Guo Xinshuang
De hecho, no solo el ICBC y el Banco Agrícola de China, sino también varios bancos importantes como el Banco de China, el Banco de Construcción de China, el Banco de Comunicaciones y el Banco de Ahorros Postal también han experimentado intensos cambios de personal en 2020. . En la actualidad, el Banco de Ahorro Postal de China tiene una estructura de "un director y seis adjuntos" y es el banco con el equipo de liderazgo más grande y completo entre los seis bancos principales: el Banco de China, el Banco de Construcción de China y el Banco de Comunicaciones; todos tienen equipos de liderazgo de "un director y tres adjuntos", mientras que CCB e ICBC tienen el mismo equipo de liderazgo. Hay una vacante para presidente;
El currículum muestra que Gu Shu nació en agosto de 1967 y tiene 53 años. En 1998, después de graduarse de la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai con un doctorado en economía, se unió al ICBC y ha trabajado en el ICBC durante 22 años. Es un verdadero "hombre veterano del ICBC". No sólo tiene una rica experiencia como “máximo líder” en la rama, sino que también participó en la reforma accionaria y la cotización en bolsa de ICBC.
La información pública muestra que Gu Shu se desempeñó como subdirector general del departamento de contabilidad y liquidación, subdirector general del departamento de planificación y finanzas, director general del departamento de contabilidad financiera, secretario de la junta directiva y director general del departamento de gestión estratégica y relaciones con inversores, presidente de la sucursal de la provincia de Shandong y otros puestos. Al mismo tiempo, también se desempeña como vicepresidente de Standard Bank Group Co., Ltd., presidente de Industrial and Commercial Bank of China (London) Co., Ltd. y presidente de Industrial and Commercial Bank of China (Argentina). Co., Ltd.
En octubre de 2013, Gu Shu, que había trabajado en ICBC durante más de 18 años, fue transferido del puesto de presidente de la sucursal de ICBC en Shandong a vicepresidente de la oficina central de ICBC. En ese momento, en la clasificación completa de las sucursales de primer nivel de ICBC, la sucursal de Shandong ocupaba el cuarto lugar, solo superada por la sucursal de Beijing, la sucursal de Guangdong y la sucursal de Zhejiang. Después de servir como vicepresidente durante tres años, Gu Shu fue nombrado oficialmente presidente del ICBC en septiembre de 2016.
Además, Gu Shu también es experto en contabilidad. Es uno del primer grupo de contadores públicos certificados del país en obtener calificaciones profesionales a través del examen nacional unificado y se desempeña como director de la Sociedad de Contabilidad de China y subdirector del Comité Profesional de Contabilidad Financiera. Su tesis doctoral es ". Teoría Contable del Cumplimiento de Contratos".
Cabe mencionar que Gu Shu aceptó una entrevista exclusiva con "21st Century Business Herald" en 2019 y compartió sus pensamientos y opiniones sobre temas relacionados con "Tecnología financiera y banca". Con el rápido desarrollo de nuevas tecnologías como big data, inteligencia artificial y blockchain, la tecnología se ha convertido cada vez más en una de las principales fuerzas impulsoras del crecimiento empresarial de las instituciones financieras. También es un importante punto de discordia para todos los grandes bancos. se apresuran a desarrollar su negocio Fintech. Al mismo tiempo, se han establecido una tras otra filiales de tecnología bancaria y la investigación, la inversión y la aplicación de tecnología de los bancos aumentan constantemente.
Bajo esta ola, ICBC no solo estableció una subsidiaria de tecnología, sino que también estableció un instituto de investigación de tecnología financiera. Gu Shu cree: “Desde una perspectiva operativa, los bancos serán hasta cierto punto como empresas de tecnología financiera en el futuro, lo que se refiere más a la aplicación de la tecnología, es decir, deben hacer más uso de medios tecnológicos en las operaciones bancarias, en lugar de Los negocios se hacen manualmente, por supuesto, las personas siempre son inseparables ".
En opinión de Gu Shu, los bancos deberían tener una filosofía empresarial más equilibrada al enfrentarse a las nuevas tecnologías. Porque como institución financiera que absorbe los depósitos de los residentes, especialmente los grandes bancos, su estabilidad está relacionada con la estabilidad de la sociedad, que es muy diferente de muchas empresas de tecnología financiera que utilizan capital riesgo, fondos privados, etc. Por lo tanto, los gerentes bancarios no sólo deben enfatizar la innovación, sino también considerar los riesgos y mantener un buen equilibrio entre innovación y seguridad.
Vale la pena mencionar que los seis principales bancos han experimentado frecuentes cambios de personal recientemente.
El puesto de Secretario del Partido del Banco Agrícola de China que Gu Shu pretende asumir esta vez está "reemplazando" a Zhou Mubing. Zhou Mubing nació en 1957, tiene 63 años y está a punto de jubilarse. La información pública muestra que Zhou Mubing trabajó sucesivamente en el condado de Rongchang, provincia de Sichuan, enseñó en la escuela secundaria número 4 en el condado de Rongchang, provincia de Sichuan, y en la Universidad de Finanzas y Economía de Sichuan, y trabajó en la Comisión Nacional de Reforma Económica Estructural. Se ha desempeñado como presidente y director ejecutivo del Banco Agrícola de China desde julio de 2016.
Antes de incorporarse al Banco Agrícola de China, Zhou Mubing se desempeñó como asistente del presidente de la sucursal de Hainan del Banco Industrial y Comercial de China y presidente de la sucursal de Yangpu, director de la Oficina de Investigación de Políticas del Oficina central, presidente de la sucursal de Fujian, subjefe de distrito del distrito de Yubei, Chongqing, y jefe de distrito interino, jefe de distrito, director de la Oficina General del gobierno municipal de Chongqing y secretario general del gobierno municipal de Chongqing.
En marzo de 2004, fue nombrado teniente de alcalde de Chongqing y en diciembre de 2010, vicepresidente de la Comisión Reguladora Bancaria de China.
Si Gu Shu reemplaza con éxito a Zhou Mubing, el equipo de liderazgo agrícola introducirá sin problemas al nuevo secretario del partido sobre la base del original "un jefe y cuatro adjuntos". A saber, Zhang Qingsong, vicepresidente, director ejecutivo y presidente; Zhang Xuguang, director ejecutivo y vicepresidente, y los vicepresidentes incluyen a Zhan Dongsheng, Cui Yong y Xu Han;
Además del ICBC y el Banco Agrícola de China, entre los seis principales bancos estatales, el Banco de China y el Banco de Construcción de China también han experimentado una serie de cambios de personal recientemente.
El 23 de diciembre, el Banco de China anunció que la junta directiva recibió la renuncia de Sun Yu. Sun Yu renunció al cargo de vicepresidente del Banco de China debido a una transferencia de trabajo. A principios de año, Wu Fulin renunció a su cargo de director ejecutivo del Banco de China, miembro del Comité de Control de Transacciones con Partes Relacionadas de la Junta Directiva y vicepresidente el 27 de enero por traslado de puesto. Después de este cambio, la estructura del Banco de China cambió a "un director y tres vicepresidentes", a saber, el presidente Wang Jiang, los vicepresidentes Wang Wei, Lin Jingzhen y Zheng Guoyu, dejando vacantes dos puestos de vicepresidente.
También cambia con frecuencia China Construction Bank. En abril, Huang Yi ya no se desempeñaba como vicepresidente debido a su jubilación; en julio, Lu Jiajin, ex vicepresidente del Banco de Comunicaciones, fue nombrado vicepresidente de CCB, y el "hombre veterano de CCB" Wang Hao fue ascendido a; vicepresidente de CCB; en noviembre, Liu Guiping renunció a sus cargos de vicepresidente, director ejecutivo y presidente de China Construction Bank, así como miembro del comité de desarrollo estratégico y del comité de gestión de riesgos de la junta directiva. Posteriormente se desempeñó como vicegobernador del banco central; en diciembre, Zhang Gengsheng renunció a sus cargos como director ejecutivo y vicepresidente del China Construction Bank por motivos de edad. En este punto, a la CCB todavía le falta un presidente y un vicepresidente en su estructura de alta dirección de larga data de “un alto ejecutivo y cuatro vicepresidentes”. Los actuales vicepresidentes son Lu Jiajin, Ji Zhihong y Wang Hao.
A juzgar por 2020, aunque los dos vicepresidentes del Banco de Comunicaciones (Hou Weidong y Lu Jiajin) dimitieron uno tras otro durante el año, también cubrió muchas vacantes, incluido un presidente y un vicepresidente. En la actualidad, el Banco de Comunicaciones tiene un equipo de liderazgo formado por "un director y tres vicepresidentes", es decir, Liu Jun es el presidente del Banco y los tres vicepresidentes son Yin Jiuyong, Guo Mang y Zhou Wanfu.
Por el contrario, el equipo directivo de Postal Savings Bank es el más estable. El 25 de marzo, Du Chunye fue contratado como vicepresidente. Es un raro vicepresidente "posterior a los 75" entre los seis principales bancos. Hasta ahora, el Banco de Ahorro Postal ha formado una estructura de "un director y seis adjuntos", y también cuenta con el equipo de liderazgo más grande e integrado entre los seis principales bancos estatales. Es decir, Guo Xinshuang se desempeña como presidente y los seis vicepresidentes son Qu Jiawen, Xu Xueming, Zhang Xuewen, Yao Hong, Shao Zhibao y Du Chunye.
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