¿Qué tal el Banco Rural Shangrong?
1. Horario comercial de Shangrong Rural Bank
El horario laboral suele ser de 9 am a 5 pm.
Los bancos tienen un descanso al mediodía, normalmente de 12:00 a 14:00. Durante este período, los bancos dejarán algunas ventanas para apoyar a las empresas privadas, pero no a las empresas corporativas en este momento. Por lo tanto, si maneja asuntos de la empresa, solo podrá manejarlos entre las 9:00 a. m. y las 12:00 p. m. y las 14:00 a. m.-17336000. Los bancos operan normalmente los fines de semana, pero el horario laboral es más reducido que el de lunes a viernes. Un banco que normalmente cierra a las 5 p.m. puede cerrar a las 4 p.m. Además, los bancos solo apoyan a las empresas privadas los fines de semana y no a las empresas corporativas. Por lo tanto, los asuntos de la empresa deben tramitarse de lunes a viernes y los clientes deben acudir al banco.
En segundo lugar, contratar bancos rurales financieros
La contratación bancaria se produce dos veces al año y se divide en contratación de primavera, contratación de otoño, contratación en el campus y contratación social. Reclutamiento de otoño, el banco organiza reclutamiento en el campus a gran escala de septiembre a febrero de cada año, lo que se denomina reclutamiento de otoño. El otoño es el mejor momento para que los recién graduados presenten sus solicitudes, ya que hay muchas personas, muchas áreas y muchos puestos. Una vez finalizada la contratación de otoño, el banco cubrirá las áreas y puestos vacantes, es decir, la contratación de primavera. El reclutamiento en el campus se dirige principalmente a recién graduados. El reclutamiento social es principalmente para trabajadores sociales con experiencia laboral en la misma industria.
Como se puede ver en lo anterior, Shangrong Rural Bank se adhiere a la filosofía empresarial de integridad, lealtad, innovación, armonía y desarrollo a largo plazo como su núcleo para brindar a los clientes un entorno de manejo seguro. Desde su creación, ha absorbido y aprendido continuamente de conceptos de gestión nacionales y extranjeros para lograr la autotrascendencia en la gestión.