaptarse a la demanda del mercado, formular nuevas estrategias de desarrollo y explorar vigorosamente nuevos negocios y mercados que brinden servicios de valor agregado a los clientes son las claves para la supervivencia y el desarrollo de las empresas contables. Una organización que se dedica a múltiples servicios comerciales puede disfrutar del conocimiento de varios profesionales, mejorar la calidad y la eficiencia del servicio y brindar servicios "integrados" para reducir costos y mejorar la eficiencia. Además, las empresas obtendrán mejores resultados si alinean todas las habilidades del CPA con las necesidades del mercado y toman ciertas medidas para mantener la independencia del CPA.
Sin embargo, cuando las empresas de contabilidad realizan negocios diversificados, no pueden relajar su especialización original. Empresas de diferentes tamaños deberían tener diferentes estrategias de desarrollo.
Por lo tanto, las empresas de contabilidad primero deben hacer un buen trabajo en el negocio de seguros correspondiente, fortalecerlo y ampliarlo y resaltar sus características profesionales; al mismo tiempo, en términos de diversificación, deben centrarse en la diversificación de los campos relevantes; de profesionalidad y hacerlo más grande y fuerte. Consultoría de gestión, agencia tributaria y otros servicios relacionados.
La esencia del desarrollo diversificado de las empresas contables radica en la combinación de talentos y el desarrollo diversificado de funciones de servicio. Realizar la división profesional del trabajo dentro de la empresa no solo puede reducir los costos operativos, mejorar la eficiencia de la asignación de diversos recursos de la empresa y brindar a los clientes servicios más completos, sino que también puede prevenir y evitar de manera efectiva los riesgos de la práctica para hacer frente a la rápida expansión. del capital internacional y nacional, los desafíos del creciente volumen de negocios y la complejidad de las firmas contables. Como señala la "Guía", aunque los contadores públicos certificados deben convertirse en profesionales de la industria, también deben ampliar continuamente el "conocimiento profesional" relevante y esforzarse por mejorar su propia calidad y capacidades. La competitividad de una firma de contadores depende fundamentalmente del número de contadores públicos autorizados y del nivel de calidad profesional. Por lo tanto, los contadores públicos y profesionales deben mejorar gradualmente su estructura de conocimientos, fortalecer la capacitación en conocimientos comerciales y habilidades laborales, continuar recibiendo educación continua, actualizar y mejorar el conocimiento profesional, mantener y desarrollar habilidades profesionales, y familiarizarse y dominar las regulaciones y prácticas relevantes existentes. estándares y mejorar continuamente las capacidades comerciales y la capacidad para afrontar los desafíos. Bajo esta premisa, usted puede aprender y dominar otros conocimientos relacionados con esta especialización según la situación real, y considerar mejorar su competencia obteniendo calificaciones profesionales extranjeras como contadores públicos certificados, tasadores de activos certificados, agentes fiscales certificados y abogados.
La relación entre el desarrollo diversificado y la competencia de la CPA se afecta entre sí. La competencia es el requisito previo para el desarrollo diversificado; la competencia en sí también tiende a diversificarse gradualmente. Si entendemos la relación entre las dos, lideraremos la CPA. profesión a mayor gloria.
¿Quién es un contador público certificado?
Zhang Lianqi es socio y subdirector general de la firma de contabilidad Zhongruihua Hengxin.
Hace unos años participé en un foro internacional sobre educación continua. Durante la cena, un colega extranjero me preguntó: "¿Qué campos de especialización se necesitan para convertirse en un contador público certificado en China?" Hablando francamente, no es fácil responder a esta pregunta. Basándome en el plan de estudios del examen de calificación de CPA y los requisitos de conocimientos y habilidades del entorno de práctica en constante cambio, hice una explicación que no me pareció muy buena. Luego, el colega preguntó: "¿Tiene la industria de contadores públicos de China un marco o guía para decirles a los miembros qué habilidades necesitan para convertirse en un contador público certificado?" Solo pude dudar: "He estado estudiando, formulando, como se puede imaginar". un poco avergonzado.
La conversación anterior inspiró mi interés en la investigación del marco de competencias, por lo que plasmé algunas experiencias en el libro "Control de calidad en empresas contables". Sin embargo, después de todo, es un poco difícil.
En vista de esto, en mi corazón, espero ansiosamente un documento autorizado y guía para la industria de la contabilidad pública.
Ahora, la Guía de competencias de CPA de mi país mantiene en alto el lema del "aprendizaje permanente", toma la ley de formación y desarrollo de CPA como "motor" y utiliza educación académica, exámenes de calificación, registro profesional y educación continua. y otras profesiones de CPA como el "motor" Los eslabones son la "cadena", y la experiencia práctica previa a la calificación y la experiencia práctica posterior a la calificación son las "dos ruedas", formando una "locomotora moderna" con gran potencia y lógica rigurosa. y elementos completos.
La locomotora rugió.
Frente a esta motocicleta, hay un enorme cartel de dirección que dice: ¡Contador Público Certificado Calificado!
No es suficiente que un contador público calificado dependa únicamente de contabilidad, auditoría, finanzas, impuestos, leyes relevantes y conocimientos relacionados, también necesita tener conocimiento organizacional y corporativo y tecnología de la información, que se resume en. la "Guía" tres secciones de conocimiento.
Para un contador público calificado, no basta con depender únicamente de las habilidades técnicas. Si quiere desempeñar sus funciones de manera razonable y eficaz en un entorno profesional complejo, diversificado e internacional, debe poseer las cinco secciones principales de habilidades resumidas en la "Guía", a saber, habilidades intelectuales, habilidades técnicas y de aplicación, habilidades personales y relaciones interpersonales. y habilidades comunicativas, organizativas y de gestión empresarial.
Un contador público certificado calificado debe tener buenos valores profesionales, ética profesional y actitud profesional, los cuales son signos significativos que distinguen a los profesionales del resto del personal.
Un CPA calificado debe tener experiencia práctica antes de obtener la calificación. Esta es una forma práctica de cultivar el sentido de organización, responsabilidad, misión, honor y logro del solicitante de CPA. El examen de calificación es sólo una condición necesaria para convertirse en contador público autorizado, pero no es una condición suficiente.
Un contador público calificado debe mantener un tiempo e intensidad de estudio adecuados al desempeño de sus responsabilidades. ¡Sin educación profesional continua, un contador público certificado no tiene nada! En el nuevo siglo y en la nueva etapa, el mayor dolor de un profesional es lamentarse de que los conocimientos estén obsoletos.
Aunque la "Guía" no dedica demasiado tiempo al examen de calificación, establece el umbral de ingreso para el conocimiento profesional de CPA, guía al personal relevante para planificar sus carreras y enumera las cosas que deben reservarse. y acumulada en diferentes etapas de desarrollo, la calidad profesional proporciona un punto de referencia de capacidad "visible, tangible y práctica" para los jóvenes financieros que aspiran a convertirse en contadores públicos certificados. Siguiendo el camino indicado en la guía, podrá convertirse en contador público certificado y convertirse en un contador público certificado calificado. Si tiene conocimientos integrales, excelentes cualidades, ideas avanzadas, una ética perfecta y aprendizaje permanente, ¡es un excelente contador público certificado y un merecido líder de la industria!
¿Quién es un contador público certificado? Escuche el rugido de la "Guía de competencias para contadores públicos certificados chinos".
Las "Pautas" recientemente publicadas generalmente fortalecen el papel y los requisitos de la educación académica universitaria en el sistema de formación de contadores públicos.