¿Lo sabrá la empresa de retiro de fondos de previsión del empleador?

Es posible que la empresa no lo sepa, porque el fondo de previsión estará en su cuenta personal después de recibirlo. Retirar el fondo de previsión no tiene nada que ver con la empresa. Solo necesita proporcionar un certificado de crédito personal, real. certificado de propiedad, contrato inmobiliario, etc.

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados pueden solicitar retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda:

(1) Si compra una casa independiente, proporcione un contrato de compra , acuerdo u otra prueba;

(2) Si compra una casa independiente, proporcione documentos de aprobación u otros documentos de respaldo de los departamentos de construcción y administración de terrenos (3) Si renueva o revisa una casa independiente; casa, proporcionar documentos de aprobación u otros documentos del departamento administrativo de planificación

(4) Certificados de jubilación y renuncia

(5) Si pierde por completo la capacidad de trabajar y rescinde el contrato; relación laboral con la unidad, presentar prueba completa de pérdida de capacidad laboral y certificado de terminación de la relación laboral;

(6) Después de terminar la relación laboral con la unidad, si no ha sido recontratado durante cinco años, deberá presentar un certificado de desempleo;

(7) Si se establece en el extranjero, presentar prueba de salida (8) Si su residencia permanente registrada se ha trasladado fuera del área administrativa del país; provincia, presentar prueba de migración (9) Para pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda, presentar un contrato de préstamo para la compra de vivienda

(10) Si paga alquiler, presentar prueba de ingresos salariales y de la vivienda; contrato de alquiler;

(11) Si los trabajadores migrantes terminan la relación laboral con la unidad, presentar prueba de registro del hogar y terminación de la relación laboral. Prueba;

(12) Otras circunstancias especificadas por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda.

A excepción de los retiros de los empleados registrados que renuncian y los que se jubilan, otros retiros deben ser revisados ​​por el centro o las tres instituciones (Humen, Changping y Tangxia) antes de que puedan ir al China Construction Bank para realizar los trámites de retiro, los detalles son los siguientes:

1. Presentar los documentos pertinentes, los cuales serán revisados ​​y sellados por el Centro u oficina de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Municipal.

2. Tener en posesión el "Formulario de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda de la ciudad de Dongguan", una libreta especial para el fondo de previsión de vivienda o una tarjeta dragón del Fondo de Previsión de Vivienda y un documento de identidad válido que haya sido aprobado y sellado por la entidad de previsión municipal. centro u oficina de administración de fondos, y espere hasta que el negocio de fondos de previsión de vivienda de China Construction Bank maneje los retiros en los puntos de manejo.

Encomendar al banco la auditoría de las bajas

La terminación de las relaciones laborales entre los empleados no registrados y la unidad, la jubilación de los empleados jubilados, etc., han sido encomendadas al China Construction Bank para auditoría. Certificado de renuncia (renuncia de empleados que no están registrados en esta ciudad), certificado de jubilación, cédula de identidad, etc. Lo emite el solicitante y puede retirarse directamente de la sucursal comercial del fondo de previsión para vivienda del China Construction Bank en esta ciudad.

¿Puede la sociedad de retirada de fondos de previsión conocer el motivo de la retirada?

No, la sociedad de retirada de fondos de previsión no puede averiguar el motivo del retiro, y el centro gestor de fondos de previsión lo mantendrá confidencial.

¿La empresa sabrá cuándo retira el fondo de previsión?

Es posible que la empresa no lo sepa, porque el fondo de previsión estará en su cuenta personal una vez que lo haya retirado. No tiene nada que ver con la empresa, solo es necesario presentar un certificado de crédito personal, un certificado inmobiliario, un contrato inmobiliario, etc. Sin embargo, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, su empresa puede solicitar información sobre los retiros de fondos de previsión.

Análisis legal

Si el caudal es mucho menor que el caudal mínimo para garantizar la precisión, no habrá salida (como un caudalímetro de vórtice) o la señal de salida será cortar a una pequeña señal (como un medidor de flujo de presión diferencial), lo cual es perjudicial para el proveedor e injusto. Para evitar pérdidas de ganancias, para un conjunto específico de equipos de medición de energía térmica, las partes de la oferta y la demanda a menudo acuerdan un cierto valor de flujo como el "flujo límite inferior acordado" en función del rango de medición del flujo y el rango alcanzable. Si el caudal real es inferior al valor acordado, se utilizará el caudal límite inferior de facturación. Los departamentos administrativos metrológicos de los gobiernos populares a nivel de condado o superior pueden establecer instituciones de verificación metrológica según sea necesario, o autorizar a las instituciones de verificación metrológica de otras unidades a realizar la verificación obligatoria y otras tareas de verificación y prueba. El personal que realice las tareas de calibración y ensayo especificadas en el párrafo anterior deberá superar el examen. Esta función suele implementarse en instrumentos de visualización de flujo. El departamento administrativo metrológico del gobierno popular local a nivel de condado o superior establecerá instrumentos de medición públicos estándar de acuerdo con las necesidades de la región y los utilizará después de aprobar la evaluación realizada por el departamento administrativo metrológico del gobierno popular a nivel superior. . Las empresas e instituciones pueden establecer estándares de medición para su propio uso según sea necesario. Se utilizarán los estándares de medición más altos después de aprobar la evaluación realizada por el departamento administrativo de medición del gobierno popular correspondiente. La verificación metrológica se realizará in situ de acuerdo con el principio de economía y razonabilidad. La verificación metrológica deberá realizarse de acuerdo con el Cuadro del Sistema Nacional de Verificación Metrológica. La Mesa del Sistema Nacional de Verificación de Metrología es formulada por el departamento administrativo metrológico del Consejo de Estado.

Base legal

Artículo 25 del “Reglamento de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda” cuando los empleados retiren el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda, la unidad donde trabajen deberá verificarlo y expedir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;

Artículo 28 El Centro de Gestión del Fondo de Previsión de la Vivienda, bajo la premisa de asegurar el retiro y los préstamos del Fondo de Previsión de la Vivienda, y con la aprobación del Comité de Gestión del Fondo de Previsión de la Vivienda, podrá utilizar el Fondo de Previsión de la Vivienda. para comprar bonos del gobierno. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda no dará garantía a terceros.

¿Supervisará el empleador los retiros del fondo de previsión de los empleados?

Los empleadores no pueden supervisar el retiro de fondos de previsión de los empleados.

Base jurídica:

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 47 El empleador determinará de forma independiente la situación laboral de la unidad en función de su producción y características de operación y beneficios económicos, métodos de distribución salarial y niveles salariales.

Artículo 48: El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.

Artículo 49 La determinación y ajuste de la norma del salario mínimo se referirá de manera integral a los siguientes factores:

(1) Los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y de la población dependiente promedio;

(2) Nivel salarial medio social

(3) Productividad laboral

(4) Situación laboral

(5); ) Diferencias económicas interregionales en los niveles de desarrollo.

Artículo 50 El salario se pagará al propio trabajador en moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

Artículo 51 Durante los días festivos legales, las licencias por boda y funeral, y durante la participación en actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador pagará los salarios de conformidad con la ley.