Chung Mong-koo deja el cargo de presidente de Hyundai Motor. ¿Asumirá el cargo su hijo mayor, Chung Eui-sun, o un extraño?

La “Era Jung Mong-koo” de Hyundai Motor está llegando a su fin.

Hoy, un periodista de China Auto Channel se enteró por medio del Grupo Hyundai Motor de Corea del Sur (en lo sucesivo, "Grupo Hyundai Motor") que la junta directiva de Hyundai Motor, su filial principal, no presentó una propuesta para volver a nombrar a Zheng Mongjiu como director interno Zheng Mongjiu tampoco se desempeñará como director interno después de que expire su mandato el 16 del próximo mes. Al mismo tiempo, Chung Mong-koo también dejará el cargo de presidente de la junta directiva de Hyundai Motor. Solo conservará el cargo de ejecutivo no registrado de Hyundai Motor y director registrado de Hyundai. Mobis, una empresa de repuestos de Hyundai Motor, seguirá actuando como representante de la propiedad de la empresa y como máximo responsable de la toma de decisiones, lo que significa que el poder de toma de decisiones de Zheng Mongjiu dentro de Hyundai Motor se verá aún más debilitado.

En la actualidad, todavía existe cierta controversia dentro de Hyundai Motor sobre quién sucederá en el puesto de presidente, pero la mayoría de los conocedores de la industria creen que la "era Chung Eui-sun" está llegando gradualmente.

Lee Doo-hee, profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad de Corea y presidente de la Sociedad Empresarial Coreana, reveló a un periodista del First Auto Channel que en grandes empresas como Hyundai Motor, para Para garantizar el ejercicio independiente del poder de toma de decisiones de la junta, la mayoría de los representantes representarán a la junta directiva. El puesto de portavoz (presidente) y el puesto de presidente que representa a la empresa se nombran por separado. Actualmente, la mayoría de los diez chaebols principales. Corea del Sur opta por nombrar a diferentes personas para ocupar dos puestos en vista de la transparencia de la estructura del holding. Sin embargo, algunos como LG Para mejorar el poder de toma de decisiones de la empresa, el director de la empresa también actúa como director. presidente de la junta.

Un periodista de First Auto Channel se enteró de que el anuncio de Hyundai Motor no especificaba quién asumiría el puesto de Chung Mong-koo. Sin embargo, según expertos de la industria, el vicepresidente en jefe Chung Eui-sun dirige actualmente la dirección de Hyundai Motor. trabajo general, así como Lee Won-hee, quien se desempeña como director ejecutivo de la marca Hyundai Motor, son considerados como posibles candidatos para el puesto de orador.

Lee Woo-jung, analista de Daishin Securities de Corea del Sur, cree que los acontecimientos actuales de la sociedad coreana, como la rebelión aérea coreana y la rebelión de Lotte, han desencadenado la necesidad de transparencia en la estructura de holding de chaebol, y considerando que Chung Eui-sun es activo Su preferencia personal es que la junta directiva nombre a alguien que no sea Chung Eui-sun como presidente de la junta directiva, como atraer talentos del exterior. Sin embargo, la influencia de Chung Eui-sun en el. La empresa se ampliará aún más y la renuncia de Chung Mong-koo allanará el camino para que Chung Eui-sun amplíe su voz en la empresa. Sin embargo, algunos analistas creen que para mostrar apoyo a las políticas de reforma de Chung Eui-sun, la junta directiva puede recomendar a Chung Eui-sun para el puesto de presidente.

Un ejecutivo coreano de Hyundai Motor que solicitó el anonimato dijo a los periodistas que, según los estatutos internos de la junta directiva, quién es designado para el puesto de presidente lo decide enteramente la junta directiva y será seleccionado. De entre los miembros de la junta directiva, la empresa no tiene derecho a interferir, pero el ejecutivo también dijo que no importa quién asuma el cargo de portavoz, ya existe un alto grado de reconocimiento de las políticas de Chung Eui-sun. dentro de la junta directiva, por lo que no importa quién asuma el cargo, no afectará la serie de medidas de reforma que Chung Eui-sun está llevando a cabo.

Según información pública, Chung Eui-sun es el hijo mayor de Chung Mong-koo. Se unió a Hyundai Motor en 1999 como director de compras. Desde entonces, ha sido responsable de marketing, planificación y. diseño y fue ascendido a director ejecutivo de Hyundai Motor Group en septiembre de 2018. Vicepresidente y desde entonces ha sido nombrado director interno de las cuatro subsidiarias principales de Hyundai Motor Group, Hyundai Motor, Kia Motors, Hyundai Mobis y Hyundai. Steel, así como los puestos de director representativo de las dos principales marcas del grupo, Hyundai y Kia, y desde que Zheng Yixuan fue ascendido, Zheng Mongjiu no ha participado en la junta directiva en los últimos dos años, ni ha participado en ninguna. forma de actividades públicas de la empresa.

Vale la pena señalar que Hyundai Motor también decidió nominar al director financiero Kim Sang-hyun como director interno de Hyundai Motor y propuso cambiar los estatutos de la junta directiva para incluir la movilidad. , electrificación y otros proyectos en la empresa. El objetivo del negocio es acelerar el ritmo de transformación hacia un proveedor de soluciones de viajes inteligentes.

“Actualmente, la estrategia de Chung Eui-sun se puede resumir en rejuvenecimiento, rentabilidad y transparencia.

Por lo tanto, Hyundai Motor propuso aumentar la proporción de ventas en nuevos campos de viajes como la movilidad al 50% en el futuro, nombrar ejecutivos extranjeros y externos para romper la doctrina basada en la sangre e intensificar los esfuerzos para transformar la estructura del holding después de ganar el batalla con los fondos de cobertura estadounidenses y, a juzgar por el contenido de los nombramientos de la junta directiva, esta serie de acciones muestran el "lanzamiento" del estilo de gestión de Zheng Eui-sun. ", dijo Li Youjing al reportero del First Auto Channel.

Lee Douxi analizó que en la actualidad, Zheng Yixuan distingue entre departamentos comerciales que necesitan "ganar dinero" y departamentos que aún necesitan aumentar la inversión. Por ejemplo : Por un lado, propuso que se inviertan miles de millones de dólares en el ámbito de la movilidad del futuro. Por otro lado, se propone aumentar el margen de beneficio operativo del departamento de fabricación de automóviles del actual 4 al 8 hasta 2025. Para mostrar el énfasis de la compañía en el estado financiero, a partir de ahora, además de Las juntas directivas de las subsidiarias principales distintas de Hyundai Motor han designado directores financieros para que se desempeñen como directores internos. Además, los ejecutivos mencionados anteriormente también dijeron a los periodistas. Según First Auto Channel, Chung Eui-sun frecuentemente se hacía cargo del trabajo general. Las visitas más frecuentes a China tienen menos de un mes de diferencia, por lo que muchos empleados no se sorprenden cuando ven la definición del mercado chino por parte del jefe. no sólo se trata de "vender automóviles" en sí, sino que también se expande para incluir aumentar el valor agregado y los sitios de I + D y experimentales para tecnologías de viajes emergentes. Por lo tanto, en el futuro, el alcance comercial de Hyundai en China también se expandirá para incluir combustible de hidrógeno, viajes futuros. laboratorios abiertos, etc., y tienden a diversificarse, mientras que la marca de alta gama Genesis Como producto exitoso planeado por Zheng Yixuan, GENESIS también se llevará gradualmente al mercado chino.

Este artículo es de. el autor de Autohome Chejiahao y no representa las opiniones ni posiciones de Autohome <.