Estándares de recibo del seguro de desempleo de Chongqing 2023
Estándares para recibir beneficios de desempleo en Chongqing:
1. El estándar para recibir beneficios de desempleo es 80 del nivel más alto del salario mínimo de la ciudad (es decir, 1.440 yuanes/mes);
2. Para los beneficiarios del seguro de desempleo que están asegurados en Chongqing y cuya residencia registrada se encuentra en un condado profundamente empobrecido, el estándar del beneficio del seguro de desempleo se elevará al 90% del nivel más alto del salario mínimo de la ciudad.
1. Estándares de prestaciones de desempleo de Chongqing 2020
1 Si el empleador y la persona que trabajó para el desempleado antes de perder su trabajo tienen un período de pago acumulativo de un año pero menos de. cinco años según normativa, el período de pago acumulativo será por cada un año Si tienes 5 años y menos de 10 años, podrás recibir 3 meses de prestación por desempleo
2. tienen más de 5 años y menos de 10 años, a partir del 5º año, las prestaciones por desempleo se incrementarán en 1 mes por cada año adicional de tiempo de pago acumulado. La duración es de 18 meses si es de 10 años o más; , son 24 meses. El estándar de pago de las prestaciones del seguro de desempleo está determinado por una determinada proporción del salario mínimo local.
3. Si el empleador del desempleado y él mismo han pagado cotizaciones acumuladas durante más de 1 año pero menos de 10 años, se pagarán a razón del 70% del salario mínimo estándar. han pagado durante 10 años o más, se les pagará a razón del 80% del estándar mínimo de trabajo.
2. Período para recibir los beneficios del seguro de desempleo
1. El período para que el asegurado reciba los beneficios del seguro de desempleo se determina en función del tiempo de pago acumulado antes del desempleo: el tiempo de pago acumulado es más de 1 año pero menos de 2 años al año, puede recibir 3 meses de beneficios del seguro de desempleo.
2. Si el período de pago acumulado es superior a 2 años pero inferior a 3 años, podrá recibir 6 meses de prestaciones del seguro de desempleo.
3. Si el tiempo de pago acumulado es superior a 3 años pero inferior a 4 años, podrá recibir 9 meses de prestaciones del seguro de desempleo.
4. Si el tiempo de pago acumulado es superior a 4 años pero inferior a 5 años, podrá recibir 12 meses de prestaciones del seguro de desempleo.
5. Si el tiempo de pago acumulado es superior a 5 años, la porción que exceda de 5 años se calculará según el método de un mes adicional de beneficios del seguro de desempleo por cada año completo para determinar el número de beneficios adicionales. meses.
Base jurídica:
Artículo 15 de las "Medidas para la aplicación y pago de las prestaciones del seguro de desempleo"
La agencia gestora determina las prestaciones por desempleo del desempleado basado en el tiempo de pago acumulado El plazo de los beneficios del seguro. El tiempo de pago acumulado de las personas desempleadas se determina de acuerdo con los siguientes principios:
(1) Antes de implementar el pago individual de las primas del seguro de desempleo, la duración del servicio calculada de acuerdo con las regulaciones nacionales se considera como el pago tiempo, que es el mismo que el tiempo de pago de las primas del seguro de desempleo después de que se promulgue el "Reglamento" para el cálculo de la agregación de tiempo.
(2) Si una persona desempleada vuelve a estar desempleada después de haber sido reempleada durante el período de recibir los beneficios del seguro de desempleo, el tiempo de pago se volverá a calcular y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo puede ser el mismo. como el seguro de desempleo que debería haberse percibido pero no se ha percibido durante el período de desempleo anterior. El período de pago se computa en conjunto, pero el período máximo no podrá exceder de 24 meses. Si una persona desempleada vuelve a estar desempleada dentro de un año después de haber sido reempleada mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, puede continuar solicitando los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido durante el período de desempleo anterior pero que aún no lo ha hecho.