¿Cómo presentarse durante una entrevista?

Hemos capacitado a más de 9.000 personas en habilidades para entrevistas y todas obtuvieron ofertas con éxito. Este artículo está lleno de información práctica que le ayudará a evitar desvíos y aprender sistemáticamente a presentarse.

Ejemplos de errores comunes

(1) Recitar currículum

Soy XX, egresada de la Universidad XX, mi primer trabajo fue XX, haciendo XX cosas. El segundo trabajo es. . .

Estás hablando de cosas que están en tu currículum y no tienen sentido. El entrevistador perderá la paciencia.

(2) Halagos excesivos

Definitivamente puedo. hazlo Estoy calificado para este trabajo porque no solo tengo una maestría en finanzas, también hablo inglés con fluidez y. . .

Los chinos valoran la modestia y odian la arrogancia. Incluso si eres realmente bueno, es posible que te repriman deliberadamente en entrevistas posteriores.

(3) Demasiado breve

I. He estado trabajando en JAVA durante cinco años y aparece en otros currículums, puedes echarle un vistazo

El objetivo principal de la autopresentación no es permitir que el entrevistador te conozca, sino ganar buena voluntad inicial

Además, mediante una presentación deliberadamente organizada, guíe al entrevistador para que haga las preguntas que desea que haga más tarde

Gánese el favor del entrevistador

Mucha gente piensa que la entrevista debe ser completamente objetiva, emita juicios en función de si está calificado para el trabajo.

La verdad es: el 99% de los entrevistadores son personas comunes y corrientes y no pueden ser completamente objetivos. Si no te agradas, existe una alta probabilidad de que seas rechazado

Por eso, cuando capacitamos a los clientes, siempre enfatizamos que primero debemos ganarnos el favor del entrevistador y luego considerar cómo responder. las preguntas

(1) Apariencia

En primer lugar, asegúrate de lucir limpio y fresco

Por ejemplo: aféitate la barba limpiamente, mantén tu cabello prolijo recorta y corta tus uñas

Es mejor que las niñas usen maquillaje ligero (no vayas con la cara descubierta, y mucho menos maquillaje pesado)

No uses ropa formal sin pensar. Determine el estilo de ropa según el tipo de empresa y las características de la industria

Por ejemplo: Internet (vestimenta profesional informal)

Por ejemplo: Banco (vestimenta formal)

(2) Ojos

Tus ojos pueden reflejar con precisión si eres confiado, honesto y confiable

No dejes que tus ojos se desvíen ni miren a izquierda y derecha, y mucho menos evites mirarse entre sí. other

Practique deliberadamente durante la vida diaria, siga mirando directamente a los párpados inferiores de la otra persona y ocasionalmente mire hacia otro lado por un momento cuando esté cansado.

(3) Comportamiento

Hay un viejo dicho: Estar de pie es una actitud de estar de pie, y sentado, una actitud de estar sentado

Mantén la espalda recta en todo momento y siéntate en una silla con respaldo

Cuando el entrevistador hable, inclínate hacia delante adecuadamente para demostrar que estás escuchando con atención

No juegues con otras cosas en tus manos (Salvo cuando necesites demostrar), ponlo de forma natural sobre la mesa o sobre tu lap

(4) Mantra

No digas cosas como ah, oh, um, um, esto, aquello, etc., aquello, qué y otros mantras

Los mantras suelen desarrollarse debido al hábito de hablar, por lo que deben corregirse a diario para desarrollar un estilo decisivo de hablar

Consejos de autopresentación

(1) Límite a 2 minutos

Es difícil para las personas recordar lo que escucharon hace 2 minutos

Así que cuanto más corto sea el tiempo de presentación, más profunda será la impresión en el entrevistador

No cubra todo, pero considere cuidadosamente cada palabra y oración, lo que puede limitarse fácilmente a 2 o 3 minutos.

Utilice una computadora para preparar un borrador con anticipación y luego léalo. léelo de memoria hasta que lo domines (no lo memorices)

(2) Énfasis en la concordancia de valores

Casi todos los solicitantes de empleo ignorarán la importancia de la concordancia de valores

Los valores no se refieren a diligencia y trabajo duro, sino a si eres compatible Cultura corporativa

La cultura corporativa no se refiere a normas institucionales, sino a las reglas por defecto de la empresa

Por ejemplo: Huawei aboga por una cultura de lobos. Si durante la entrevista se nota que no puede soportar las dificultades, existe una alta probabilidad de que no las tolerará.

Si es bajo. de trabajo, puede adaptarse a la cultura corporativa.

Si no falta, lo mejor es mostrar tu verdadero carácter para evitar irte inmediatamente después de incorporarte al trabajo

(3) Introducción al puesto

El momento de la autopresentación es muy breve, por lo que solo contenido para mejorar la adecuación laboral

En otras palabras, debe presentarse de manera específica de acuerdo con los requisitos del puesto

Por lo general, incluye estas dimensiones: experiencia , capacidad, logros, recursos

(Experiencia): Responsable financiero, se requiere experiencia en gestión presupuestaria

Respuesta: He realizado gestión presupuestaria integral en las dos empresas anteriores

(Capacidad): Recepción administrativa, se requiere experiencia Dominio del inglés

Respuesta: Tengo CET-6 y puedo hablar y escribir inglés con fluidez

(Puntuación): Nuevo operación de medios, se requieren puntajes de operación

Respuesta: He administrado ×× cuenta oficial y el número de fanáticos superó ×10,000 en 3 meses

(Recurso): Ventas médicas, requiere conexiones ricas

Respuesta: Estoy con esta ciudad Hay cooperaciones con hospitales terciarios, como × Hospital

(4) Hacer un buen uso de casos, datos y comparaciones

Cuando damos conferencias a los estudiantes, enfatizamos repetidamente:

Que el entrevistador te crea depende en gran medida de si lo que dices es persuasivo

Hay tres formas de mejorar la persuasividad : datos, comparación y detalles

(Data) error: Soy muy bueno en ventas porque soy elocuente y proactivo.

(Data) Correcto: he sido el campeón de ventas durante tres años consecutivos, con unas ventas acumuladas de 30 millones

(Comparativa) Incorrecto: he hecho control de costes y el efecto es muy bueno

(Comparativa) Correcto: reduje el costo en un 5% interanual, ahorrando más de 2 millones

(Detalles) Incorrecto: Planifiqué todo el proceso Este evento

(Detalles) Correcto: Fui responsable para el presupuesto, plan y proceso de este evento

(5) Velocidad y entonación del habla apropiadas

Velocidad del habla (consulte al presentador del programa)

También rápido: el entrevistador no puede oír con claridad, o piensa que estás impaciente y no lo suficientemente tranquilo

Demasiado lento: el entrevistador está impaciente o tiene problemas El aburrimiento interrumpirá tu discurso

Tono de voz

Por lo general, mantenga el mismo tono de voz, hable sobre los puntos a los que desea que el entrevistador preste atención y mejórelo adecuadamente

Estructura de autopresentación

( 1) La primera estructura

Hola entrevistador, mi nombre es ××

Tengo × años de experiencia laboral en × puesto

Para este puesto, mi personal las ventajas son

1. Tengo × años de experiencia en × puesto

Actualmente domino × habilidades y × habilidades

2. y × tareas

3. Mi estilo de trabajo es ×, así que me gusta mucho la cultura de su empresa.

Lo anterior es mi situación general, ¡gracias!

(2) La segunda estructura

Hola entrevistador, mi nombre es ××

He estudiado los requisitos de contratación y se los presentaré

1. Requiere × años de ×× experiencia

Ya tengo >

A menudo uso × software en el pasado y puedo operarlo con habilidad

3. . . . . .

En resumen, creo que cumplo con los requisitos de contratación

Así que vine a participar en la entrevista. Gracias por darme esta oportunidad de entrevista.

Otro. preguntas frecuentes

(1) Ya está escrito en tu currículum, entonces, ¿por qué el entrevistador todavía te pide que te presentes?

Quizás quiero ver tu capacidad expresiva.

Quizás quiero descubrir los defectos y hacer preguntas.

Hay innumerables posibilidades, después de todo, Cada entrevistador tiene ideas diferentes.

Sin embargo, más del 90% de los entrevistadores le piden que se presente por una sola razón:

No saben qué preguntar. La presentación es la declaración inicial más común, por lo que simplemente preguntan. hábito

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En realidad, por qué la pregunta no es importante, porque tienes que responderla pase lo que pase

(2) ¿Qué debo hacer si no tengo trabajo? ¿experiencia?

La esencia de la experiencia laboral es demostrar que has completado una determinada tarea

Por lo tanto, se puede utilizar la experiencia en tareas en lugar de la experiencia laboral

Por ejemplo: alguien no. He aprobado la clase, pero he estado administrando una tienda Taobao durante 2 años

Respuesta: He estado administrando una tienda Taobao desde mi segundo año y ahora es una joya de la corona

(3) ¿Cómo superar el nerviosismo?

Las razones del nerviosismo son: falta de competencia y miedo al fracaso.

Por lo tanto, debes dedicar más tiempo a practicar.

Después de que domines, tendrás confianza, es decir, no nervioso

(4) ¿Puedes memorizar las respuestas?

No recites la respuesta

Las respuestas recitadas son muy antinaturales

Las pausas ocasionales o la tartamudez pueden mejorar la credibilidad

Sí, la carta es más importante que la fluidez

Qué palabras nunca se deben decir al presentarse

Para otras cosas que debes tener en cuenta al presentarte, puedes leer mi otra respuesta

Preséntate en tres minutos durante la entrevista, ¿a qué preguntas debes prestar atención?