¡El nuevo distrito de Dalian Jinpu lanza una política de subsidio de 10 talentos! ¡Hasta 20 millones de yuanes!
En primer lugar, se renunciarán a los subsidios de colocación para la introducción a tiempo completo de talentos de alto nivel.
Se renunciarán a los mejores talentos, talentos líderes, talentos de alto nivel y talentos jóvenes introducidos a tiempo completo. Se distribuirán subvenciones de 10.000 y 600.000 yuanes respectivamente en 5 años.
El segundo es financiar la introducción flexible de talentos de alto nivel a través de "matrimonios de prueba".
Fomentar y apoyar la introducción flexible de talentos de "matrimonio de prueba", especialmente la introducción de repatriados. . Introducir de manera flexible talentos de vanguardia, talentos líderes y talentos de alto nivel en función de los resultados reales de la innovación tecnológica y la cooperación en proyectos, así como una cierta proporción de la remuneración laboral antes de impuestos realmente pagada por el empleador cada año. persona recibirá un máximo de 4 millones de yuanes, 2 millones de yuanes y 654,38 yuanes por año +00.000 yuanes.
Tres. Subsidio para talentos locales de nivel vocacional superior
Se otorgará un subsidio mensual para talentos a talentos de vanguardia, talentos líderes y talentos de alto nivel que hayan trabajado en la nueva área, con estándares de 6.000 yuanes, 3.600 yuanes. y 2.400 yuanes respectivamente. Los jóvenes talentos pueden participar directamente en la selección del subsidio salarial para los talentos del desarrollo urbano que ya trabajan en la nueva zona.
IV. Subsidios de compensación para talentos que necesitan urgentemente desarrollo urbano
Se proporcionarán subsidios salariales y no se seleccionarán más de 500 talentos que necesitan urgentemente desarrollo urbano cada año ( de los cuales no más de 300 serán nuevos introducidos y los que ya trabajan en la nueva área) El número de talentos no excederá los 200). El estándar de subvención se determina en función del grado de escasez de empleo, con un máximo de 200.000 yuanes y se pagará en cinco años.
5. Subsidio de vida "Escuela de élite"
Los graduados de universidades nacionales de primer nivel (a tiempo completo) y de las 200 mejores universidades extranjeras del mundo vienen a la nueva área para encontrar empleo y iniciar negocios y recibirán 20 yuanes para doctorados, maestrías y licenciaturas respectivamente. Se pagarán subsidios de subsistencia de 10.000 yuanes, 6.5438 millones de yuanes + 50.000 yuanes, y 50.000 yuanes en 5 años.
6. Seguridad de vida para los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia o por primera vez
Los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia o por primera vez en la nueva área implementarán la política de seguridad de vivienda para talentos de Dalian. y disfrutar de subsidios de alquiler o subsidios de vivienda. El subsidio de alquiler se paga trimestralmente según el estándar de 2.500 yuanes/mes para estudiantes de doctorado, 1.500 yuanes/mes para estudiantes de maestría y 1.000 yuanes/mes para estudiantes de pregrado, y el período de garantía es de 3 años. Aquellos que compren la primera casa comercial de nueva construcción en el nuevo distrito recibirán subsidios de vivienda en tres años según el estándar de más de 65.438 yuanes para estudiantes de doctorado, 60.000 yuanes para estudiantes de maestría y 40.000 yuanes para estudiantes universitarios. El primer lote de 1.000 apartamentos para talentos se pondrá en marcha para que los graduados universitarios que estén trabajando recientemente o estén iniciando sus propios negocios soliciten alojamiento. Aquellos que cumplan con las condiciones pueden solicitar la compra del departamento de talentos alquilado al precio más bajo del mercado durante el período de arrendamiento.
7. Apoyar la innovación y el emprendimiento de talentos extranjeros de alto nivel.
El proyecto chino de talento innovador a largo plazo, el proyecto de talento empresarial y el proyecto juvenil seleccionados y apoyados por la ciudad de Dalian en la nueva área recibirán subsidios de vida personal de 6,5438+0,2 millones de yuanes, 6,5438+0,2 millones de yuanes y 400.000 yuanes respectivamente; los candidatos para el proyecto de talento innovador extranjero a largo plazo seleccionados y apoyados por la ciudad de Dalian recibirán un apoyo financiero del empleador de un máximo de 6,5438+0,2 millones de yuanes por persona por año.
8. Recompensar a los empresarios destacados
El presidente (director general) recién elegido de las 500 empresas más importantes de China recibirá 2 millones de yuanes, de los cuales las 100 empresas más importantes recibirán 3 millones. yuanes; el presidente (gerente general) de una empresa "unicornio" o "gacela" recibirá un máximo de 6.543.800 RMB y 200.000 RMB respectivamente; los empresarios destacados recién premiados a nivel nacional, provincial y municipal recibirán 500.000 RMB respectivamente. , 200.000 yuanes, 65.438+ millones de yuanes.
9. Selección y premiación de “Jinpu Craftsman Stars”
Cada año, se seleccionarán no menos de 10 “Jinpu Craftsman Stars” en todo el distrito y a cada persona se le entregará un Se otorgará un premio único de 12.000 yuanes; se seleccionarán no menos de 200 "artesanos de Jinpu" y cada uno recibirá un premio único de 1.000 yuanes.
10. Implementar una evaluación independiente de talentos en empresas clave.
Para las empresas industriales líderes, las empresas de innovación científica y tecnológica y las empresas recién construidas o ampliadas en industrias clave que estén registradas en la nueva área y paguen impuestos de acuerdo con la ley, se seleccionarán algunas empresas clave en función sobre factores como la contribución económica, el nivel de la plataforma de I+D y la escala de inversión fija, y se le concederá el derecho a identificar talentos de forma independiente. Los talentos identificados de forma independiente por las empresas serán recompensados y subsidiados después de ser identificados por una organización externa encargada por el gobierno.
Los fondos de las subvenciones corren a cargo conjuntamente de la empresa y el gobierno, y la empresa determina el nivel de las subvenciones. Entre ellos, el monto de los subsidios gubernamentales no excederá la porción retenida de los sueldos y salarios personales en el nuevo distrito.
Los estándares de clasificación para talentos de alto nivel, talentos escasos para el desarrollo urbano, nuevos empleos o graduados universitarios autónomos involucrados en esta política se implementan con referencia a los estándares estipulados en la política de talentos de la ciudad de Dalian. que implican subsidios, financiación, subsidios y recompensas. Cuando la política de talentos sea coherente con la ciudad de Dalian, la cantidad de fondos incluye la parte proporcionada por la ciudad de Dalian. Si un mismo proyecto o tratamiento cumple con múltiples políticas de talento del Nuevo Distrito, se implementará de acuerdo con el principio de "empezar de cero, centrarse en lo más alto y no repetir".
Para la identificación de talentos especiales no incluidos en esta política y los problemas prácticos encontrados por varios tipos de talentos, la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Nuevo Distrito de Jinpu celebrará reuniones de vez en cuando para estudiarlos y resolverlos. en forma de "un asunto, una discusión". Si hay problemas importantes o decisiones importantes, el Grupo Líder de Trabajo de Talento del Nuevo Distrito de Jinpu los estudiará y resolverá de manera oportuna.
Esta política entrará en vigor a partir del 2065438 + 22 de septiembre de 2009. Estos detalles de implementación prevalecerán y serán interpretados por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Nuevo Distrito de Jinpu.