Red de conocimientos turísticos - Información de alquiler - ¿Por qué los estudiantes de enfermería tienen que pagar tasas de prácticas en lugar de recibir pagos por prácticas en hospitales?

¿Por qué los estudiantes de enfermería tienen que pagar tasas de prácticas en lugar de recibir pagos por prácticas en hospitales?

Hay una razón por la cual a los estudiantes de enfermería no se les paga por las pasantías en los hospitales, pero se les exige que paguen tarifas de pasantía. Después de todo, los estudiantes que estudian enfermería no tienen ninguna experiencia práctica y necesitan ir al hospital. hospital para practicar y aprender, lo cual es muy difícil en el proceso. Puede haber algunos errores debido a la falta de conocimiento práctico. Además, solo aprendieron conocimientos teóricos en la escuela. Transformar la teoría en práctica es un proceso que lleva tiempo. La pasantía de estos estudiantes en el hospital es un proceso de transformación de la teoría en práctica, y las tarifas de pasantía que se pagan son razonables.

Lo mismo se aplica a muchas industrias. De hecho, muchas profesiones requieren que pague una tarifa de pasantía durante la pasantía, que equivale a la primera matrícula para ingresar a la sociedad. No importa cuándo, no hay almuerzo gratis y no hay pastel en el cielo. Pagar la matrícula y aprender habilidades te hace sentir a gusto. Hace unos años, algunos estudiantes de universidades normales debían pagar una tarifa por las prácticas en vísperas de graduarse. Lo mismo ocurre con los estudiantes de enfermería, antes de graduarse, iban a la escuela con la que firmaron un convenio para realizar prácticas y mejorar. su aprendizaje en la escuela.

De hecho, en rigor, no hay salario por las prácticas durante la escuela, porque los estudiantes aún no se han graduado y no pueden formar una relación laboral. Los estudiantes no se han graduado de la escuela y todos sus archivos y archivos todavía están en la escuela. No puede establecer una relación laboral con una unidad social. Si no puede establecer una relación laboral, no existe el salario de pasantía.

Aunque no se puede establecer ninguna relación laboral, el Estado proporciona subsidios para los pasantes, que van desde varios cientos de yuanes por mes. Muchas personas no conocen la existencia de este dinero porque muchas unidades no lo saben. informar a los pasantes que hay subvención y solicitar el pago de las tasas de prácticas. De hecho, existen muchas prácticas de este tipo. Yo también estaba en la misma situación cuando era pasante, pero simplemente no recibía un salario de pasantía y no teníamos que pagar ninguna tarifa de pasantía.